司法局xx年度个人述职述廉报告

《司法局xx年度个人述职述廉报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、司法局XX年度个人述职述廉报告　　XX年，本人在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕改革发展稳定大局，以科学发展观为引领，以社会管理创新为契机，团结和带领全县调解员，攻坚克难，全力化解社会矛盾纠纷，带领全县各级调解组织共调处成功4348件，成功率达99.52%，有力维护了社会和谐稳定。 一、勤于学习，不断提高调解工作新水平 司法局XX年度个人述职述廉报告　　XX年，本人在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕改革发展稳定大局，以科学发展观为引领，以社会管理创新为契机，团结和带领全县调解员，攻坚克难，全力化解社会矛盾纠纷，带领全县各级调解组织共调处成功4348件，成功率达99.52

2、%，有力维护了社会和谐稳定。 一、勤于学习，不断提高调解工作新水平 　　始终坚持以科学的理论武装头脑，努力提高自身政策理论水平，增强政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与县委县政府保持一致。一是主动学习法律法规。运用法治思维和法治方式化解社会矛盾纠纷是做好大调解工作的本质要求。在平时工作中，我牢固确立社会主义法治理念，努力运用法治思维和法治方式化解社会矛盾纠纷，突出加强学法用法的自觉性，系统研究了公务员法、民法、物权法、应对突发事件等相关法律法规、政策文件，不断提高自身法治素养，提升自身依法决策，依法解决问题的能力和水平，为进一步加快推进法治保障进程发挥了积极作

3、用。二是主动学习理论知识。主动学习新知识、接受新观点、开发新思维，不断增加自己的理论储备，努力优化知识结构，进一步提高知识水平和科学决策能力。积极参加局里组织开展的各类专题教育活动，认真组织和参加局各类学习活动，坚持做好学习笔记并积极撰写学习体会，用先进科学的理论来武装自己的头脑、指导自己的实践。通过学习，力求学以致用，用党的先进理论体系，客观系统分析和处理各种问题；以严谨的作风，清晰的思路，缜密的计划，精心谋划工作，推动各项业务工作任务圆满完成。在市局组织的人民调解典型案例征文中，我中心选送的四篇案例分获一、二、三等奖，名列全市第一。三是主动钻研业务知识。平时工作中我通过

4、参与矛盾调解、参加业务培训、研读业务资料等，加快知识更新，优化知识结构，不断拓宽知识面，努力提升自己的业务水平。结合大调解工作，深入社区广泛调研，撰写了《关注群众呼声破解发展难题》等调研报告，对当前影响社会矛盾纠纷化解工作的热点、难点问题进行了深入的思考，提出化解社会矛盾纠纷的对策和建议，得到领导的肯定。 二、专于业务，不断实现调解事业新跨越 　　今年以来，我在学习中提高，在实践中提升，抓好三支队伍，用心把调处中心打造成集舆情、预警、联动调处、研判分析、督查指导于一体的多功能指挥中心，全力发挥县调处中心在矛盾纠纷化解机制中的“龙头”作用。在县中心队伍管理上，制定《县中心工作

5、人员业务培训方案》，每两月重点学习一部法律；分批选送年轻同志到信访部门和基层法庭实践锻炼，通过参与矛盾纠纷现场调解，学以致用，学用结合，提升群众工作的水平和化解矛盾纠纷的能力；在专职调解员队伍管理上，主动服务基层，先后邀请市大调解指导办、县人民法院、市十佳调解员对全县533名专职调解员进行全面、系统的业务培训和指导，有效夯实了基层基础，提高了矛盾纠纷调处成功率。全年共组织培训109场5000多人次。在调解调解志愿者队伍管理上，强化志愿者培训，有效发挥全县6803名调解志愿者优势，实现矛盾纠纷化解主体的多元化。针对矛盾纠纷阶段性特点，组织开展了婚姻家庭、房屋征收、赡养等纠纷专

6、项排查，有效维护了社会的和谐稳定。一是婚姻家庭纠纷专项排查。县调处中心联合县妇联以“送小家温暖、促大家和谐”为主题，在全县范围内开展婚姻家庭矛盾纠纷专项排查化解活动，把家庭中有留守人员、刑释解教人员、外地媳妇、上门女婿、残疾人员、涉黄赌毒人员以及夫妻双方有外来人员的列为工作的重点，逐一走访，动态摸排，共排出婚姻家庭纠纷2733起，对其中接处警3次以上的22户重点家庭建立了专门档案，进行跟踪调处，取得了良好的社会效果。二是房屋征收纠纷专项排查。以县房屋征收纠纷调处中心成立为契机，由各区镇房屋征收纠纷调解组织牵头，对全县房屋征收是否严格规范、补偿标准是否符合要求、安置是否落实、

7、是否存在违法违规强征强拆强建行为进行全面的自查自纠；对因房屋征收引起的析产纠纷落实领导包案，实行包实地调查、包督查督办、包疏导教育、包人员稳控、包案结事了“五包”责任制，并一包到底，确保解决。三是农村赡养纠纷专项排查。县调处中心抓住重阳节尊老敬老契机，会同各级调处机构在全县范围内组织开展“迎重阳、倡尊老”排查调处赡养纠纷专项行动，帮助解决老年人生活困难，在全社会营造了尊老、敬老、助老的良好社会氛围。 三、善于创新，不断提升调解工作新业绩 　　社会管理创新是大调解机制深化发展的有力契机，如何在社会管理创新背景下，发挥