县人社局xx年解放思想大讨论活动工作总结

《县人社局xx年解放思想大讨论活动工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、县人社局XX年解放思想大讨论活动工作总结县人社局XX年解放思想大讨论活动工作总结 　　按照县委的统一安排部署，开展解放思想大讨论活动以来，县人社局紧紧围绕工作实际，周密谋划，有序推动，在结合上做文章，在创新上下功夫，活动呈现出启动迅速，载体鲜明，贴近实际，纵深开展，成效显著的态势，有效推动了全县人社工作再上新台阶。 一、积极动员部署，实现强势启动 　　按照县委大讨论活动安排，局机关及时成立了解放思想大讨论活动领导小组办公室。活动小组办公室下设督导检查、综合组、宣传报道三个小组。5月20日召开全系统大讨论动员大会，广泛

2、发动全系统干部职工参与大讨论活动。动员会上传达了县委《关于贯彻落实“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求。兰局长着力阐述了搞好解放思想大讨论活动工作的重要性，特别强调人社系统工作繁忙，业务涉及面广，面对的群体大，大讨论活动不能走过场，要扎扎实实利用好这2个月时间，解决存在的问题，使大讨论活动收到实实在在的效果，形成科学、规范、便捷、长效管理和服务机制的雏形。 　　明确了围绕“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”的主题，推进全县人社工作有效落实，打造五大民生工程，真正使各项人社民生政

3、策惠及全县基层群众的活动任务。立足我县实际，制定了以发展较快、工作比较突出的廊坊霸州市人社局和唐山市人社局为标杆的对标方案。在“对标”中，认清差距，激发动力，在“找差”中准确定位，寻求突破。细化活动环节，丰富了活动形式、充实了活动内容。致力打造的“勤学习、会工作、爱生活、严要求、明事理”人社文化品牌为大讨论提供持续不竭的动力。活动中，全系统组织学习了党的十八大报告和相关专题辅导材料，学习习近平总书记、李克强总理一系列重要讲话，学习周本顺书记、张庆伟省长以及市委、县委主要领导关于开展解放思想大讨论的讲话。继续坚持开展周

4、末全员讲业务活动，增强广大人社干部群众加快发展的紧迫感和责任感。 二、广泛征求意见，深入查摆剖析 　　为深入查找全系统在工作作风、服务能力、执行力、服务效能等方面不相适应的地方。机关及各局属单位设立了意见征集箱，公布了人力资源和社会保障局公共邮箱和联系电话。20日下午，全系统首先在系统内部开展了意见建议征集活动和查摆剖析讨论会，系统全体人员分组开展了讨论。向博天糖业、伊利奶业等48家企业以及服务对象发放意见征集表，利用下工地进行劳动用工检查的机会向建筑企业进行了意见建议征集，还采取了临时采集、现场征集的办法和前来办事

5、的各界人员进行建议征集和意见小讨论。我局向社会各界发放征求意见表180份，分别召开服务对象、人大代表、政协委员、行风评议员等4次座谈会，结合实施方案中列出的六个方面问题和实际工作，广泛征求了服务对象、人大代表、政协委员以及系统内党员干部对人社系统的工作、管理、服务等方面的意见和建议。经梳理，共为51条。其中：肯定性意见为28条，梳理为5各方面，存在的问题共11条，梳理为4个方面。建议为12条，梳理为4个方面。对每一个方面的问题，全部制定了整改方案，责任落实到人，确保整改到位。 三、请进来走出去，有效对标学习 　　一是

6、深入开展大调研活动。围绕制约、影响人社工作科学发展的突出问题，确立调研课题。全系统12名股级以上干部深入到企业、乡村以及服务对象一线开展专题调研，查找问题，剖析根源，找准人社工作科学发展的突破口，全系统完成调研报告6篇。人社局机关抽调劳动监察大队、劳动争议仲裁股6名工作人员，从5月20日开始，利用六天时间，深入到全县63家用工单位，对全县劳动用工特别是建筑企业进行了调查研究，撰写了《关于全县农民工劳动维权情况的调研报告》。 　　二是深入开展“大征集”活动。广泛发动全系统干部职工，组织开展“我为XX科学发展献良策”等活

7、动，多形式征求意见建议。大局及局属各单位集中时间，通过领导干部调研走访，开展问卷调查等多种形式，广泛开展意见建议集中征集活动。5月23日，邀请市局社保科长王库到我县就“新形势下做好社会保障工作”进行专题演讲，就加快新农保、企业养老保险、工伤保险等社会保障体系建设，局机关、社保、医保局、天露糖业等近180余人参加了活动，现场解答了部分干部提出的问题，为全县“赶超跨越、绿色崛起”提供了强有力地民生保障。 　　三是深入开展解放思想“大家谈”活动。全系统党员干部特别是局领导班子成员，都要积极参加解放思想大家谈活动，踊跃向XX

8、报、电视台、XX网等新闻媒体投稿12篇，畅谈对解放思想大讨论的认识、意见、建议。为把对标活动引向深入，引导干部职工大反思、大总结、打开思路、建言献策、创新举措，人社局、就业局、社保局、医保局领导班子成员带头撰写了感受文章8篇。 　　四是积极开展对标学习。5月24日和6月7日，系统班子领导带队，先后两次分别到怀来县人社局、霸州市人社局进行了对标学