在xx年庆八一复转军人代表座谈会上的讲话

《在xx年庆八一复转军人代表座谈会上的讲话》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、在XX年庆八一复转军人代表座谈会上的讲话同志们： 　　今天是“八一”建军节。我们在这里欢聚一堂，召开庆“八一”复转军人代表座谈会，大家“叙友情、谈感受、提建议、话未来”，重温军营生活，畅谈工作感受，共话人生未来。借此机会，我代表中心党委向全体复转军人致以节日的祝贺和亲切的慰问！ 　　回顾过去，我们感到无比骄傲，无比自豪。十八岁时，我们响应祖国召唤，穿上军装，走进军营，走进部队，学到了知识，增长了才干，是部队这所大学校培养了我们，是军营这所大熔炉锻练了我们。可以说，没有部队，没有军营，就没有我们的今天。

2、所以，要感谢部队的培养，感谢军营的锻练。人常说，一个人一生中如果有过一段当兵的经历，他的人生便少了一份遗憾，多了一份充实。生命里有了一段当兵的历史，一辈子也不会感到后悔。我认为，这些话很有哲理性，道出了我们曾经当过兵人的真切感受。大家都有一个共同的感受：军旅生活，没经历过就不知其艰辛；军歌嘹亮，没有唱过就不知其激昂；战友情深，不曾拥有就不知其纯粹；军人经历，没有体验就不知其快乐。我们都是当兵的人，都有共同的经历，共同的感受，为此而无比骄傲，无比自豪。 　　展望未来，我们应当懂得珍惜，学会适应。前些年，

3、我们听从组织安排，脱下军装，离开部队，回到地方，走上了经济建设的主战场。大家来到了陌生的工作环境，走上了不同的工作岗位，面临很多新情况，遇到许多新矛盾，但是，大家都能发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的优良传统，尽快适应地方环境，埋头苦干续写新篇，干出了新的成绩，为部队争了光，为军旗添了彩。我们应当为此而更加骄傲，更加自豪。 　　我们中心的复转军人是一群特殊的群体。据统计，目前共有54名复转军人，约占中心总人数的33%，其中，处级以上领导干部有12人，占其总数的40%，处级非领导干部有

4、7人，占其总数的37%。目前各个部门和岗位都有复转军人的身影。特别是去年底竞争5名副处级岗位，4名都是复转军人，这充分说明，复转军人是中心的一支中坚力量。 　　刚才，听了大家的情况介绍，有的在部队曾经担任过师团职领导，也有的是连排干部或士兵。有的在西北边陲服役，也有的在内地当兵，陆海空、二炮、武警各兵种都有，尽管工作环境不同，工作性质各异，但都在各自岗位上做出了不平凡的业绩。复转到地方后，大家发扬部队的优良传统和作风，“离队不忘本，转业不转志，退役不褪色”，积极转换角色，刻苦钻研业务，热情服务群众，模

5、范遵守纪律，以高度的政治责任感和使命感，把军队的好思想、好作风和好传统带到了地方，成为一支“作风硬，形象好，素质高，能力强”的特殊群体，在新的工作岗位上做出了应有的贡献。有的被评为优秀党员、优秀公务员、先进工作者，大家用自己的实际行动，赢得了群众的赞誉，为复转军人争得了荣誉。这里，我代表中心党委向大家表示诚挚的感谢！ 　　通过大家的发言，我们有一个共同的体会：就是要转业不转志，退伍不褪色，以昂扬斗志在本职岗位上再立新功，必须满怀自信、不卑不亢；必须放下架子、学会适应；必须善于学习、做好本职；必须本分做

6、人、有所作为；必须甘于清贫、耐得寂寞。当前，中心任务十分繁重，责任重大，能不能高标准完成各项任务，我们复转军人扮演着非常重要角色。为了更好地发挥复转军人在公积金事业中的重要作用，下面，我提四点期望： 　　一、要发扬传统，做好表率。在座的每位同志，在军旅生涯中都是好战士、好干部，都为国家的安全、人民的幸福、社会发展做出了积极的贡献。现在，大家走出了军营，走上了经济建设的主战场。希望继续保持军人的优良品质，讲政治，讲大局，讲团结，对党忠诚、服从命令、听从指挥，发扬军人勇于吃苦、坚韧不拔的特殊优势，把军人形

7、象作为一个闪光的名片，以自己的模范行动影响周围的同事，努力成为热情服务、勤奋工作、勇于奉献的模范，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，为中心干部职工树立典范，为公积金事业的发展做出应有的贡献。 　　二、要勤奋学习，爱岗敬业。中心是准金融性质的单位，也是服务群众的窗口单位，专业性强，工作标准高，事关群众的切身利益。复转军人要把工作干好、干出业绩，就要转变观念，转换思路，调整知识结构，加强业务知识学习，切实掌握岗位技能，提高业务水平，提高适应能力和竞争能力。要树立终身学习的理念，既要学习政治理论，又要学习业务

8、知识；既要向书本学习，又要向实践学习；既要重视学问上的深造，又要重视能力上的提高。要勇于创新，勤于实践，在实践中求得真知，掌握过硬本领。要增强责任感和使命感，在本职岗位上刻苦钻研，扎实工作，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，不断提高工作能力，在实践中磨炼自己，努力成为行家里手。 　　三、要团结互助，共同进步。复转军人中有到中心工作近十年的老同志，也有刚转业的新同志，有部门负责人，也有业务骨干。要发扬以老带新的精神，努力搞好传帮带，要多沟通，多交流，在工