发改局创先争优经验做法

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1、发改局创先争优经验做法　　XX年6月，**县发改局结合县委创先争优活动安排和部署，认真制定实施方案，召开党员动员大会，党支部与党员签订了承诺书，同时，结合发展改革工作实际，把创先争优活动始终贯穿于全局实际工作之中，加强对国民经济和社会发展“十二五”规划的组织实施，各项目标任务顺利推进。其主要工作举措和成效体现在以下两方面： 　　第一，把发展作为全局第一要务，强化重大项目管理，科学编制“十二五”规划。一是在投资上，全局上下围绕“项目立局、服务至上”的要求，多举措谋划项目，坚定不移地抓投入，抓项目，抓调度。二是不断加大重点项

2、目的推进力度，尤其关注一批事关全局的重大项目前期工作。三是抓项目库建设。共筛选490余个项目，为“十二五”规划顺利实施提供了有力的支撑条件。四是先后组织和参与了一系列“十二五”项目推进会议。五是围绕“服务发展、服务企业”的理念，简化审批程序。六是广泛调研和征求意见，积极谋划未来五年**县经济和社会发展的宏伟蓝图，为制定《**县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》奠定坚实基础。 　　第二，加强自身建设，不断提高为经济服务的能力。一是注重加强学习。以开展创先争优活动为契机，大力倡导通过群体互动等形式创建学习型机关，及时组

3、织各类政治学习和业务学习。二是带头贯彻民主集中制。在涉及职工切身利益的重大问题上，在大额资金的使用上，尤其是在干部的选拔任用上，都能坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。三是重视制度建设，注重制度的贯彻落实。四是努力做好思想政治工作。坚持两手抓、两手都要硬，切实加强了局领导班子和职工队伍的思想政治建设、组织建设。五是坚定不移地推进廉政建设，通过抓“发展、廉洁、团结”，局内廉洁机制不断强化。