和谐理念下高校图书馆员的创新

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1、和谐理念下高校图书馆员的创新  (中州大学图书馆,河南郑州450044)   摘要:文章从和谐的角度审视了当前高校图书馆中现存的问题,并提出了新时期馆员应从思想认识、服务手段等几个方面进行创新的建议。 关键词:和谐;图书馆馆员;创新   中图分类号:G251.6文献标识码:A文章编号:1007—6921(XX)06—0129—01   胡锦涛同志在中共十六大明确提出了在全国构建和谐社会的新理论。其概括和谐社会的六个基本特征,这就是民主政治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。其主要包括,①人自

2、身的和谐;②人与自然的和谐;③人与人及人与社会的和谐;④国家系统内部诸要素的和谐。它涵盖了经济、政治、文化等诸多相互联系、相互依赖、相互影响、相互制约的诸要素。   高校图书馆作为社会不可缺少的组成部分,就是要把实现社会和谐的基本特征作为图书馆奋斗的目标。这就要求图书馆员在和谐理念的指引下,审视图书馆现存的问题,培养创新意识,发挥创新能力,进一步加强和改进图书馆的服务层次、服务内容、服务方式,促进图书馆内部、图书馆外部之和谐。 1从和谐理念的角度审视高校图书馆的现状   1.1思想认识不到位,对图书馆员职业认识存在问题

3、   由于图书馆的工作性质和工作特点,图书馆工作往往被认为是一种不含科技含量的、简单的借借还还,完全是低水平的机械操作,不需要太高深的理论知识和业务能力,一般人员经过简单的培训就完全可以胜任。长期以来,图书馆往往被作为引进人才安排家属和落聘人员的地方,造成了图书馆人员知识结构、学历结构严重失衡,文化水平普遍偏低的现象,性别结构也不合理,女同志在组成上占绝大多数。以中州大学图书馆为例,全馆在编26人中,男同志只有3人,女同志性格、心理、生理上的特殊性,容易造成懒散、攀比的工作作风,给图书馆内部和谐的发展带来了一定的困难。再加上一些

4、教师甚至包括部分学校领导对图书馆的教育职能认识不到位,往往忽视了图书馆对学生的思想教育和素质教育的重要作用,忽视了图书馆对学生的人生观、价值观和世界观的形成的重要影响,而只是把图书馆定位于学校的教辅单位,结果降低了对图书馆的重视力度,这也极大地削弱和挫伤了部分馆员工作的积极性和工作的热情。 1.2服务的理念滞后   馆员自身的职业道德素质、知识水平、业务素质的高低直接影响到其服务意识和服务的创新。图书馆员的工作岗位较为固定,缺乏市场竞争的压力,缺乏积极进取的动力,服务水平低,以人为本,读者第一的服务理念还没有具体落到实处。

5、传统的、浅层次的、表面的、被动式服务在工作中占主导地位,在认识和组织服务的观念上缺乏“知识服务”的理念,缺乏积极参与读者的知识捕获、分析、重组、应用的过程,缺乏主动的、高层次的、参与式服务。 1.3知识的技能水平低,高素质人才缺乏   随着信息时代的到来,信息高速的建立为高校图书馆服务的水平提出了新的挑战。数字图书馆、电子图书馆多媒体图书馆已经代替了传统意义上的藏书楼,馆员中专业人员和技术人员短缺的弊端一目了然,知识老化、人员年龄偏大等现实问题更为尖锐。虽然高校图书馆是“文献情报中心”和“学术性机构”,是“学校教学和科研工

6、作的重要组成部分”,高校办学的三大支柱之一,是学生的第二课堂,但图书馆员的地位和待遇在高校中实在不敢恭维。在优先保证教学的政策指引下,引进人才首先考虑院系,图书馆紧缺的专业型人才、引领型人才、计算机人才很难分配过来,再加上图书馆在职称评定、人事升迁、工资待遇等方面与院   系一线教师存在很大差异,所以挫伤了现有人员的工作热情,更有甚者会驱使部分馆员调出图书馆,要知道,此类人员一般都是图书馆业务的骨干,这更造成了专业人才的短缺。 2从和谐理念视角探讨图书馆员的创新 2.1思想观念创新,树立人本意识   图书馆员要打破旧的思

7、想观念,树立新的人生观、价值观、信息观,提高竞争意识、创新意识。和谐图书馆的建设要求馆内外的和谐,就馆内和谐来说,馆舍环境的优雅、馆员与读者关系的融洽是图书馆事业健康和谐发展的有效保证。由原来坐等读者上门服务到主动为读者服务,由读者找书到书找读者,转变服务观念,转变服务理念,满足读者的需要,体现人文关怀,把营造温馨和谐图书馆文化作为工作目标。读者的知识需求、文化需求和精神需求的满意才是图书馆员的服务宗旨。为读者营造和谐、安定、充满人性化的读书环境,让读者在和谐的阅读环境中培养读书兴趣,激发求知欲望,增强阅读能力,身心也得到一次次

8、地休憩   与沐浴。如:在图书馆馆舍走廊上张贴标语图画、名人誓言、格言警句等,有利于促进文明、陶冶思想和净化心灵,从而激励读者汲取知识营养的兴趣;馆舍环境布置的清新幽雅、品位高尚,有利于读者自然地热爱知识,接受文化的熏陶。窗明几净的阅览室,常年摆放四季如春的草木

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