区委组织部长年度述职报告

区委组织部长年度述职报告

ID:7154148

大小:35.19 KB

页数:9页

时间:2018-02-05

区委组织部长年度述职报告_第1页
区委组织部长年度述职报告_第2页
区委组织部长年度述职报告_第3页
区委组织部长年度述职报告_第4页
区委组织部长年度述职报告_第5页
资源描述:

《区委组织部长年度述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、区委组织部长年度述职报告 今年,在区委的正确领导下,积极实践“三个代表”的要求,严格要求自己,认真履行岗位职责,紧紧围绕区委的中心任务和工作局确立组织工作的价值取向、工作思路,坚持以改革的精神推进工作的创新发展,全面提升我区组织工作的整体水平。现将一年来的工作述职如下:  一、加强理论学习,提高自身素质  多年来的组织工作经历,使我深刻体会到领导干部的根基在于政治上的成熟,不论在什么时候,不论在什么岗位,都要保持清醒的政治头脑,运用马克思主义的立场、观点、方法指导自己的思想和行动。因此,我十分注重理论学习,除了按时参加区委中心组

2、的学习外,还坚持自学,从提高政治敏锐性和决策水平入手,加强对马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六报告和胡锦涛同志“七一”理论研讨会讲话的学习,加强对基层党建工作和干部队伍建设方面的业务知识及市场经济、财税金融、现代科技等新知识的学习,不仅完善了自身的知识结构,深化了对世界观、人生观、价值观的改造,而且提高了分析解决问题的能力和统揽驾驭工作的水平,很好地发挥了领导和参谋作用。在实际工作中,我还特别注重理论学习和实际工作的结合,在准确把握、吃透“上情”的基础上,切实搞好调查研究,摸透“下情”,及时发现

3、、掌握新情况、新问题,对工作不断加以丰富和完善。  二、认真履行岗位职责,以改革的精神推动工作的创新发展  一年来,我认真履行岗位职责,以改革创新作为推动工作的重要动力,推出了一系列创新举措,确保了党的建设和组织工作不断取得新进展。  (一)力加强科级领导班子和干部队伍建设。围绕优化领导班子结构,提高干部队伍素质的目标,健全完善干部选拔任用机制和监督管理机制,积极推动干部人事制度改革向纵深发展,不断提升干部队伍的领导水平和工作能力,为加快我区发展提供了强有力的组织保证和人才支持。  一是狠抓干部教育培训。根据区委的要求,采取“教

4、育、培训”的方式,自月份起,扩培训范围,提高培训档次,增强培训的系统性,聘请中央党校、人民学、复旦学等省内外知名院校的专家教授,利用周五下午、周六上午的时间,集中对全区副科级以上领导干部、年轻后备干部、社区党支部记和村两委负责人进行了以政策理论、市场经济、to知识、城市经营管理和经济发展等为重点内容的系统培训,并组织对公选干部和引进人才进行了岗前培训。通过教育培训,全区干部队伍的整体素质得到了明显提高,许多外地单位也先后到我区学习我们的成功经验。  二是认真贯彻落实《条例》,进一步深化干部人事制度改革。在今年-月份对换届后部分政

5、府工作部门的正职进行任命、对缺职的正科级岗位、个别急需调整的班子和副科级职位进行补充和调整中,严格执行《条例》,坚持从班子建设和事业发展需要出发,积极稳妥地对名干部进行了提拔和交流。在干部调整中,既努力扩民主,认真落实群众“四权”,让群众从起始阶段就积极参与其中,又坚持了党管干部的原则,探索出了考察预告、延伸考察范围等创新举措,把公开、平等、竞争、择优贯彻到干部任用的各个环节,确保了群众公认的优秀人才脱颖而出,干部群众对我们的做法反映良好。通过调整,使班子结构更加合理,极地增强了干部队伍的活力,有力地保证了全区改革、稳定和发展。

6、  三是进一步加干部人事制度改革力度。在巩固干部试用期制、诫勉制、待岗制、调整不胜任现职干部等制度改革成果的基础上,通过调查研究和借鉴外地经验,结合我区实际,制定了《*区党政领导干部末位淘汰暂行办法》,对不称职的干部强制淘汰,积极探索干部“下”的有效途径,进一步激活了用人机制。同时不搞一“下”定终身,对在工作中做出明显成绩、群众认可的干部,根据需要重新予以重用,有效地解决了干部“能上能下”的问题。  四是切实抓好人才队伍建设。按照区委“人才兴区”战略要求,认真落实党管人才的原则,切实发挥组织部门牵头抓总作用,出台了《人才队伍建设

7、五年规划》,研究制定引进高素质人才的有关政策,协调解决引进人才工作遇到的具体问题,加了高素质人才引进力度。今年采取招录形式,从北、武等全国名牌高校引进了名优秀学毕业生,其中博士生名,硕士生名,双学士生名,学士生名,满足了我区经济社会发展对专业人才的需求,为我区干部队伍注入了新的活力。在加较高层次人才引进的同时,紧缩低素质人员的进入,淘汰不合格现有人员,建立了人才培养、管理和使用的激励机制,得到了社会各界的广泛认可,使我区的人才队伍整体素质有了一个较的转变和提高。  (二)力加强党的基层组织建设。我始终认为基层组织建设是经济发展和

8、社会稳定的保证,是一项必须长抓不懈的基础性工作。*区的基层组织建设基础较好,自任职以来,我恐负众望,不敢有丝毫懈怠,始终坚持高标准抓落实,积极探索,胆创新,进一步丰富完善、深化提高基层组织建设,不断向更高水平推进。  在农村党建方面,突出“三抓三提高”,不断深化

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。