弹性离校领导日志记录表

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1、附件1栖霞区小学“弹性离校”工作检查考核细则（试行）分类内容分值自评得分A1制度管理（20分）B1.有切合学校实际的“弹性离校”工作实施方案和《学生社团管理办法》。5B2.“弹性离校”工作组织管理机构健全，设立校长负责制，有明确处室和专职管理干部。5B3.各项管理制度健全，各项责任落实到人。5B4.学校建立校级领导值班和巡查制度，活动和检查记录完整，建立突发事件报告制度。5A2档案管理（15分）B5.建立“弹性离校”学生档案，信息填写完整，确保家长和班主任联系方式有效通畅。5B6.建立课前课后点名制度，缺席或提前离校的孩子必须和家长、班主任落

2、实到位，并做好详细记录。5B7.对未能及时被家长接走的学生，看护老师要及时与家长取得联系确认后，可将学生留在学校门卫室进行临时看护。5A3活动管理（30分）B8.严禁以任何方式拒绝或推诿学生参与，严禁向学生收取任何费用，严禁借机组织开展学科性集中教学或集体补课。5B9.社团活动时间得到充分保证，低年级每周不少于4次，中高年级每周不少于3次。8B10.社团活动内容安排丰富，满足学校发展需要。社团活动后的值班教师能组织学生有序进行作业书写、课外阅读或其他活动。10B11.人数安排合理（40人左右），指导教师配备到位。每学期社团活动有考核。7A4场

3、地管理（10分）B12.“弹性离校”地点安全、通讯、监控设备齐全，正常使用。5B13.“弹性离校”活动结束后，看护老师需组织学生完成活动区域的卫生清理和水电门窗关闭。5A5绩效评价（25分）B14.注重社团课程开发，学生个性得到张扬，综合素质得到充分发展。10B15.家长对“弹性离校”工作知晓率高、满意度高。“弹性离校”工作受到市区好评.15