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时间:2018-02-07
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1、在公司老干部座谈会上的讲话尊敬的各位老领导、老同志: 大家好!在新春佳节即将来临之际,省公司能把各位老领导、老同志请来,大家欢聚一堂,共辞旧岁,喜迎新春,我感到非常高兴。首先,我代表省公司党委、总经理室向各位老领导、老同志拜个早年,并通过大家向广大老干部及其家属致以美好的祝愿,祝愿各位老领导、老同志新春愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意! XX年,我们在上级公司的正确领导下,在全省系统干部员工和业务伙伴的奋力拼搏下,在各位老领导、老同志的大力支持下,取得了较好的经营成绩:一是业务发展稳中有进。共二是队伍建设取得成效。三是党群工作全面推进。扎实开展了党的群
2、众路线教育实践活动,整治了“四风”突出问题,解决了一大批群众反映强烈的热点难点问题;发挥工会、共青团联系群众的桥梁纽带作用,组织召开三届三次职代会,开展了钓鱼比赛、摄影比赛、书法比赛和“红五星”扑克牌比赛等职工文体活动,营造了和谐向上的发展氛围。 XX年,我们以党的群众路线教育实践活动为抓手,紧紧围绕党的十八大提出“全面做好老干部工作”的总要求,抓待遇、抓关爱、抓服务,在老干部工作方面也卓有成效。一是抓待遇,提高老干部的生活水平。通过多年的申请、沟通,省公司争取到了上级公司的利好政策,老干部们每人每月的生活补贴均有所提高,企业年金也开始领取并冲减了生活补贴标
3、准。补充医疗保险计划虽然增加了免赔额,但老同志们的负担没有增加,保障也没有下降。值得一提的是,公司一直尽量在保障大家的福利待遇。XX年,根据财专办要求,省公司对在职员工的现金福利作了调整,但老干部的福利我们仍然保留了原来的标准,七大节日数目不少、标准不降。二是抓关爱,关注老干部的身体健康。省公司非常关注老干部的身体健康,专门派人陪同老干部进行例行健康体检,上门探望生病的老同志,多次电话问候等。平时对老干部也都比较照顾,考虑得比较细,老干部如有什么困难提出来都愿意帮助解决,像医疗费报销等都由人力资源部帮助收集并递交单据,不让老同志来回跑、辛苦跑,让老同志感受到公司
4、的温暖。三是抓服务,开展各类老干部活动。只要有新退休员工,省公司都会组织欢送会,为老干部们送上温馨的祝福,使新退休员工的退休生活有一个美好的开始。同时,省公司还坚持开展两个月一次的党支部活动,传达公司重要会议精神、宣导公司福利政策和管理制度、组织各类主题宣传活动等。XX年公司组织到梅家坞、八卦田等地举行了团康活动,丰富了离退休老干部的精神文化生活。 关于XX年工作,省公司已经召开全省系统工作会议进行了布置,省公司党委、总经理室确定XX年工作的指导思想是:深入贯彻落实集团公司、总公司年度工作会议精神,牢牢把握转型升级主线,坚定不移加快业务发展,坚定不移加强队伍
5、建设,坚定不移推进改革创新,坚定不移优化客户服务,坚定不移守住风险底线,坚定不移加强党建工作,努力打造系统领先、区域主导、优势突出的全面领先型省级分公司。请各位老领导、老同志们放心,省公司党委、总经理室一定会继承公司的优良传统,努力把公司的业务发展、经营效益、文化建设等各方面工作再提升一步,再上一个新台阶,不辜负老领导、老同志对我们的关心、关爱和支持。 在贯彻落实全年工作过程中,离不开在座各位老干部、老同志的支持和帮助,借此机会,我谈三点看法,不妥之处,还敬请各位老领导、老同志们批评指正。 饮水思源,感谢老干部们关心支持、悉心指导 在去年的老干部支部活动
6、座谈会上,我也与部分老干部作了交流。我深切地感受到,浙江省分公司有这么好的业务基础,有这么好的发展氛围,有这么好的企业文化,与在座的老干部的艰苦奋斗是分不开的。我们的老干部理论素养好、大局意识牢、能力水平强、威信威望高,虽然不在一线工作了,但是仍然心系浙江国寿,积极发挥工作经验丰富、群众基础好的优势,离岗不离休,满腔热忱地支持公司业务发展,并作出了重要贡献。特别是刚刚过去的XX年,浙江省分公司取得了优异成绩,这与各位老干部的关心支持和悉心指导密不可分,倾注着大家的心血和汗水,我们的每一项工作,都离不开你们的指点帮助。在此,我代表省公司党委、总经室向大家表示诚挚的
7、谢意。 继往开来,希望老干部们发挥余热、发扬风格 XX年,是全面完成“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,做好明年的业务发展工作意义重大。广大老干部理想信念坚定、政治立场鲜明、工作经验丰富,过去为浙江国寿事业发展作出了重要贡献,今天仍然是推动公司业务发展的重要力量。在此,恳请各位老领导、老同志在保重身体的基础上,发挥余热,发扬风格,作出更大的贡献。 一是老干部德高望重,能发挥好模范带头作用。老干部们有较高的思想觉悟和理论水平,识大体,顾大局,在传播和弘扬公司优良传统方面,最具有优势,也最有发言权。希望老干部们能
8、进一步加强对年轻干部的传
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