军官拓展培训有感

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1、军官拓展培训有感军官拓展培训有感今天早上和这批军官一起去了一个拓展培训基地,拓展培训,加强团体合作和团体意念,这批军官最小的级别是中尉,最大的是大校,平时都是他们只会小兵,下级,今天被培训师指挥,第一感觉是,他们中有的人不屑,有的人合作,有的人持观望态度。培训师是一个特警下来的,目光很犀利,言语很洪亮,很有动员性和组织性,先是思想热身,让大家有一个团体的概念,具体的我倒没有怎么在意,但是我从他身上可以看到一股精神气,一股猛劲,很有爆发力和自信的感觉,让大家自信起来,问其中一个中校一个问题,你5秒能拍手拍几下,回答20下,他让我们拍,到5秒他说停,当他喊

2、停后,问多少下,回到22下,结果训练师告诉我们,其实他2秒66的时候按下了,也就是说要证明其实我们并不了解自己。军官拓展培训有感军官拓展培训有感今天早上和这批军官一起去了一个拓展培训基地,拓展培训,加强团体合作和团体意念,这批军官最小的级别是中尉,最大的是大校,平时都是他们只会小兵,下级,今天被培训师指挥,第一感觉是,他们中有的人不屑,有的人合作,有的人持观望态度。培训师是一个特警下来的,目光很犀利,言语很洪亮,很有动员性和组织性,先是思想热身,让大家有一个团体的概念,具体的我倒没有怎么在意,但是我从他身上可以看到一股精神气,一股猛劲,很有爆发力和自信

3、的感觉,让大家自信起来,问其中一个中校一个问题,你5秒能拍手拍几下,回答20下,他让我们拍,到5秒他说停,当他喊停后,问多少下,回到22下,结果训练师告诉我们,其实他2秒66的时候按下了,也就是说要证明其实我们并不了解自己。在克服心理障碍的团体合作中,训练倒是其次,让这些军官了解到合作和团体的配合才是最主要的,最重要的。军官们很配合表现的很优秀,虽然有的人对参与的一些课题和项目感觉幼稚,无聊,但是当他们进入游戏中,我感觉,他们很投入,这些人以后可以说绝对有出将校的,他们的合作观念直接影响到以后国防的建设,对他们的培训是很重要的。在这次拓展培训中,我认为

4、,气氛的营造和组织的形成是整个活动能否进行下去的重点。这些军官们很难带的,但是在一次又一次的口号下,大家的积极性和作为军人的荣誉感被调动起来了,一旦认真对待起来,个个表现的都很好,有个很特别的现象,几位女军官表现的很勇敢,很有积极虽然和他们的谈话中明显感觉到当中有些人是养尊处优了,但是他们的脑袋没有腐败到政府官员的那种程度,他们对于军队建设,国防建设,都很有思想,不过有个严重的缺陷,他们的出发点,都局限于自己的团队,或者说自己所在的军区,可能与他们所处的地位级别有关吧,很少有从大局观来考虑问题的,这当中也反映了一个问题,我们经常说做好自己的就行了,但是

5、不代表做好自己的,整个集体就好了,总的来说,拓展训练,或者说合作意识要在军队中,企业中宣传,眼下,跨区实兵演练,或许就有当中的考虑,我们各自为营太久了。

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