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时间:2018-02-06
《县安监局贯彻落实全县三级干部大会精神汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、县安监局贯彻落实全县三级干部大会精神汇报县安监局贯彻落实全县三级干部大会精神汇报 一、积极安排部署,提高思想认识 全县三级干部大会结束后,该局立即组织广大干部职工对会议精神进行了认真学习探讨,通过深入学习,思路更加开阔,思想得到了极大解放,对大安全、大发展的理念有了更高、更新的认识。安监局做为安全生产主管部门,做为安委会重要协调单位,肩负着保安全、保隐定、促发展的重要职责,在下一步工作中,该局确定了加强自身建设,创建一流队伍,强化安全监管的整体思路,立足做好本职工作,为全县安全形势持续稳定作出更大的贡献。 二、加强自身建设,提升服务水平 一是加强队伍建设。从班子建
2、设抓起,以班子建设带动干部队伍建设,从而带动全局工作高效运转。安监工作涉及面广,工作量大,该局从如何监管到位、如何调动广大干部职工的积极性入手,在全局开展大讨论,制定一系列激励政策,激励大家通过学习,增强自身素质,提高业务本领,树立高尚道德情操,把主要精力投入到自身岗位上,集中到具体工作中,努力打造一支充满激情、做事认真、工作主动、学习勤奋、团结务实的干部队伍。二是加强制度建设。健全完善学习制度,加强对上级有关政策的学习,充分利用网络等高科技手段,每天对全国、全省重大新闻媒体发布的安全生产信息进行搜集整理,分析原因、汲取教训,提高全员安全生产意识、素质,为县委、县政府决策
3、提供参考,提高工作效率。健全完善责任制度严格落实安全生产责任,该局主要负责同志与分管负责同志,分管负责同志与一般干部,一般干部与监管对象,层层签订责任状,明确各自职责,年终要帐,落实奖惩。健全完善奖惩制度,要求全体干部职工在工作中洁身自律,严禁吃、拿、卡、要,对违法违规行为,一经发现,坚决依法严肃处理。三是严格依法行政。切实提高服务水平,依法监管,有情服务。严格按照责任分工,加强对烟花爆竹、危险化学品、交通、电力、建筑、地热、校车等重点行业和环节的监督检查。同时,积极引导监管企业更新观念、解放思想,加强技改投入,创新管理、经营方式,推动企业自身的安全发展、快速发展,为全县
4、经济社会发展做出更大贡献。 三、突出工作重点,创优安全环境 一是严格做好企业复产复工工作。督促全县各烟花爆竹生产企业认真做好复产复工前的验收准备工作和安全教育培训工作,并建立严格的安全检查验收制度,严格按程序、标准组织专家检查验收。对不具备安全生产条件的企业,坚决不予验收审批。二是认真抓好安全生产专项整治工作。继续把烟花爆竹、危险化学品、轻纺服装、道路交通、非煤矿山、特种设备、建筑施工、消防安全作为工作的重点来抓,做到盯死看牢。每月对高危行业进行一次安全检查和分析,及时解决生产中存在的问题。三是加大招商引资力度。在加强安全生产监管,确保全县经济发展稳定的同时,按照县委
5、、县政府要求,加大招商引资力度,动员全体干部职工,充分利用亲情、友情等人脉关系,广泛招商,延伸招商触角,以商招商,与有发展意愿的监管企业合力招商,圆满完成全年招商引商任务目标。 县民政局落实全县三级干部大会精神汇报 1、围绕中心着力抓好资金跑办和项目建设。该局把跑办资金和项目建设作为一项重点工作,按照用“心”劲、用“韧”劲、用“痴”劲的要求,明确了“民政项目与工业项目并重,招商引资与资金跑办结合”的思路,最大限度争取政策性资金和项目。该局成立了项目建设工作领导小组,抽调得力人员,制定奖励政策,充分发挥能人带动作用,确保任务目标完成。该局还加强与市局、省厅联系,积极争取
6、上级更多的无偿资金支持,使全县各类民政对象得到更多的实惠,促进我县经济社会和谐发展。 2、以晋位升级为目标做好重点工作。加强基础设施建设,新建烈士陵园力争在6月底前基本投入使用,以崭新面貌更好的发挥爱国主义教育基地作用,提升我县双拥水平;推动农村互助幸福院建设,按照省厅要求积极推进农村社会养老幸福工程,构建形式多样、覆盖全县的城乡养老一体化新体系;规范敬老院建设,以县民政事业服务中心和尹村、五公两所区域敬老院为重点,在完善基础设施建设的基础上,加强内部管理,开展业务培训,完善规章制度,发展院办经济,全面提高全县农村五保集中供养水平;进一步深化殡葬改革,坚持绿色殡葬、人
7、文殡葬理念,提倡厚养薄葬观念,同时以殡管所火化炉改造工程为重点,加强殡管所硬件建设,提升殡葬服务水平,保持我县在全省殡葬工作中的领先位次。 3、以提升实力为核心加强机关队伍建设。围绕实现民政工作提速赶超、晋位升级,在全系统开展“三创一树”主题活动,创建学习型、创新型、服务型机关,树立“规范民政、阳光民政、满意民政”的饶阳民政品牌形象。加强民政文化建设,将民政文化建设渗透到各个工作层面,不断挖掘民政文化内涵、提炼民政文化理念,使民政文化深入人心。实施亮点工程,以股室为单位,每年至少推出一项创新工作、一项创新措施或一项创新服务
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