县农科站开展懒、散、庸、贪专项治理工作实施方案

《县农科站开展懒、散、庸、贪专项治理工作实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、县农科站开展懒、散、庸、贪专项治理工作实施方案　　为深入贯彻落实自治州《XX年绩效管理监察工作要点》，进一步转变我站机关作风，严肃工作纪律，规范从政行为，决定在全站开展“懒、散、庸、贪”专项治理，现制定如下实施方案。 一、工作目标 　　以治懒增效率、治散正风气、治庸提能力、治贪顺民心为目标，通过开展专项治理，着力解决干部队伍思想作风、工作作风等方面存在的影响发展环境的“懒、散、庸、贪”等不良风气，努力实现干部作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高，有力促进各项重大决策部署的贯彻落实，确

2、保年初确定的目标任务圆满实现。 二、专项治理工作范围和重点 　　我站干部职工重点解决以下四个方面16种问题： 　　以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题。 　　1、工作不作为、慢作为。消极懈怠、办事拖沓、作风散漫，执行力低，服务不到位，推卸责任。 　　2、办事效率低。重部署、轻落实，时效观念差，缺乏紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮。 　　3、群众观念淡薄。不深入基层、联系群众不紧密，不及时帮助群众解决实际困难。 　　4、服务意识差。应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，应告知的事项不一次性告知。 　　治散正风气，坚决纠正思想

3、涣散、纪律松弛等问题。 　　5、团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，单位干部职工凝聚力、执行力、民主意识差，不讲团结。 　　6、纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。 　　7、会风会纪不正。开会无故缺席替代、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、玩手机、随意走动等。 　　8、服务态度差。对办事群众态度冷漠、作风蛮横、言语粗暴，刁难怠慢服务对象。 　　以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题。 　　9、落实县委、政府重大决策部署不力，业务工作被上级有关部门通报批评。 　　10、文风不正。重复发文，文件质量

4、不高，针对性、指导性、操作性不强，空话、套话过多，无实质性内容，无故积压文件。 　　11、工作能力不足。不认真学习掌握理论政策和业务知识，工作思路不清、业务不熟。 　　12、制度执行力差。制定的制度落实不到位，随意性大。 　　以治贪顺民心，坚决纠正吃拿卡要、为政不廉问题。 　　13、不注重勤俭节约。超标接待、讲排场、比阔气、铺张浪费。 　　14、以权谋私。违规收送礼品、礼金、有价证券，借大操大办婚丧喜庆事宜敛财，利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。 　　15、吃拿卡要报。索取或接受管理服务对象的财物、宴请，要求管理

5、服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用。 　　16、损害群众利益。截留、贪污、挪用惠民补贴资金和救灾救济款物。 三、实施方法和步骤 　　专项治理工作从XX年6月初开始，至XX年11月结束，分四个阶段进行。 学习教育阶段 　　1、制定方案。组织召开“懒、散、庸、贪”问题专项治理动员大会，对开展专项治理工作进行安排部署，结合自身实际，制定本单位开展“懒、散、庸、贪”专项治理工作方案，进一步明确活动的重点内容、目标要求、方法步骤。专项治理工作方案于5月31日前报县效能办。 　　2、学习教育。要组织干部职工认真学习党的十八大报告精神、

6、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话，十八届中央纪委二次全会报告，中央“八项规定”，自治区、州“十条规定”，***县贯彻落实自治州关于改进作风、密切联系群众的十条规定的实施办法，县纪委十一届三次全会工作报告等重要内容，通过座谈讨论、做读书笔记、等多种形式，进一步转变工作作风、提高行政效能。 对照检查阶段 　　查摆问题，剖析原因。通过征求意见、问卷调查、公开投诉电话等方式，集中排查干部职工在“懒、散、庸、贪”方面存在的突出问题，开展集中整治，针对查出的问题，要进行分类梳理，重点从履职能力、服务态度、工作效率、勤政廉政等方面逐条

7、进行原因剖析，并撰写自查报告，领导班子和每个干部都要撰写，通过党员民主生活会、干部职工大会等途径，开展批评和自我批评。 集中整改阶段 　　1、制定整改方案。针对查摆出的问题，制定实际可行的整改措施，并确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限，准确记录和反映整改进展情况，确保整改工作落实到位。干部职工要结合自己的岗位职责和自身存在的问题，书面提出具体的改进措施。 　　2、公开承诺。将集中排查出来的问题、整改措施等情况通过公开栏向社会公示，接受群众监督。集中整改阶段工作小结于10月25日前报效能办。 总结考核阶段 　　对专项治理工作的主要做

8、法、存在问题、工作成效等进行认真总结，建立健全有关工作制度，形成长效机制。在日常工作中，要注意收集专项治理活动相关文字、图片资料，按时归档。年底，县效能办将对此项工作进行考核，结果计入年终绩效考核。 四、工