县残联干部纪律作风集中整顿月动员会讲话稿

《县残联干部纪律作风集中整顿月动员会讲话稿》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、县残联干部纪律作风集中整顿月动员会讲话稿县残联干部纪律作风集中整顿月动员会讲话稿同志们：我们今天召开会议，主要任务是传达贯彻落实“全县领导干部大会”会议精神，并对县残联系统开展纪律作风集中教育整顿工作进行动员部署。为进一步加强干部思想纪律作风建设，统一干部思想，县委县政府决定自2月1日起在全县党员干部职工中开展思想纪律作风学习教育活动。根据县委县政府统一安排，昨天残联党组召开会议进行了研究，制定了实施方案，成立了领导小组。为使这项活动能按照要求认真搞好并取得实实在在的效果，这里我讲二点意见：一、充分认识这次活动的重要性和紧迫性切实增强责任感和自觉性在全县开展纪律作风集中教育整顿月活动，

2、是县委、县政府贯彻落实刘春茂书记“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”的重要批示精神，干部纪律作风的好坏直接关系着工作的落实，关系着事业的发展，关系着残联在残疾人中的形象。过去的一年里，我们残联高度重视作风建设，坚持把作风建设作为加强领导班子和干部队伍建设的首要任务，采取了一系列行之有效的措施，特别是制度建设方面，我们建立并完善了各项制度，使一些长期存在的突出问题得到有效解决，干部素质进一步提升，作风进一步好转。残疾人工作取得显著成效在各项工作落实中，广大党员干部职工不畏艰难，率先垂范，开拓进取，勇于奉献，以实际行动履行了党员干部的职责，充分发挥了模范带头作用，可以说这些都是狠抓学习，加强

3、作风建设取得的成果。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我们一些干部的作风与残疾人的期望相比、与当前艰巨繁重的任务要求相比，还存在着差距和不足。存在的一些不良倾向值得我们主意和反思。目前，我们干纪律作风部方面存在的主要问题是：一是工作上创新意识不强，个别干部不认真学习，不深入思考，一问三不知，上班时间无事玩游戏，不读书不看报，工作上满足于现状，按部就班，推一步走一步，缺乏创新。二是思想上不求上进，缺乏责任心，因循守旧，安于现状，不思进取，得过且过，个别干部存在自由主义倾向，不守纪律，迟到早退，离岗串岗，言行自由，把制度置之脑后，有令不行，有禁不止。三是工作作风不实，存在形式主义问题，

4、深入基层、深入群众不够，工作中安排多，措施少，检查少，碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交。四是宗旨意识、服务意识不强，对残疾人在感情上不尊重，对残疾人反映的问题重视不够。这些问题，虽然是个别现象，但影响不好，如不及时解决，就会损害干部队伍的风气，损害党群干群关系，损害残联的形象。对此，我们必须引起高度重视。这次党员干部纪律作风学习教育活动，就是要对存在的问题进行认真解决，加以遏制，对党员干部的纪律再加强、作风再转变、警示再教育，对各项规章制度进行再巩固、再完善、再深化，也是建立转变作风长效机制的有效措施。因此，我们一定要把这项活动抓好抓实抓出成效。二、突出重点，把握关键，切实把纪律作风学习

5、教育活动抓到实处党员干部纪律作风学习教育活动从2月1号开始，到4月30号结束，我们要严格按照《县残联干部作风纪律作风集中整顿实施方案》确定的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，扎实深入地开展好学习教育活动。要立足实际，突出重点，抓住关键，着力解决好在干部作风纪律上存在的突出问题。一要强化学习教育，增强党性原则。开展党员干部作风纪律学习教育活动，解决纪律作风上存在的突出问题，首先要从解决思想问题上着手。要把学习作为抓好这项活动的基础工作来抓，组织党员干部深入学习理论，认真思考研究，真正把理论学习同改造主观世界、增强党性原则结合起来，同解决作风方面存在的突出问题结合起来，同落实好各项工

6、作结合起来，以学习促进纪律作风的转变，促进残疾人各项工作的落实。要继续实行每周五学习制度，采取集中学与自学相结合的原则，少玩一些游戏，多学一点知识，少议论一些闲言蜚语，多看一些报纸杂志，学习身边的先进人物，用身边的事教育身边的人，教育和引导党员干部坚持原则，依法办事，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。二要从实际出发，查摆问题。查摆问题是搞好这次活动的关键环节，能否查准干部在纪律作风方面存在的问题，是开展好这次活动的重要基础。要通过自己找、组织点、群众提、相互帮等多种途径、多种形式查摆作风纪律方面存在的突出问题。把问题找准，把根源查深，看工作是不是尽心尽职，看纪律是不是令行禁止，

7、看思想是不是全力维护单位团结，看服务是不是积极主动，看对残疾人是不是带着深厚感情在做工作。要认真地开展批评与自我批评，力求把在纪律作风方面存在的问题找准、找实、找具体。要把查摆问题的落脚点放在强化宗旨意识、服务残疾人上，放在各项工作落实上，放在增强班子的凝聚力、战斗力上。三要边查边改，解决突出问题。开展集中学习教育活动的成效如何，关键在整改，关键在落实。每个干部要深入进行反思。坚持边查边改的原则，做到雷厉风行，不拖不推，即知即改，付诸行动。对查