四有干部学习体会：“四有”干部 必须敢于担当

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1、四有干部学习体会：“四有”干部必须敢于担当四有干部学习体会：“四有”干部必须敢于担当按照“四有”和“四个始终”的标准，我认为，当好新时期的县委书记，必须做敢于担当的表率，坚持崇正强信、凝心聚力、勇为善成，为康庄福民好好工作。一要敢为党的事业担当。心中有党，必须时刻把党的事业作为最高奋斗目标。县一级是执行党的决策部署的最后一段触角，作为县委书记，必须不断强化对马克思主义的学习和理解，准确把握中国特色社会主义道路的内涵和实质，坚定道路自信、理论自信、制度自信。要在执行力上以上率下、令行禁止，自觉摒除杂音干扰，通过“三严三实”等主题教育活动，强化各级领导干部的理论武装，确保整个县委班

2、子和全县基层党组织紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。二要敢为人民的福祉担当。心中有民，必须回答好“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的问题。县委书记官虽不大，但却身系镇宁37万群众的幸福安康，必须牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持人民至上的价值观。要切实扎根基层，和群众交心，拉近距离、增进感情，诚心诚意听取群众意见，在工作上要“想民所想、急民所急”，在作风上要“好民所好、恶民所恶”。要把人民幸福作为所有工作的出发点、落脚点，时刻惦念着群众的钱袋子、菜篮子、米袋子，真正做到“一切要为人民打算、一切要为小

3、康苦干”。三是敢为一方发展担当。心中有责，必须做到为官一任，造福一方。要按照总书记和赵克志书记的要求，牢牢守住发展和生态两条底线，在强力推动经济发展的同时，加大造林绿化力度，以“绿色XX三年行动计划”为契机，打好镇宁造林绿化的攻坚战，力争三年实现全县森林覆盖率达到50%以上，为镇宁可持续发展预留空间。要坚持深化改革和依法治县两轮驱动，通过工业迈大步、城镇强聚力、农业增收入、旅游显特色，培育好镇宁的特色产业、新兴产业、支柱产业，带领全县各级干部真抓实干，带领各族群众加快脱贫致富，提前实现小康。四是敢为风清气正的政治生态担当。心中有戒，必须坚持廉洁从政、管党从严。作为县级班子的班长

4、，不仅要管好自己，更要带好队伍，要自觉承担好党风廉政建设“第一责任人”的职责，敢对各种歪风邪气“亮剑”。一方面要坚持在制度的笼子里依法用权办事，管好自己；另一方面要箍紧全县各级干部的权利笼子，把从严治党作为新时期新常态，带好班子和干部，以风清气正的政治生态带动一个富裕和谐的社会环境。