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时间:2018-02-07
《城管局副局长述职述廉报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、城管局副局长述职述廉报告一、招商引资实绩 两年来,本人在全面落实业务工作的同时,竭尽全力服务招商引资,特别是到城管局以来,坚持每月深入引资企业了解困难,并主动帮助金海马家具、国泰广场等企业解决实际问题,保证了企业的健康发展。同时,本人还积极利用外出学习和开会的时机,开展招商活动,向外地客商推介**,并联系了5批客商到**实地考察。 二、主体工作实绩 去年以来,本人在市城管局分管精品城市创建、照明亮化、对外宣传、群团组织、安全生产、数字城管建设等工作,我能够认真履行职责,开创性地开展工作,取得了明显的成效。一是精品城市创建工作进一步强化。不断创新创建机制,完善创
2、建体系,将创建重心下移到区政府,并增加了平时抽查密度,创建效果更加明显。创建形式进一步创新,在坚持每月12项专项检查的基础上,采取召开现场会、邀请老干部视察、请人大代表督查等方式推动创建工作开展,先后召开了8次通报会,5次单位庭院和居民小区后进推进会,3次请人大代表督查环卫基础设施建设,6次邀请老干部看市容,较好地促进了城市管理水平的提高。市区机关单位庭院“四化”达标率达95%,居民小区“四化”达标率达94%,主次干道两侧公厕管理达标率100%,垃圾中转站管理达标率达100%,果皮箱管理达标率达99%,路灯亮化率达99.9%,景观亮化率达95%以上,主次干道店招店牌精
3、品率达72%,城市环境整体上得到了进一步净化、美化。二是城市亮化工作进一步强化。先后督促相关区新建道路路灯2422盏,在市区基本上消除了有路无灯的状况,投资12万元对黄河公园观景台和观景桥的亮化进行提档升级。同时,全面强化市区路灯管理和维修。坚持全天候巡查,确保做到坏损路灯得到及时发现,及时维修,保证了路灯亮化率达99.9%以上。三是党群活动有声有色开展。有活动,才有活力,本人认为开展形式多样的活动是提高队伍凝聚力和战斗力的重要抓手,因此,我们先后组织了“城管进校园”、“义工劳动”、“演讲比赛”、“读书活动”等有益活动,把全体干部职工的思想统一到局党组的决策部署上来,
4、干部职工的精神面貌焕然一新。四是安全工作成效明显。我们始终把安全工作作为各项工作开展的前提,坚持每月开展一次全局性安全检查,每天都有安全短信提醒,教育广大干部职工时刻绷紧安全弦,一年以来,系统内没有出现安全事故,保证了其它工作的顺利开展。 三、创新创优实绩 在工作中,本人十分注重以创新的思维推动工作开展,一是创新了精品城市的检查评比方式,通过邀请老干部看市容,人大代表、政协委员现场督办,组织单位定期会办和单位庭院流动现场会等方式,使创建工作责任得到有效落实。二是创新安全管理形式,采取局属单位轮流召开安全工作现场会的形式,使安全工作具体生动,促进了所有下属单位的现场
5、整改和日常管理。三是创新了对外宣传形式,组织拍摄了专题宣传片,制作了宣传画册,编印了《淮海城管》内部刊物,使城管对外宣传更加生动有效。 四、基础性工作实绩 城市管理必须营造广泛理解参与的社会氛围,必须以先进的理念和思想引导广大市民提高文明素质,为此,本人坚持抓好城管工作的宣传,借助各种媒体巩固城管宣传阵地,面对在社会转型时期,城市管理工作中客观存在的诸多矛盾,大力宣传城市管理工作和城管法律法规的特殊性----它是把人们的生活细节、行为习惯等都列入法律法规进行强制性规范。同时,大力宣传城市管理工作者辛勤劳动,让广大市民都能知道城管工作者辛苦、受累、受气,都是为了保护
6、市民的生活环境,以求得更多人的理解、支持、参与城市管理工作。一年来在国家级、省级和市级以上媒体发表宣传性文章600余篇,我局的工作经验得到有效宣传,先后有50批次外地同仁和新闻媒体来宿实地调研,打造了一流的城市管理品牌,同时在广大市民中树立的正确的舆论导向,构建了和谐的城管环境,执法队伍在市民中的满意度明显提高。 理论学习和廉政建设 一、理论学习情况 长期以来,本人坚持抓好自身学习,不断提高适应新岗位要求的能力。一是全面学习了组织部门要求的全部课程;二是全面学习了城市管理方面的法律法规和业务知识,保证了自己能够迅速适应城市管理工作要求;三是认真学习了十七大和十七
7、届二中、三中全会精神,并在工作实践中认真贯彻三个代表重要思想和科学发展观的重要要求,同时参加了赴新加坡规划建设管理学习班,两年来参加各种研讨活动20多次,开展了城市管理调研11次,撰写理论文章5篇。通过学习,本人的理论水平和领导能力都有了很大提高。 二、廉政建设情况 两年来,本人能够认真执行廉洁自律的各项规定,自觉落实有关制度,做到廉洁奉公、勤勤恳恳、尽心尽职。无论何时何地,我都保持清醒的头脑,严格约束自己、警醒自己,时刻维护好领导干部的廉洁形象,没有出现违反廉政纪律的行为。同时,对分管的部门和干部职工始终做到严格教育、管理和监督,经常性开展谈心
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