妇联干部考察材料

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1、妇联干部考察材料**同志考察材料2010年8月24日，根据工作的安排由市妇联**两位同志组成的考核组对**同志进行了考察，组织17名同志进行了个别谈话，发放民主测评表17份，经综合了解，在一年的试用期内，**同志政治立场坚定，生活作风过硬，能够以积极主动、认真负责的态度，恪尽职守，认真完成本职工作，主要表现为：(转载请注明来自:好http:///)一、学习方面：学习主动，具有较强的政治理论和业务素养。该同志在思想上能够高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，理想信念坚定，坚决执行党的路线方针政策

2、，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，一年来，参加了“五五普法培训”、“信息化建设培训”、“**市地方志书、年鉴培训班”、“2010年**市基层妇联主席培训班”、“**市2010年新录用公务员初任培训班”等培训，通过一系列的培训，具有较高的政治理论素养和良好的综合素质。同时还虚心向有经验的同事请教，丰富工作经验，快速提升个人业务能力，切实提高自己的理论水平。   二、工作方面：脚踏实地，认真做好本职工作。该同志到妇联工作以来主要从事办公室工作，办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室的一员肩负着领导助手的重任，同时又是兼顾机关

3、正常运转的“多能手“，一年来，能够充分履行好自身职责，尽职尽责，努力工作，圆满完成了各项工作任务。一是熟练掌握办公室业务工作。能够及时处理来往文件，严格执行文件交换和电子文件传输有关规定，“准确、及时、安全、保密”办文；认真做好市委机要网、市政府政务oa网的收发工作，切实做好保密工作；做好信息发送和编辑工作，及时发送信息，完成信息的上报，编辑每月两期的《妇联信息》；完成**区人民政府信息共享平台和区政府系统智能通讯及数据交换平台的录入；认真落实政务公开，完善主动公开政府工作制度、依申请公开政府信息工作制度、政府信息公开保密审查制度、违法政府信息公开

4、规定责任追求制度等，主动公开信息100多条；加强妇联网站更**设，重新规划版块设置，努力构建全方位的网上妇女工作阵地；协助各部室做好各项活动的会务工作。二是具有一定的文字功底。参与撰写了《**市妇女人才队伍建设调研报告》。参与组织**市女性人才队伍建设调研会，负责全会各项大型活动信息的撰写，所写的多条信息分别在中国妇女网、**妇女网、《**日报》、《**信息》、《机关党建》等媒体刊登；撰写各类计划、总结、汇报等综合性文件及报告通知、讲话稿、邀请函等材料。负责撰写了政协提案检查、信息化建设考核检查、信息公开工作检查及绩效考评等多项检查的检查报告、总结

5、；在今年市妇联十二届六次执委会、“三八”国际劳动妇女节100周年纪念活动、区妇联调研、“学习型党组织建设”等各项大型活动中，负责撰写了市领导讲话稿、工作汇报、实施方案、调研报告等文字材料。三是具有求真务实的工作作风。在工作中，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。三、廉政方面：严于律己，具有较强的组织纪律观念。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，大事讲原则，小事讲风格。严格遵守国家干部的行为规范，遵守党纪国法及廉洁自律的各项规定，严于律己。四

6、、不足之处工作经验有待进一步提高，工作魄力和创新需要进一步加强，多加强业务知识的学习。五、考察意见个别谈话情况。参加个别谈话17人，评价为优秀的6人，评价为称职的11人；民主测评17人，评价为优秀的 人，评价为称职的 人。经综合考察，认为**同志政治立场坚定，工作能力突出，生活作风过硬，是一位具有发展潜力的优秀年轻干部，建议按时转正。  考核组：黄家玉　苏 宁　　　                  2010年8月25日