在欢迎选派、选聘干部到村任职座谈会上的讲话

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1、在欢迎选派、选聘干部到村任职座谈会上的讲话　　今天，镇党委、政府在这里隆重举办一个座谈会，热烈欢迎2位选派干部和8位选聘干部的到来，对大家到基层任职表示热烈的祝贺！向全镇选派、选聘干部致以亲切的问候！在大家到各村任职之前，我讲几点意见。 　　一、统一思想，提高认识，深刻领会选聘生到村任职的重大意义 　　选聘高校毕业生到村任职，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形式下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。 在欢迎选派、选聘干部到村任职座谈会上的讲话　　今天，镇党

2、委、政府在这里隆重举办一个座谈会，热烈欢迎2位选派干部和8位选聘干部的到来，对大家到基层任职表示热烈的祝贺！向全镇选派、选聘干部致以亲切的问候！在大家到各村任职之前，我讲几点意见。 　　一、统一思想，提高认识，深刻领会选聘生到村任职的重大意义 　　选聘高校毕业生到村任职，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形式下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。 　　一是推进全面小康、建设社会主义新农村的现实需要。推进社会主义新农村建设，人才是关键。十七大报告指出，“解决好

3、农业、农民、农村问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。”我镇虽是城关镇，但是经济发展滞后，仍有很多人口集中在农村，要加快科学发展，全面建设小康社会，重点在农村，难点在农村，希望也在农村。近年来，随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村社会发展的瓶颈。我们选派大学生村干部的目的，就是要向农村输送“有文化、懂技术、会经营、善管理”的优秀人才，帮助农民群众理清思路、加快发展，引导农民群众崇尚科学，弘扬新风，为新农村建设注入新的动力和活力。 　　二是激发基层党组织

4、活力、巩固党的执政基础的迫切需要。“基础不牢，地动山摇”。党的执政能力如何，关键看基层。基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何，关键取决于党员干部队伍的素质。我们选派大学生村干部到农村任职，不断向农村干部队伍输送新鲜血液，就是要发挥大学毕业生年轻有为，文化素质高，有理想，有抱负，有干劲的优势，优化农村干部队伍结构，提高农村干部队伍整体素质，激活农村党组织的建设，有效改善农村基层组织现状，更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。 　　三是培养和煅炼青年干部的有效途径。当前，从干部队伍结构来看，面临的矛盾和问题还很突出

5、，一方面，大力提倡干部年轻化、知识化；另一方面由于受体制、编制、思想观念、用人观念、择业观念等因素的影响，导致干部队伍结构不尽合理，干部队伍年龄偏高的状况十分突出，同时，年轻干部中许多干部属于“三门”干部，从家门到校门又到机关门，历练经历较少。从社会现实来看，社会上又有大批高校毕业生在家待岗，学未所用，得不到实践锻炼，施展不了才华，这种资源浪费的现象也同样摆在我们面前。从农村实际来看，历史实践证明，农村是一个广阔的社会大舞台，大学生到农村当“村官”，在农村的生产生活实践中不断磨练自己，提高认识问题、解决问题的能力，

6、这是一种先期培养和选拔干部的重要途径。 　　四是拓宽就业渠道、促进社会就业的客观需要。目前，我国就业结构性矛盾突出，一方面建设农村、服务农村、奉献农村事业的人才匮乏，大量农村青壮年剩余劳动力为增加收入不断向城镇和非农产业集中或分散转移，建设新农村确实需要大量有知识、有理想、善创新、乐奉献的有志青年去充实；另一方面，不少高校毕业生由于受传统择业观念的影响，不愿到农村一线去工作，在城市找不到工作，就业十分困难，“就业成为了目前第一大民生”。据统计，XX年全国高校毕业生559万，比XX年增加85万人，就业率08年只有73

7、%，XX年高校毕业生将达到619万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。而针对社会就业紧张的局面，有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职，既有利于拓宽大学生的就业渠道，解决部分高校毕业生的就业问题，又可为农村输送大批人才，解决村级组织后继乏人的问题。 　　二、明确职责，奋发有为，为新农村建设奉献力量 　　选聘生大多是刚刚踏出校门的大学生，对于社会，对于工作还了解不多。当前你们需要尽快完成从学生到选聘干部的角色转变，明确自己的职责使命，扎实开展各项选聘村工作，为新农村建设添砖加瓦。 　　一要明确任务，强化责任，

8、积极开展所在选聘村工作。目前，各级部门对选聘生工作主要提出六项要求：一是宣传教育。宣传和宣讲党的路线方针政策及上级党委的有关安排部署，负责远程教育终端收站点的教学管理和设备网络维护，按照“周周有播放、月月有培训”的要求，组织党员、干部和群众学习农业实用技术和科学文化知识。二是事务管理。负责整理文件资料、管理档案、起草文字材料等，提醒和督促村里执行各项规章制度