县委办改作风兴勤廉抓落实促发展活动实施方案

《县委办改作风兴勤廉抓落实促发展活动实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、县委办改作风兴勤廉抓落实促发展活动实施方案　　按照县上安排，结合办公室的实际，现就深入开展“改作风、兴勤廉、抓落实、促发展”主题活动提出如下实施方案。 一、指导思想 　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕县委各项工作目标和任务，以治庸提能、治懒增效、治散聚力、治奢尚俭、治贪促廉为主要内容，重点整治工作上的消极懈怠之风、舌尖上的奢侈浪费之风、车轮上的贪图享受之风、落实上的形式主义之风、权力运行中的贪腐之风，努力实现干部作风明显改进、执行能力明显增强、工作效率明显提升，为搞好三服务工作提供坚强保证。 二、整治重点 这次整治活动重点

2、整治五大类二十二个问题。 治庸提能。重点解决： 　　1、安于现状、不思进取，墨守成规、不愿创新的问题； 2、心浮气躁、眼高手低、能力不强的问题； 　　3、投机钻营、打听散布小道消息、传谣信谣、走门子、拉关系、不谋干事、只谋升迁、伸手要位子、个人要求得不到满足便牢骚满腹、消极对抗、散布负面言论的问题； 　　4、好人主义、用权为私、笼络感情、落人情的事争着干、坚持原则得罪人的事不愿干、回避矛盾、推诿扯皮、不敢担当的问题； 　　5、阳奉阴违、欺上瞒下、不执行上级决定、汇报工作报喜不报忧、分管工作无起色、抓重点项目建设不力的问题。 治懒增效。重点解决： 1、

3、懒于学习、学用脱节的问题； 2、精神不振、贪图安逸，拈轻怕重的问题； 　　3、敷衍塞责、得过且过，疲沓拖拉、效能低下的问题； 　　4、不深入基层、不联系群众，不结合实际、不调查研究的问题； 5、不作为、慢作为、乱作为的问题。 治散聚力。重点解决： 　　1、职责不明、责任不实，监管不力、追究不严的问题； 　　2、管理松懈、纪律涣散，迟到早退、脱岗串岗的问题； 　　3、吃官饭干私活，不上班或溜号、不干工作光领工资的问题； 4、规定不执行、制度不落实的问题； 　　5、有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的问题； 6、各自为政、拉帮结派、闹不团结的问题；

4、　　7、上班时间玩游戏、看视频、炒股票、打麻将的问题。 治奢尚俭。重点解决： 　　1、公款吃喝、相互宴请、超标准接待等讲排场、比阔气，挥霍公款、铺张浪费的问题； 　　2、贪图享受，公车私用和领导干部驾驶公车办私事等问题； 治贪促廉。重点解决： 1、以权谋私、贪污受贿的问题； 2、利用职务之便、非法占有的问题； 3、不尽职尽责、失职渎职的问题等。 三、方法步骤 　　主题活动从XX年2月开始至6月底结束，分五个阶段进行： 动员部署阶段 　　2月18日，办公室召开“改作风、兴勤廉、抓落实、促发展”主题活动动员大会。制定针对性、操作性强，切合县委办实际的实施

5、方案，报县主题活动办公室。 学习教育阶段 　　组织干部职工认真学习党的十八大精神，习近平同志在中纪委二次全会上的讲话，习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示，中央“八项规定”和省委实施意见、市委“十项规定”和县委“九项规定”，赵正永同志在省纪委二次全会上的讲话，中省市纪委全会精神，市委六届四次全会精神，市委书记姜锋同志在市纪委四次全会、全市领导干部大会的讲话，县委书记孙矿玲同志在全县主题活动动员会上的重要讲话。结合深入开展党的宗旨教育、艰苦奋斗教育、“三清”(干部清正、政府清廉、政治清明)教育、爱岗敬业教育等活动，教育引导党员干部振奋精神、求

6、真务实、奋发进取，牢固树立服务群众、勤俭节约、廉洁从政和实干兴礼的意识。学习阶段每个单位主要领导要讲课，干部职工必须记写学习笔记，撰写心得体会。 查摆问题阶段 　　对照整治重点，结合实际，认真查找存在的突出问题。通过召开不同层次、不同方面的座谈会，设立意见箱、发函或电话征求询问、开展谈心活动等渠道，广泛征求意见和建议。党员干部要紧密联系实际，通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式，查找自身存在的作风问题。党员干部对查找出的问题都要深刻分析根源，形成自查材料并于3月25日前报活动办。科级正职领导的自查材料由分管的县级领导把关上报，副职的报告由本单位主

7、要领导把关、其他干部的报告由分管主任把关统一存查。 集中整治阶段 　　一是切实抓好整改。坚持边学边改、边查边改，向社会公开整改承诺。针对查找出的突出问题建立整改台账，明确整改时限，落实整改责任，公布整改结果。每位干部职工要明确整改重点，确定整改措施，有整改承诺书。加强对干部职工个人整改情况的监督，确保不走过场。 　　二是做好群众来信来访工作。认真处理好每一封来信，热情接待每一起群众来访，做耐心细致的思想疏导工作，联系相关部门解决群众的实际困难和问题。来信来访由秘书科专人负责，台账管理，落实责任，做到件件有结果，事事有交代。 　　三是加强制度建设。建立

8、健全相关制度，形成作风建设的长效机制。重点完善岗位责任制度、绩效考评制度和责任追究制度等。不断完善公务接待、