欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:7193760
大小:30.06 KB
页数:3页
时间:2018-02-07
《学习市邮政局局长讲话心得体会》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、学习市邮政局局长讲话心得体会学习市邮政局局长讲话心得体会 8月8日,在全市的邮政工作会议上,G局长就上半年我市的工作做出总结,并就当前的发展态势对下半年的工作做出了指示和安排。 G局长在上半年的工作总结中指出:今年以来,全市邮政干部员工认真贯彻落实省公司各项方针政策,牢固树立“清醒忧患、务实发展、持续求进、和谐为民”的理念,始终坚持“务实发展、合规经营”的主旋律,团结一致,真抓实干,经营发展务实高效,能力建设强力推进,管理水平明显提高,和谐氛围更加浓厚,形象地位极大提升,各方面工作均取得了优异的成绩。整体发展持续向好,
2、专业发展态势良好,县局支局效益显著。能力建设强力推进,管理水平明显提高,和谐氛围更加浓厚,形象地位极大提升。 当前我们面临的形势和任务:清醒而为。虽然上半年取得了一些成绩,但我们应当继续保持清醒的头脑,保持忧患意识和危机意识,在看到成绩和机遇的同时,正确面对经营发展中存在的问题和难题,认清自身存在的差距和不足。 务实而为。年初,我们提出务实发展,要务SQ邮政之实,在务实中谋发展,讲实话、出实招、干实事、求实效。务实发展的理念深入人心,务实发展的形象牢固树立。当前,我们要继续坚持务实发展,注重持续、锲而不舍、坚持韧劲、勇
3、于担当。要将务实的作风更加深入到经营发展中的每一个环节,坚持科学运作、有效运作、说到做到、说好做好,切实提高发展质量和效益,创造经得起员工和历史检验的业绩。 持续而为。持续是科学发展观最根本的体现,是推进企业创新、务实发展、构建和谐的基本要求。目前,SQ邮政风正、气顺、劲足,内外部环境空前优越,干事创业的氛围更加浓厚。 和谐而为。员工与企业和谐共赢,是推动企业发展的内在动力。和谐而为就是要建立完善的体制机制,使员工利益与企业发展成果得到充分保障。要坚持以人为本,以优秀的文化塑造人,建立和谐的企业文化氛围。要实现好、维护
4、好、发展好员工的根本利益,达到员工尤其是基层员工满意、高兴、拥护、赞成,实现员工得福祉,企业得发展的和谐局面。 学习G局长的讲话,我深深的感受到企业现在面临的形势严峻,自身的不足和越来越快的发展步伐,我们要紧跟局领导的步伐,认真学习会议精神,做好每一个人的本职工作,为邮政的发展做出自己应做的。让我们以更加务实的工作作风,更加奋发的精神状态,开拓创新,锐意进取,抢抓机遇,乘势而上,为创建幸福SQ邮政而奋斗,以优异的成绩向党的十八大献礼!
此文档下载收益归作者所有