地税分局xx年度述职述评报告

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1、地税分局XX年度述职述评报告   今年以来,分局认真贯彻落实区委、区政府、市地税局和区纪委的各项工作要求,坚持以组织税收收入为中心,扎实推进提高收入质量防范执法风险、干部素质提高、金税三期试点和政风行风建设等重点工作,并以此带动全面工作的开展,各项工作取得新的成效。   一、加强收入质量管理,税收收入有了新的增长。面对今年复杂严峻的经济税收形势和上级关于收入质量方面的要求,我们克服单纯任务观念,坚持从税源调查入手,采取多种形式对影响收入的增减收因素进行深入调研,确保收入计划符合税源实际;加强收入分析,分税种、分行业对税收入库数据进行横向

2、和纵向比对,查找征管薄弱环节,并采取针对性措施积极整改;强化任务分解调度,进行了比以往任何年度都要密集的任务调度,全面落实收入目标责任制;突出质量管理,对漏征漏管和违法入库等行为进行了集中整改。各项措施的落实,促进了税收收入的良性增长,今年1-10月份,共组织各项税收收入50207万元,同比增长13.38%。   二、加强税收征收管理,税收环境有了新的改善。公平公正的税收环境是强化全社会税收观念、提高税法遵从度的重要基础。围绕公平有序的税收环境,我们今年主要做了三方面的工作。一是开展税法宣传,采取发放宣传册、开通纳税咨询平台、开设税法讲

3、堂等形式就纳税人关心关注的税收问题进行讲解和宣传;二是开展税收检查活动,通过对全区税源征管状况的分析,找出薄弱环节,派出多个检查组有针对性地开展检查,有效地堵塞了征管漏洞;三是开展社会综合治税,在往年对房产、土地两税进行综合治税的基础上,今年突出了对城区出租房、专业市场税收的集中治理,并已取得初步成效。以上措施的落实,有力地打击清理了税收违法行为,进一步促进了纳税环境的公正和公平。   三、加强税收执法服务,依法治税有了新的增强。推进税收执法责任制,借助网上执法系统,对执法岗位的工作职责和流程进行规范细化,实现了对执法岗位、人员和具体执

4、法行为的监督约束和自动化考核;严厉打击税收违法行为,落实重大案件审理制度,对部分长期欠税企业依法立案查处;服务xx社会发展,做好残保金、工会经费和各类附加的代征附征,支持教育、残疾人和工会事业发展;落实税收政策,年内对符合条件的43户企业和13户个体纳税人落实税收优惠政策;深化纳税服务,结合“金税三期”上线,对办税服务厅进行重新整合,集中办公,开展为纳税“500”强集中服务活动,办税效率和纳税人满意度明显提高。   四、加强干部队伍管理,作风建设有了新的提高。认真落实各级关于密切联系群众、加强作风建设的各项规定,开展机关干部联系群众活动

5、,机关干部的群众观念明显增强,三公经费支出大幅度缩减;在廉政建设上,坚持教育、监督和专项整治相结合,采取廉政作业、基地教育、廉政学堂等形式,筑牢思想防线,创新监督手段,全面运行“廉政和执法风险防控平台”,开展专项治理,采取明察暗访、开通廉政热线等办法,对“吃拿卡要报”等不良行为进行专项整治,维护了地税部门的良好形象。   虽然说我们取得了一些成绩,但对照区委、区政府和人民群众的要求还有一定距离,下一步我们将结合即将开展的党的群众路线教育实践活动,进一步查找“四风”方面存在的突出问题,并认真抓好整改,以更好地促进政风行风建设。

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