城管执法局xx年上半年工作总结

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1、城管执法局XX年上半年工作总结执法局 XX年上半年工作总结和下半年工作打算 　　今年以来，我局城市管理工作按照年初与县委、县政府签订的综合目标管理责任书，紧紧围绕公开承诺中所确定的各项工作任务，坚持以打造西安生态旅游后花园和陇上最佳宜居城市为目标，以开展深化“和谐城管年”活动为契机，以开展基层组织建设年活动、“联村联户、为民富民”行动为抓手，不断加强执法队伍建设，积极开展市容市貌和环境卫生综合整治，狠抓日常化管理，逐步破解城管难题，使我县城区环境卫生脏、乱、差的问题得到了较大改善，影响市容市貌的“八

2、乱”现象得到了有效遏制，城市管理整体水平得到进一步提高。 一、各项工作开展情况 　　以开展基层组织建设年等活动为契机，不断加强领导班子和执法队伍建设 城管执法局XX年上半年工作总结执法局 XX年上半年工作总结和下半年工作打算 　　今年以来，我局城市管理工作按照年初与县委、县政府签订的综合目标管理责任书，紧紧围绕公开承诺中所确定的各项工作任务，坚持以打造西安生态旅游后花园和陇上最佳宜居城市为目标，以开展深化“和谐城管年”活动为契机，以开展基层组织建设年活动、“联村联户、为民富民”行动为抓手，不断加强执

3、法队伍建设，积极开展市容市貌和环境卫生综合整治，狠抓日常化管理，逐步破解城管难题，使我县城区环境卫生脏、乱、差的问题得到了较大改善，影响市容市貌的“八乱”现象得到了有效遏制，城市管理整体水平得到进一步提高。 一、各项工作开展情况 　　以开展基层组织建设年等活动为契机，不断加强领导班子和执法队伍建设 　　一是强化领导班子建设，努力增强指导、驾驭全局工作的能力和水平。进一步完善局领导班子学习制度、民主生活会议制度、重大问题集体讨论制度和分工负责、包抓中队制度等各项制度，切实靠实了领导班子成员的工作责任。班

4、子成员充分发扬求真务实、率先垂范的工作作风，主动放弃节假日、双休日，每天深入执法一线，亲自参与具体的执法管理活动，指导解决工作中存在的问题和困难，有力地增进了团结协作、相互了解、相互沟通，提高了决策、指导和驾驭工作全局的能力和水平，局领导班子的整体功能得到进一步增强。二是积极实施“联村联户、为民富民”行动，着力提升执法队伍整体素质。坚持把执法队伍建设摆在重要位置，以开展“联村联户、为民富民”行动为载体，在积极组织全体党员干部深入帮扶村土门乡土门村、小庄村，认真开展调查研究，制定帮扶计划，落实帮扶措施，

5、助推农业产业化建设的同时，不断加强城市管理法律法规等业务知识学习培训，加强队容风纪、文明执法、党风廉政教育，加大对有法不依、有法乱依、执法不严和不文明执法等现象的查处力度，牢固树立以人为本、和谐执法理念，杜绝“吃、拿、卡、要”和随意提高或降低处罚标准等行为的发生，极大地规范了执法人员的执法行为，增强了依法行政、执法为民的能力和水平，执法队伍的整体素质得到显著提升。三是大力开展基础组织建设年活动，不断提高执法人员创先争优意识。把基层组织建设年活动与全市城管系统开展的“双十佳”创建活动有机结合起来，在全体

6、党员干部中掀起了以“争创十佳先进中队”、“争做十佳优秀队员”为主要内容的“比先进、看行动；比学习、看素质；比工作、看业绩；比服务、看态度；比责任、看奉献”的“五比五看”活动，按照“责、诺、评”考核办法，结合综合目标管理责任书，根据考勤、平时表现和工作绩效，每月评选出一个先进中队和一批先进个人予以表彰奖励，并在公示栏中进行公示，接受社会各界的监督；同时，在元旦、“三八”、“五一”等节假日组织开展了以诗歌朗诵比赛、歌咏比赛、兵兵球比赛等为主要内容的一系列丰富多彩的文体娱乐活动，极大地激发了执法人员创先争优

7、、努力工作的积极性，有力地促进了各项执法管理工作的顺利开展。四是修订完善各项内部管理制度，形成用制度管人、靠制度管事的良好管理机制。重新修订完善了考勤制度、学习制度、局领导分管包抓工作制度、队员岗位路段责任制度、中队及执法人员月考评制度等管理制度，建立健全了文明执法制度、执法人员“三项纪律、八个不准”制度、队容风纪管理规定等工作制度，在坚持每天上、下午两次点名、工作点评制度的同时，加大了各项制度的落实兑现力度，形成了用制度管人、靠制度管事的良好管理机制，使执法人员的执法行为始终处于各项制度的监督、约束

8、之下，为各项执法管理工作的顺利开展提供了有力保障。 　　以开展城管法规宣传为手段，努力提高市民法制水平和文明意识 　　我局始终坚持把城管法规宣传作为争取群众支持、增强社会认同、调动各方面积极因素参与城市管理的有效途径来抓，结合“和谐城管建设年”宣传月、法制宣传月、禁毒宣传月等活动，以强化城管法律法规宣传为目标，坚持固定宣传与流动宣传相结合的原则，采取散发宣传单、展出宣传展板、播放录音磁带、悬挂宣传横幅、制作电视宣传片、开办《城管之窗》专题栏目等形式，开展