县就业局xx年上半年工作总结_1

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1、县就业局XX年上半年工作总结县就业局XX年上半年工作总结 　　XX上半年，XX县就业服务管理局在县委、县政府和上级人社就业部门的坚强领导下，紧紧围绕“伟大中国梦”、“安全生产”、“党风廉政建设”、“双年三创”等主题实践活动和上级下达的各项工作目标任务，精诚团结，真抓实干，努力实现全县人民更高质量的就业，各项工作有序推进，半年任务圆满完成，确保了全县就业形势稳定，为县域经济发展做出了积极贡献。 一、半年任务完成情况 　　1、扩大就业规模指标：完成城镇新增就业1907人，完成市目标任务的54%；失业人员再就业399人，完成市目标任务的

2、57%；就业困难对象再就业130人，完成市目标任务的52%；城镇登记失业率控制在4.0%以内，完成市目标任务的100%；发放创业小额担保贷款470万元，完成市目标任务的55%。 　　2、失业保险指标：全县参加失业保险的人数11451人，完成市目标任务的115%；征收失业保险基金89.5万元，完成市目标任务的51%；发放失业金3.4万元；失业保险稽核面达参保职工人数35%以上，资金到账率达85%以上。 　　3、职业技能培训指标：农村劳动力技能培训803人，完成市目标任务的53%；在岗培训912人，完成市目标任务的58%；创业培训177

3、人，完成市目标任务的111%；品牌培训50人，完成市目标任务的58%。 　　4、促进毕业生就业创业指标：认定高校毕业生就业见习基地2个，完成市目标任务的66%；促进高校毕业生实现创业7人，完成市目标任务的50%。 　　5、就业政策落实到位：制作发放宣传资料17万份，发放“春风卡”8500册，组织专场招聘会4场，提供1750个就业岗位，成功职业介绍650人。 二、主要工作及成效 理清工作思路积极推动就业服务工作 　　紧紧围绕县委、县政府和上级人社就业部门确定的工作目标，创新工作方法，确定了“围绕一个目标、实施两大工程、加强三项管理、推

4、进三大服务”的“1233”就业工作思路。围绕一个目标就是认真贯彻落实党的十八精神，各项工作紧紧围绕党的十八提出的“推动实现更高质量的就业”为目标。实施两大工程就是职工素质提升工程和电子政务工程。强化学习培训全面提升干部职工的政治思想素质和和工作业务水平；建立完善公共就业服务信息系统，推动实现办公自动化。加强三项管理就是加强就业专项资金管理、失业保险管理和职业技能培训管理。推进三大服务就是推进促进就业、职业介绍和技能鉴定服务。 开发公益性岗位促进就业困难人员就业 　　一是进一步规范了公益性岗位的开发和管理工作，代县人民政府办起草并出台

5、新的《XX县公益性岗位管理办法》文件，并严格落实新文件精神，对全县公益性岗位进行全面清理，严格审批和管理新增加的公益性岗位及人员，严格和高效地使用公益性岗位资金，确保实现全县公益性岗位管理规范化、制度化，切实发挥公益性岗位促进就业的效益。二是代县委办、县政府办起草了《关于开发部分公益性岗位有关事项的通知》文件，新开发乡镇劳动保障协理员、乡镇治安协管员、乡镇交通运输协管员、乡镇残疾人专职委员等公益性就业岗位140余个，目前，此项工作的报名招用工作正在通过县电视台、县政府门户网站、县就业局门户网站和县内各乡镇向社会公开公示。三是对公益性

6、岗位补贴资金的申请使用认真把关，严格审核公益性岗位补贴资金的申请使用，防止了虚报冒领等情况的发生。 创新开展小额担保贷款工作 　　我县小额担保贷款发放工作以前存在业务操作欠完善、贷款面窄额度低、担保形式单一等问题，为此，今年我局采取多项举措创新开展工作。一是通过我局的积极努力，县人社局、县财政局、中国人民银行XX县支行三家修订出台了新的《XX县小额担保贷款业务操作办法》文件，充实了小额担保贷款联席会议领导机构。二是扩大放贷范围，将经办金融机构由1家增加到2家，将贷款范围由仅局限的县城扩大到全县各乡镇，同时，贷款对象由城镇失业人员、高

7、校毕业生扩大到农村创业劳动力。三是提高放贷额度，由3万元提高到10万元。四是放宽担保方式，由原单一的财政供给人员担保放宽为存单、房产、有价证券、固定资产等多种抵、质押担保形式，同时，简化审批手续，将放贷周期由3个月缩短为2个月。五是加强后续服务，建立创业者实名制管理数据库，健全贷前调查、贷中审批、贷后管理制度，严控贷款风险。 加强业保险努力做好失业保险全市统筹工作 　　由于我县有很大一部分单位认识不足，缴费意识浅薄，工作不配合，为此，我们在上级的坚强领导下创新开展工作，通过强化基金征缴管理，扩大保险覆盖面，健全基金管理台帐，加强基金

8、监管力度，确保基金足额发放等重点工作的开展，全力做好全市失业保险基金实行市级统筹的各项工作任务。今年，全县失业保险参加人数已达11549人，重点做好了大失业保险基金征缴工作，加强签定缴费协议、建好基金管理台帐，按进度完成了失业保险基金