县直机关工委2017年度工作要点

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1、县直机关工委2017年度工作要点县直机关工委2017年度工作要点2017年，是实施“十三五”发展规划的第二年，是落实全面从严治党各项要求的关键之年，机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届五中、六中全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，把“走在前、作表率”作为机关党的建设的总体要求，凝聚机关党员力量，比实干、比担当，全面服务于“三优”xx建设。一、强化政治引领，进一步推进机关思想政治建设坚持思想建设为先，进一步深化

2、理论武装工作，强化机关党员干部政治信仰，为深化体制改革、创新发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。．深入开展政治理论学习。贯彻落实中央推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的要求，继续组织机关党员深入学习党章党规党纪，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，引导党员干部按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，切实把党员的标准立起来、把党组织的形象树起来，在“做”和“学”上实现深化拓展。紧扣学习贯彻党的十九大精神这条主线，以“迎接十九大，机关当先锋”为主题，以各基层党组织为基

3、本单位，开展机关风采展示、最美党员选树等活动，引导党员干部履职尽责、担当有为，为改革发展凝心聚力。2．持续深化学习型党组织建设。采取党组示范引领学、支部集中经常学、搭建平台自主学等形式，加强党员干部学习教育。认真贯彻关于加强党组中心组学习的相关规定，强化党员领导干部示范带动作用。充分运用每月5日“学习日”活动、支部书记讲党课等方式，开展支部的经常性学习。抓好学习型党支部、学习型党员的选树，引导县直机关各部门结合实际打造各具特色的学习品牌。3．不断推进党员干部学习形式创新。继续打造“多彩党课”学习品牌，开展

4、机关党员学习需求调研，统筹安排学习主题，进一步提升党课的针对性、吸引力和影响力。用好机关党建工作微信群平台，创办机关党建微信公众号，定期发布机关党建工作动态，打造机关党建信息化平台。开展机关党建工作专题调研活动，评选优秀调研成果，抓好课题成果的转化和运用工作。　二、强化基层基础，进一步规范基层党组织建设坚持制度遵循，结合“机关基层党建提升行动”，抓班子、带队伍、促规范，持续做好抓基层、打基础的工作，推进基层党组织全面进步、全面过硬。．全面推进机关党组织规范化建设。出台《县直属机关基层党建提升行动实施方案》

5、，以争创“规范党组织”和“示范党组织”为抓手，突出固本强基这一重点，强化软件、硬件标准要求，坚持分步推进、整体提升，通过实施规范组织生活、加强班子建设、深化联系服务、提升活动阵地四个专题行动，分阶段有重点地进行专题推进，推动机关基层党组织实现责任落实规范化、组织建设规范化、队伍管理规范化、联系服务规范化、基础保障规范化，培育一批规范党组织和示范党组织。2．不断提升党务干部履职能力。切实加强机关基层党组织领导班子的建设，严格按照《条例》规定的标准和程序，及时选优配强党务干部特别是党组织书记和专职副书记。建立

6、党务干部履职动力、能力、绩效“三提升”机制。举办党务干部培训班和书记论坛，从政治、思想、业务等方面入手，增强机关党务干部队伍抓好工作重点、统筹工作资源、主动搞好服务的意识和能力。建立新任党组织书记谈话制度、工作滞后党组织书记约谈制度。制定落实机关党建工作责任清单，完善片组交流制度、机关党组织书记抓机关党建述职评议制度，层层开展述职评议。加大优秀党务干部推荐使用、表彰奖励力度，充分调动广大党务干部积极性。3．切实严格党员队伍管理。以“四讲四有”合格党员为标准，坚持把从严管理监督与加强正向激励结合起来，推动党

7、员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。积极推行智慧党建管理新模式，全面推行红船党建云平台，定期开展“党性体检、民主评议”，加强党员“先锋指数”考评管理。改进和完善民主评议党员方式，及时处置不合格党员。加强新党员的教育管理，举办入党宣誓仪式，强化党员意识。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，制定和落实发展党员年度计划，严格执行党员发展工作程序，把好党员队伍的入口关。做好党员档案规范化建设工作，形成倒逼协同工作机制，进一步提高党员管理规范化水平。完善党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员干部对事业的

8、认同感和对组织的归属感。三、强化责任担当，进一步打造高素质机关党员干部队伍坚持素能提升，牢固确立围绕中心抓党建、聚焦改革带队伍、抓好队伍促发展的工作思路，强化机关党员干部的责任意识，突出作风养成、能力提高和执行力建设，打造忠诚干净担当的机关党员“铁军”队伍。　1．开展“提振精气神，服务助发展”主题实践活动。围绕县委提出的“四个年”活动，坚持问题导向、服务导向，在机关党员干部中开展形势任务宣讲、专题讨论等活动，凝聚发展共识，增强