对农村信用合作联社领导班子凝聚力的探讨

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1、对农村信用合作联社领导班子凝聚力的探讨 　　凝聚力在自然界是指物体的形态变化过程中产生的凝结、聚合的作用力。农村信用合作联社领导班子的凝聚力是指吸引联社班子成员为实现联社的共同目标，紧密结合在一起的合力。研究联社领导班子的凝聚力，通过各种有效的途径提高班子凝聚力，是进一步提高联社经营管理水平，深化农村金融改革，实现农信社又好又快发展的一项战略措施。 　　如何衡量一个联社领导班子有没有凝聚力，笔者作为联社理事长，从实践中认识到，主要有以下三个标志：一是联社领导班子本身紧密结合形成一个团结战斗的集体。班子内部全体成员在大目标一致的前提下，既能充分发扬

2、民主，又有高度的集中，每个成员都能够施展自己的聪明才智，使班子决策快、指挥灵，有较强的战斗力。二是在领导班子周围形成一支坚强的业务骨干队伍。这支队伍素质好，能征善战，能较好地完成领导班子交给的各项任务。三是班子有较强的影响力。要提高联社领导班子的凝聚力，关键要全面解决好以下问题。 　　一、联社领导班子的合理结构是提高凝聚力的基本前提 　　一个富有凝聚力的联社领导班子，应该是按照科学组合起来的最佳群体。首先要有一个“主心骨”。联社领导班子有凝聚力，必须有一个统帅这个班子的“主心骨”，即理事长。一个联社班子的“主心骨”不仅要有权威，且应具备以下相五个

3、方面的基本素质： 　　(1)具有卓越的统筹能力和决策能力，能较好地把握全局，透过现象看本质，果断准确地进行科学决策，并决策正确。 　　(2)具有广阔的知识面，更丰富的领导经验。 (3)有较强的组织能力和协调能力。 　　(4)民主作风，善于听取各方面的意见和建议。 　　(5)以身作则，严于律己，能以自己的模范行动影响别人，在群众中有较高的威信。 　　其次，联社领导班子成员之间应该体现互补原则。所谓互补原则是指联社领导班子各个成员之间在年龄、知识、专业、才能、气质、性格等方面各有所长，相互补充。只有体现互补原则，每个成员都能认识自己的长处，同时也看到

4、自己的不足，既能充分发挥自己的作用，又必须依赖于别人的帮助。这样的联社班子才是最有创造力也是最有凝聚力的班子。这种互补原则应该具有以下两个特点：(1)应是综合性，多方位的互补。在班子成员间，应体现年龄梯形结构，专业、知识、才能应各有所长、各展所能，个性应避免同一性格的人。(2)班子的互补应该是发展鲜明的个性互补。它不是把成员在知识、才能和性格等方面的不一致统一到一个水平上，而应该鼓励各个成员发展自己的鲜明的个性，只有人人各有所长，一个班子才更具有凝聚力。 　　其三，领导班子每个成员应具有一定的相溶素质。主要表现在以下几个方面： 　　(1)宽容精神

5、。待人诚恳、真挚，严于律己，宽以待人。能谅解、体贴人，不计较别人一时一事的态度、脾气。既能容人之短，又能容人之长。 　　(2)合作精神。不计较个人得失，甘当无名英雄，愿意也善于和别人一起工作，能赢得人们的合作。 　　(3)自知精神。有自知之明，心地坦荡，虚怀若谷，能清楚地认识自己的优点、缺点和弱点，并在实践中虚心向别人学习，取人之长，补己之短，逐步完善。 　　(4)关心他人精神。主动关心他人的学习、工作、生活，把别人的困难当作自己的困难，热情为他人排忧解难。 　　一个联社领导班子里，各个人所具有的相溶性是不同的。强弱不一，刚柔相济，再加之于理事长

6、有较强的协调能力，这个领导班子就会具有较强的凝聚力。 　　从以上分析中，我们认为人事部门在调配班子时，第一既要重视个体素质，更应注意群体结构优化。第二注意重点配强联社班子中起主导作用的核心人物。第三人力资源部门配备班子的副职时，一定要认真听取、充分尊重正职的意见。第四发现联社班子结构的不合理要稳妥地进行调整、完善。 　　二、强有力的思想政治工作是增强联社领导班子凝聚力的重要措施。 　　基本条件具备以后，如何使这些因素充分发挥作用呢?关键的问题，是要有强有力的思想政治工作。离开了思想政治工作，这些潜在的因素不可能转化为现实的凝聚力。如何通过思想政治

7、工作，增强行社领导班子的凝聚力？ 　　、致力于建立、巩固共同的奋斗目标。提高领导班子的凝聚力，首要的是提高联社班子成员在大目标上的一致性。俗话说心往一处想，劲往一处使，同心同德、致力于建立、巩固共同的奋斗目标。怎样才能使联社班子成员的思想统一到共同的目标上来： 　　首先，把个人与集体的目标、理想、事业捆在一起。一个联社目标的确定应该有两个前提，一是符合国家的方针、政策和上级联社管理办法；二是符合整体利益，离开了这两个前提，各人有各人的理想，各人为各人的事业而奋斗、这样的联社班子就不可能有凝聚力，不是同室操戈，便是同床异梦，决不会是同心协力。因此，

8、思想政治工作，必须将联社班子成员个人的理想、目标和事业统一到联社共同的目标之下，把个人与集体捆在一起，发挥精神，激励大家为实现共同的目标