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时间:2018-02-06
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1、县委政法委XX年社会管理创新工作汇报 今年以来,**县委政法委认真按照上级关于加强和创新社会管理工作的部署要求,紧密结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,着力加强基层政法队伍建设,大力开展涉法涉诉案件集中化解“破难攻坚”专项行动和百日攻坚活动,自觉把社会管理创新落实到具体工作中,体现在工作成效上,充分发挥县委政法委在社会管理创新中的主体作用。 一、社会管理创新工作的特色亮点 围绕基层政法队伍建设,抓基层、强基础。以乡镇、村级换届选举为契机,从基础环节入手加强基层政法干部队伍建设,注重培养选拔、加强管理、政治激励,打造了一支年富力强、经验丰富的基层综治维稳队伍。
2、一是全面调整乡镇政法副书记。创新选任机制,对全县15个乡镇分管政法副书记全部进行重新调整,其中10个乡镇专门配备一名挂职政法副书记、委员,5个乡由分管党群副书记兼任。进一步优化队伍结构,建立了一支工作上有本事、群众公认度高的基层政法干部队伍。并突出政治激励,建立完善考核评价和奖惩机制,并将考核结果作为提拔使用的重要依据。并及时对新任政法副书记进行了系统培训,综治专职副主任也有望全部落实副科级待遇,前人示范效应体现了对基层政法干部的重视,消除了新任干部的后顾之忧,激发了基层干部更大的工作干劲。二是大力加强基层调解组织建设。强化“人民调解网底工程”,建立县、部门、乡镇、村四级调解组织和
3、调解人才库。各乡镇调解组织建设快速发展,涌现出一批先进典型,如平桥镇的金钥匙调解团、白鹤的和合调解团、“两代表一委员”工作室、赤诚街道的区域联调组织、街头镇的舒心解结工作室、雷峰乡的老年调解团等,并进一步完善医疗纠纷、交通事故、安全生产、环境保护等专业性调解仲裁组织建设,在全县范围打造“零距离”纠纷调解机制,让居民在家门口就能妥善解决矛盾纠纷,切实做到矛盾纠纷不上交。三是不断强化理想信念和队伍作风建设。结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,出台政法系统“四个严禁”,注重弘扬正气,公正廉洁,基层政法队伍的凝聚力和战斗力得到加强,涌现出县委政法委司机娄勇理同志勇斗歹徒的
4、先进事迹,其个人被评为“全国十大英雄司机”,全县政法系统开展了向娄勇理同志学习活动,同时开展了“优秀基层政法单位”和“优秀政法干警”评比表彰活动,并开展了全县优秀综治工作站评选活动,对评为先进的14个综治工作站由政法委给予表彰和奖励,大力营造积极进取、奋发向上的氛围。 围绕涉法涉诉案件化解,抓积案、提成效。把涉法涉诉信访案件化解作为全年工作重点,创新化解模式,扎实推进积案化解。一是采用“第三只眼”看积案。由县人大、县政协、县检察院牵头开展信访积案评查活动,逐一对中央、省、市和我县自行排摸的36件信访积案进行研究,形成评查报告,并召开县委政法委员全体会议进行审定,根据评查意见确定
5、化解方案。通过该方法,去年中央交办我县进京访和非进京访案件共67件,目前已化解65件,成功率97%,按期完成了上级交办的任务。今年中央交办我县涉法涉诉案件共10件,目前已化解2件,还有2件有望近期化解。二是创新接访机制。借鉴温州苍南经验,成立县联合接访中心,建立县领导定期接访机制,整合部门力量,实行一站式接访,每个工作日安排两名委干部参与接访,做到“有访必接,接必有果”,信访秩序发生了明显变化。10月1日以来,进京访明显减少,被通报仅1起。三是加大对非访的稳控打击力度。1—11月共对12人实施行政拘留,批准逮捕6人,特别是在国庆节前后,开展信访宣传周活动,开办信访学习班,对28名重
6、点信访人员,相继进行集中化解活动,有效遏制了进京非访势头。 二、下阶段社会管理创新工作打算 认真贯彻落实县委工作会议精神,建立社会管理综合治理委员会,按照“民生优先、服务为先、基层在先”的思路,抓住薄弱环节,创新管理方法,培树一批创新社会服务管理的示范点,切实提高社会管理服务水平。 一是探索建立“多员合一”的社会服务管理基层基础体系。有效整合现有社会服务管理资源,大力推进乡镇街道“一室三中心”建设,将现有农村社会事务管理的各大员整合为公共安全协管员、便民服务员、人口计生管理员、综合管理员、农村保洁员“五大员”,实现一员多职,提能增效。 二是探索建立“双轨并行”的虚拟社会
7、管理体系。按照公开管理、依法管理、主动管理的原则,加强对网络虚拟社会的建设与管理,探索建立宣传部门主抓舆情引导和公安部门主抓网络综合防控的“双轨并行”的管理体系,健全应急处理机制,牢牢掌握舆论的主动权。 三是探索建立“三防联动”的社会治安防控体系。按照“打防并举,预防为主”的防控思路,以建立健全社会治安动态管控机制,探索建立“专业巡防、群防群治、技防引领”“三防联动”的社会治安防控体系。继续保持“严打”高压态势,研究新形势下刑事犯罪活动的特点和规律,提高打击的精准
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