县地税局“五一”劳动奖章获得者先进事迹

县地税局“五一”劳动奖章获得者先进事迹

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1、县地税局“五一”劳动奖章获得者先进事迹县地税局“五一”劳动奖章获得者先进事迹XXX,男,1965年10月出生,1985年12月参加工作,1988年7月入党,XX年9月调任XX县地税局党组书记、局长。7年多来,他凭着对党的无限忠诚和对税收事业的挚爱,始终坚持务实、高效、严明的工作作风,以创建新型领导班子、带好队、收好税为己任,在他的带领下,全局精神面貌焕然一新、内部管理程序明晰、制度建设有章可循、对外执法文明规范、优质服务深得好评、税源管理科学规范、税收收入高速增长,先后荣获省市县各类荣誉20多项,获得全省

2、地税系统“X税工程”建设先进集体、基层建设达标单位、行风工作先进单位;被市委、市政府表彰为全市“创佳评差”竞赛活动最佳单位、贯彻落实党风廉政建设责任制基层先进单位,全市地税系统落实党风廉政建设责任制先进单位、行风工作先进单位、连续3年被市地税局表彰为目标责任考核暨“创佳评差”竞赛活动优秀单位;连续3年被县委、县政府表彰为目标责任考核优秀单位、预防职务犯罪工作先进单位、纠风工作先进单位,被县委县政府荣记集体三等功一次。这些成绩的取得,无不凝聚着XXX同志大量的心血与汗水。他时时、事事、处处讲党性、重品行、作

3、表率,被省人力资源和社会保障厅、省地税局授予全省地税系统先进工作者称号、荣记个人三等功一次;连续2年被表彰为全市地税系统党风廉政建设先进个人、XX年--XX年连续3年被考核为优秀公务员、荣记个人三等功一次,XX年度被考核为优秀公务员、获嘉奖一次;连续3年被县委表彰为目标责任制考核工作先进个人,被县委县政府荣记个人三等功一次。他坚持每年给干部职工讲党课,撰写的党课讲稿在全县党委书记讲党课活动中荣获三等奖,被县委表彰为优秀共产党员。当好领头人发挥整体合力作为一把手,在正确行使权力的同时,他想的更多的是责任。工

4、作中,他谦虚谨慎,每遇大事必先与各位班子成员交心通气,做到“大事讲原则,小事讲风格”,凡涉及局里人事变动、大项经费开支、基建等大事一律经过党组讨论决定,严格按照程序办理。他始终坚持民主集中制的原则,严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度,注重发挥副手的作用,当副职在工作中遇到困难时,他积极地鼓励和帮助。积极维护副职的威信,树立副职的权威,形成了实事求是、团结一心、推心置腹、相互帮助、团结协作的良好环境。制订高标准强化税收征管针对县局税收工作特点,他注重从提高税收征管质量入手,全面强化税收征管工作,确保

5、税收目标任务的全面完成。他坚持从严治队,严格教育,科学管理;坚持以认为本,做到公正、公平、公开,尊重人、理解人、关心人,充分调动了各方面的积极性。先后组织制订和修改了《税收计划和基金任务考核办法》、《目标责任暨“创佳评差”考核办法》、《税收执法责任制考核办法》及机关内部管理相关制度33个,建立健全了目标责任考核体系。把日常各项考核指标细化量化,按季进行考核,并与个人考核挂钩,严格奖惩,促进了各项目标任务完成。采取征管质量考核与执法责任制双向互动考核,机器网上考核与人工季度考核结合的办法,进一步明晰岗位职责

6、,明确工作措施,优化业务流程,按季度对税收征管质量与执法责任制工作实施双向考核,在对执法责任制考核查出的问题直接追究个人行政责任的同时,并将所扣分值纳入各单位目标责任制暨“创佳评差”季度及年终考核,实现了税收各项工作任务考核的标准化、系统化的过程控制,形成了纵向层级监控,横向部门制约的全方位目标责任制监督考核机制,有效地提高了税收各项工作质效。连续7年超额完成组织收任务,XX年共组织地方税费收入3.59亿元,再创历史新高;征管工作在省市局多次考核检查中受到好评,被表彰为全市征管质量工作先进单位。带头做表率

7、确保廉政底线作为基层税务部门主要领导,XXX同志深深懂得廉洁勤政的重要性,认为廉政勤政问题,归根结底是世界观、人生观、价值观的问题,所以抓廉政不能仅从制度上制约、从政策上激励,还必须从根本上解决,必须做到既治标又治本,标本兼治。而治本的关键是加强学习,提高防腐防变能力。他一身作则坚持带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,习总书记系列讲话精神,不断更新知识,拓宽视野,努力提高政策理论水平,提高驾驭全局工作的能力。在他的带动下,全局形

8、成了良好的学习风气。上任以来,他对自己约法三章:一不吃请,二不收礼,三是重大问题不搞个人说了算。对于一些为国家、为县堿经济做出较大贡献的纳税大户,在深入走访调研时,总是清茶一杯,听取企业对地税工作的意见和建议,帮助企业解决实际问题,受到了纳税户一致称赞。他慎初慎独、从自身做起,给全局干部职工带了一个好头,也对全局廉政勤政建设和落实“八项规定”起到了积极的推动作用。在廉政建设上以严格制度、规范行为为切入点,在执行上狠抓一个“严”

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