地税分局xx年度述职述评报告

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1、地税分局XX年度述职述评报告 　　今年以来，分局认真贯彻落实区委、区政府、市地税局和区纪委的各项工作要求，坚持以组织税收收入为中心，扎实推进提高收入质量防范执法风险、干部素质提高、金税三期试点和政风行风建设等重点工作，并以此带动全面工作的开展，各项工作取得新的成效。 　　一、加强收入质量管理，税收收入有了新的增长。面对今年复杂严峻的经济税收形势和上级关于收入质量方面的要求，我们克服单纯任务观念，坚持从税源调查入手，采取多种形式对影响收入的增减收因素进行深入调研，确保收入计划符合税源实际；加强收入分析，分税种、分行业对税收入库数据进行横向

2、和纵向比对，查找征管薄弱环节，并采取针对性措施积极整改；强化任务分解调度，进行了比以往任何年度都要密集的任务调度，全面落实收入目标责任制；突出质量管理，对漏征漏管和违法入库等行为进行了集中整改。各项措施的落实，促进了税收收入的良性增长，今年1-10月份，共组织各项税收收入50207万元，同比增长13.38%。 　　二、加强税收征收管理，税收环境有了新的改善。公平公正的税收环境是强化全社会税收观念、提高税法遵从度的重要基础。围绕公平有序的税收环境，我们今年主要做了三方面的工作。一是开展税法宣传，采取发放宣传册、开通纳税咨询平台、开设税法讲

3、堂等形式就纳税人关心关注的税收问题进行讲解和宣传；二是开展税收检查活动，通过对全区税源征管状况的分析，找出薄弱环节，派出多个检查组有针对性地开展检查，有效地堵塞了征管漏洞；三是开展社会综合治税，在往年对房产、土地两税进行综合治税的基础上，今年突出了对城区出租房、专业市场税收的集中治理，并已取得初步成效。以上措施的落实，有力地打击清理了税收违法行为，进一步促进了纳税环境的公正和公平。 　　三、加强税收执法服务，依法治税有了新的增强。推进税收执法责任制，借助网上执法系统，对执法岗位的工作职责和流程进行规范细化，实现了对执法岗位、人员和具体执

4、法行为的监督约束和自动化考核；严厉打击税收违法行为，落实重大案件审理制度，对部分长期欠税企业依法立案查处；服务xx社会发展，做好残保金、工会经费和各类附加的代征附征，支持教育、残疾人和工会事业发展；落实税收政策，年内对符合条件的43户企业和13户个体纳税人落实税收优惠政策；深化纳税服务，结合“金税三期”上线，对办税服务厅进行重新整合，集中办公，开展为纳税“500”强集中服务活动，办税效率和纳税人满意度明显提高。 　　四、加强干部队伍管理，作风建设有了新的提高。认真落实各级关于密切联系群众、加强作风建设的各项规定，开展机关干部联系群众活动

5、，机关干部的群众观念明显增强，三公经费支出大幅度缩减；在廉政建设上，坚持教育、监督和专项整治相结合，采取廉政作业、基地教育、廉政学堂等形式，筑牢思想防线，创新监督手段，全面运行“廉政和执法风险防控平台”，开展专项治理，采取明察暗访、开通廉政热线等办法，对“吃拿卡要报”等不良行为进行专项整治，维护了地税部门的良好形象。 　　虽然说我们取得了一些成绩，但对照区委、区政府和人民群众的要求还有一定距离，下一步我们将结合即将开展的党的群众路线教育实践活动，进一步查找“四风”方面存在的突出问题，并认真抓好整改，以更好地促进政风行风建设。