司法警察立功材料

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3、他谢绝省市院领导要求他住院治疗的要求，走下急救台重返工作一线。他说，“个人生命的延续过程只不过是工作和事业的附着体”。作为某某检察机关司法警察工作规范化建设创业者，他满腔热情，呕心沥血，执著进取，无私奉献；他不畏艰难困苦，善于调查研究，敢于创新实践，引领法警工作从无到有，从弱到强，打造市院窗口，突破全省榜首，跻身于全国前列，开创了某某检察机关司法警察工作特色的辉煌历程，建立了催人的业绩。XX年5月法警支队被评为“全国、全省检察机关法警编队管理示范单位”，检察长批示：市院机关各部门要向法警支队学习，进一步提高创先争意识

4、，促进全市各项检察工作深入发展。6月，市院机关开展了向法警支队学习热潮。几年来，法警支队先后被评为省级“先进处室”，市院“精品工程”和“队伍建设示范区”；在全省法警比武竞赛中荣获“集体一等奖”；连续五年被市院评为“先进处室”、“最佳文明处室”；2002年以来法警工作每年位居全省前三位，连续四年被省院评为优秀等次；个人荣立二等功一次，三等功二次；被评为“全省检察机关优秀法警”。某某市《某某人大》以“围绕检察职能铸造最高品牌”为题刊登某某市院法警工作经验，高检院《检察队伍建设》连续三年转发某某法警履行职责和创先争优工作经

5、验。为谱写某某检察事业新乐章做出了突出贡献。 高点定位打牢工作基础 　　2002年，XXX挑起了组建法警支队的重担，那时的某某检察机关法警工作可以说是一片空白，法警工作处于无机构设置、无履职警察、无管理模式、无规章制度、无配套设施的“五无”状态，面对一系列困难，XXX勇于担当，他说“没有就创造”。为此，他先后走访了市法院、公安局有关支队，听取本院自侦、刑检部门行家的意见和建议，提出以建设精干、规范、专业、高效的法警队伍为目标，在规范法警机构、选齐配强人员、营创履职条件上狠下功夫，为某某法警工作走上健康发展的快车道奠

6、定了坚实的工作基础。勤宣传促机构设置到位。2002年3月借地方进行机关机构改革之机，市院院党决定设立司法警察支队，XXX受命协助院领导抓好此项工作的落实，他不厌其烦的向市委有关领导和编委宣传新形势下加强司法警察队伍建设对于依法办案、规范执法、确保安全的重要性，得到了市委及有关部门的高度重视与支持，及时采纳意见，积极协调，妥善办理。当年，市院和9个县院编委均批准设立法警支队，规格与其它内设机构同等，是全省检察机关一次性全部落实法警机构唯一的领先单位。随着司法警察职能作用的不断强化，XXX又从强化职能、理顺关系的角度，向

7、市院党组宣传建议在法警支队内设立两个法警大队，XX年初，院党组批准了此项建议，使市院法警机构的职责更加明确、分工更加合理、管理更加顺畅、保障更加有力。抓编队促人员选配到位。法警机构设置之初，法警存在着“三多三少”的现象，即年龄偏大的多、不是科班出身的多、开车打杂的多，法警编配的少、符合选配条件的少、新进法警的渠道少，无形给选配法警增加了难度。为解决制约法警工作规范化建设的“瓶颈”问题，XXX深入基层院对法警的现状进行调查论证，向市院党组提出了着眼实际，选好配强、宁缺勿滥、合理调整、落实归队，让武装力量真正强起来的建议

8、，得到院党组的高度重视。全市两级院党组先后多次召开专题会议，反复研究法警的配备和归队问题。据统计，2002年以来，全市两级院通过竞争上岗的方式，选任了法警支队长10名，占配备人员总数的18.4%，并从每年新进的军转干部和检察机关内部中遴选思想好、素质优、身体强、年龄轻的同志充实到法警队伍之中，较好地改善了法警队伍的知识层次和年龄结构，为法警队伍