妇联xx年度工作总结

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1、妇联XX年度工作总结妇联XX年度工作总结 　　XX年，38团妇联在团领导和上级妇联的关心、指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展党群共建创先争优活动，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主题，以加强妇联自身建设为保障，进一步深化“妇女创业就业促进行动”、“妇女儿童权益维护行动”，不断提高组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的能力，团结带领广大妇女为建设“幸福家园”和实现“十二五”发展良好开局作出了积极的贡献。 1.党建带妇建，妇建服务党建 　　按照党的十七大提出的“以党的基层组织建设带动其他

2、各类基层组织建设”的要求，主动争取各级党组织把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体布局，同步规划、同步研究、同步部署、同步实施、同步考核。在加强党建过程中切实加强妇联基层组织建设，做到带思想建设，带组织建设，带班子建设，带队伍建设，带阵地建设。 　　2.深入开展“巾帼创新业，建功‘十二五’”活动 　　为了全面贯彻党的十七届五中全会精神，深入落实科学发展观，我团以“巾帼创新业，建功‘十二五’”为主题，以创新争优为动力，以树立行业新风、促进行业发展为目标，引导各行各业树立职业精神，立足本职岗位成才、建功、立业，为实现三十八团十二五宏伟目标建功立

3、业，再创辉煌。 3.加强宣传思想教育，促进社会和谐稳定 　　XX年以来，我们在团领导的正确领导和上级妇联组织的指导帮助下，以科学发展观为指导，坚持围绕中心，服务大局、服务妇女，积极探索新时期妇女宣传思想工作的有效途径，为妇女自身发展提供了良好的社会舆论支持和多元化、个性化的服务，在推动妇女事业创新发展中发挥了独特作用，努力开创了本团妇女宣传思想工作的新局面。我们的主要做法是：一、实行社会化动员，扩大宣传思想工作的覆盖面。当前，随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，传统的组织化机制已经不能完全适应妇女群体的多元

4、化和需求的多样化，迫切需要探索新型社会化动员机制、提升社会化动员能力来有效弥补传统工作模式的不足。为此，我们在工作中十分注重运用社会化动员方式，努力扩大妇女的参与率和受益面。二、贴近需求，选取工作切入点。面对妇女群体的众多需求，我们挑选社会关注、妇女欢迎、可持续发展的工作切入点，最大限度地吸引妇女群众参与。如我们策划推出的“关爱单亲特困母亲”等系列公益活动，抓住了“和谐社会”、弱势儿童、贫困妇女等广为关注的社会焦点话题，在团场引起了较大的反响。 4、加强维权，保护合法权益 　　受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与

5、热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到本团职工的好评。 5.加强组织建设，增强妇联工作内力 　　在团领导的领导下，三十八团妇联始终把政治理论学习放在工作首位，努力提高自身政治和思想素质。坚持把加强妇联组织建设

6、作为首要任务来抓，切实增强妇联工作的凝聚力和战斗力。 　　第一、建立健全各项规章制度及工作职责。今年年初妇联利用基层组织建设培训活动对新当选的妇代会主任进行了综合素质的培训，对新的一届妇代会根据实际制定出了妇联工作任务职责制度、妇联学习计划、妇联例会制度、材料表格上报制度，妇联目标管理工作检查评比制度，并付诸实施。第二、为了培养创新型学习型的妇女干部，提高她们的理论水平和业务能力，妇联利用每个月的妇联工作例会，组织妇干理论学习和业务学习。 6.深化"四个有”工作 　　首先，依靠党群共建创先争优，进一步解决“有人干事”的问题。其次，积极争取经费保障

7、，进一步解决“有钱办事”的问题。妇联积极主动争取党政的支持，使所属单位妇联组织的工作经费保障制度化。再次，努力建好“妇女之家”，进一步解决“有阵地做事”的问题。目前，按照全国妇联的统一规范标识，在连队和社区建起了“妇女之家”，基本落实了全国妇联提出的在村、社区100%建立“妇女之家”的目标。同时，依托“妇女之家”发挥好基层妇联组织的各项功能。最后，不断增强做好新形势下党的妇女群众工作的本领，进一步解决“有能力干事”的问题。 　　虽然我团妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但是还存在着以下问题： 　　1、妇干的综合素质有待于加强，特别是理论水平和

8、业务能力有待于提高。 　　2、活动经费的不足，阻碍了妇联工作的正常开展。 　　3、妇联自身建设有待于加强，特别是要加强文字材料，报表上报