发扬艰苦奋斗精神的命题永不过时

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1、发扬艰苦奋斗精神的命题永不过时　　胡锦涛总书记把发扬艰苦奋斗精神，制止奢侈浪费作为加强党风廉政建设和反腐败的重点，集中力量抓出明显成效。在落实这一重要工作的过程中，我认为应把发扬艰苦奋斗精神作为搞好国有企业的一项重要措施。这是因为： 　　一、艰苦奋斗是党中央领导集体的一贯思想。新一届中央领导集体的核心胡锦涛同志提出：同心同德、奋发图强、与时俱进、万众一心、团结奋斗，始终保持艰苦奋斗的作风，为国家和人民夙心夜寐地勤奋工作。从中央领导人的一系列论述中我们可以看到，发扬艰苦奋斗精神对我们党、我们国家来说事关重大。 　　二、艰苦奋斗不仅仅是强国之路，而且是立党之本。我认

2、为这是因为艰苦奋斗是我们党的优良传统，是我们党进行社会主义现代化建设的传家宝，永远不能丢。首先，艰苦奋斗是党的政治本色。我们党一直坚持着艰苦奋斗、自强不息的精神风貌和历经艰险、饱受磨难而不坠革命之志的情操，从而夺取了一个又一个的胜利。第二，艰苦奋斗是党战胜一切困难的法宝。无论是过去闹革命还是现代搞建设，我们党都是靠着艰苦奋斗，与人民同甘共苦，战胜了一切困难。因此，我们广大党员干部必须始终保持艰苦奋斗，密切联系群众的优良传统和作风，时刻不忘把群众的冷暖放在心上。这样，不管遇到什么困难和挫折我们都能克服。第三，艰苦奋斗是党进行伟大创业所需要的精神力量。通过三十年的改

3、革，我国的经济建设取得了举世瞩目的成就。在改革和发展社会主义市场经济的过程中，继续保持党的艰苦奋斗的优良传统，不断强化党性党纪观念，才能增强广大党员和干部“自重、自强、自警、自励”的自觉性，才能保持革命气节，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，才能牢固树立起立党为公、拒腐蚀永不变的思想品质，才能够忠实实践“三个代表”，从而使我们党的自身建设不断加强，社会主义现代化建设事业蓬勃发展。 　　三、在发展经济中赋予艰苦奋斗新的内容和形式。在当前市场经济和改革开放的形势下，各种价值观念相互发生强烈的碰撞，对同一事物、同一现象、同一行为、同一客观存在往往会有不同的甚至是截然相

4、反的看法。发扬艰苦奋斗精神，反对奢侈浪费风气也同样面临这样或那样的认识和看法。所以，我们在发展经济中发扬艰苦奋斗精神，就要保持清醒的、能够准确判断是非的思想和能力。一方面要摒弃将发展经济与艰苦奋斗相对立的错误认识，错误认识、思想、言论和行为要坚决反对和抵制；另一方面，又要切勿教条、机械、保守地艰苦奋斗勤俭节约，不管时代的发展、经济的需求，一味强调艰苦奋斗，把必要的支出均上纲上线说成奢侈浪费，甚至说成是腐败违纪，在这个问题上要把握好政策界线，还是要按照“三个代表”的要求判断是非得失，把发展经济和艰苦奋斗有机结合起来。 　　四、搞好国有企业需要发扬艰苦奋斗精神。国有

5、企业经济效益低下，已是我国经济生活中亟待解决的一大难题，解决国有企业面临的困难，在诸如深化改革、调整结构、启动现代企业制度、强化管理机制、积极引进资金、开展经济合作、提高员工素质、改善企业形象等方面需要努力，而面对奢侈浪费给企业带来的种种负面影响，大力发扬艰苦奋斗精神也就成为我们搞好国有企业的必然选择。通过艰苦奋斗使国有企业节省出难能可贵的资金投入到经营工作中去；通过艰苦奋斗使国有企业凝聚力提高；众志成城排除困难和阻力；通过艰苦奋斗树立起国有企业领导班子廉洁自律的形象，规范管理企业行为；通过艰苦奋斗改善国有企业生产经营的外部环境，在宽松的范围提高经济效益。要确立

6、勤俭节约，持续发展的原则，在发展经济中，该花的钱要舍得花，不该花的钱一分钱也不能动。要发扬我们一直倡导的“一厘钱的精神”和“十个一”精神，精打细算，降低成本，提高投入产出比例，获取更大的效益。要采取必要的措施，防止贪多嚼不烂，挤出钱来办更多的事情，加大积累。为今后的经济发展蓄积后劲。为此，我认为在国有企业开展勤俭节约工作应具体从下面四个方面做好工作。 　　1.领导干部要做勤俭节约的表率。各级领导干部要增强艰苦奋斗的自觉性，以自己的实际行动，在职工群众中树立起良好的形象和威信。要保持清醒的头脑，正确对待权力，用好手中的权力。要看好自己的门，管好自己的人，把好自己的

7、嘴，捂住自己的包，做好自己的事，注重自己的言行，以自己的行动影响广大职工群众，以自身的廉洁形象带动广大职工群众，保持企业勤俭节约的良好风尚。 　　2.要把勤俭节约纳入制度化规定。要大力发扬艰苦奋斗精神，坚决遏止奢侈浪费之风。要以加强经济管理入手，认真查找经营管理工作中存在的漏洞和薄弱环节，有针对性在建立和完善并执行，以使于检查的规章制度并认真组织实施、落实。 　　3.要强化监督工作的力度，严肃执行纪律，努力在促进经济发展的同时，使奢侈浪费现象有所遏止和解决。对存在的问题要实事求是非曲直处理，本着“三个有利于”和“三个代表”的标准，掌握好政策界限。对独断专行，导致

8、决策失误给企业造成重大损