公司xx年元月和2月份工作计划

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1、公司XX年元月和2月份工作计划公司XX年元月和2月份工作计划元月工作计划公司从上月的来看,业绩及运作状态极为勉强顺利的一个月。而这个月是XX年财政年新的一个,在这个月里全是充满了丰收希望月份,也是春节前的一个月份。因此,为了巩固公司的营业业绩及效率,达到今年预定的目标,鉴于上个月的公司内外事务的状况,特此做出以下计划。为了实现公司的中长期及短期的目标,这个月的工作计划如下:一,目标1、本月纯利润达到500元,毛利润达到750元。2、流动现金资产达到5500元。3、完善职员档案及录入职员奖惩记录。4、完善公司内部组织

2、部门协调工作,积极做好过年举办活动前期工作。5、逐步完善公司网站建设模式,努力开创网络营销拓展业务。二,执行计划及步骤1.-3号工行信卡信贷执行,执行信贷700元。2.-4号让发长及惠县带领惠前去家里一趟,认知后勤总务主管。3.-3号将工行信贷的款项300元提现支付房租费用,余200元寄回家后勤开支使用及借支发长200元。4.-15号采购旧电脑硬盘,及维修旧电脑,确认是否可以使用。如无法使用,将新硬盘安装在新电脑进行硬件扩容。5.4-8号公布并发表本月的工作计划公函。6.4-15号进行XX年12月份之前的结账工作,

3、做出相应的财务月报表及年报表。7.4-8号完成旧电脑是否可用及相关修理完善工作。8.4-6号正式通知各个职员关于取消证券公司合并到总公司。9.5-8号正式通知各个证券公司股东原有持有股份不便,及没有任何变动。10.5-8号更新网络营销网站的信息及内容,逐步完善网络各个重要网站的内容和资料。为开发网路营销前期做好准备工作,并开始试验发布商品相关业务及后勤工作。11.8-16号发布证券公司及总公司的月报表。12.9-16号确定及更新职员异动,并发布相应的通知及公函。13.0-13号进行一次三帐核对工作。14.2-18号

4、准备好回家过年的前期工作。15.1-23号做好站员奖惩记录工作到人事系统。16.2-22号确认网络管理的006班各个站员。17.5-23号进行一次职员单独讨论过年活动时间的计划与安排。18.8-23号结算12月份的职员工资,并于25号-28号发放完毕。19.9-24号规范及整理电脑相关文件存放工作。20.9-25号做好过年回去车票预订工作,预订回去日期为元月26号上午。21.20-24号积极做好信用卡还款前期预算等相关工作。22.21-23号清完本月尚未进账的单据及发票到台账帐薄。23.22-24号清算账目及进行三

5、帐核算工作。24.26-29号准备回家过年及准备过年活动等工作。25.26-29号进行光大银行信用卡信贷及资金周转回拢工作。26.26-29号召开董事会、常务委员会一次,报告XX年的重要报告。27.27-30号起草元月份的工作报告。28.27-29号完善商店销售及日常管理工作。29.27-30号组建移动手机互打免费集团网。30.27-30号联系002班、006班各个站员回家过年及对过年举办活动的进展。31.28-31号回访各个职员一次或聚会一次。32.28-31号划拨及落实举办活动经费600元,预先支付500元准备

6、采购音响设备。33.29-31号进行工商银行信用卡还款工作。34.29-31号召开001班全体会议,着重讨论过年举办活动相关事项。35.30-31号举办一次年度体育比赛。36.30-31号落实过年过年活动的工作安排及职员调配工作,报名工作将正式开始,于下月2号报名结束,逾期报名的将视为预备及后备处理。37.30-31号进行一次三帐核对,以便月结方便顺利进行。38.以上计划只供本公司工作规划参考。鉴于种种原因,以上计划并不完全适用于其他公司及营业团体,只能仅供公司内部职员工作计划的参考。然而,公司的路有可能一帆风顺,

7、但是其过程是绝对有着不可估计的困难。因此,我们仍然需要努力及做好各种困难的方案及准备工作。2月份工作计划本月经过春节的活动,基本恢复到常态。公司的正常业务及工作也进入正常的状态。接下里是一年之际的开始,本月的工作将是今年成功的开始。以下是本月的工作计划。公司从上月的来看,在这个月里全是充满了丰收希望月份,也是春节后的第一个月份。因此,为了巩固公司的营业业绩及效率,达到今年预定的目标,鉴于上个月的公司内外事务的状况,特此做出以下计划。为了实现公司的中长期及短期的目标,这个月的工作计划如下:一,目标1、本月纯利润达到3

8、00元,毛利润达到450元。2、本月暂时不执行还账工作,着重储备资金,从而使流动现金资产达到4800元。3、继续完善公司行政方面的工作,并吸收发展一至三个新职员,继续完善职员档案及录入职员奖惩记录。4、完善公司内部组织部门协调工作,积极做好公司常态工作。5、逐步完善公司网站建设模式,努力开创网络营销拓展业务。二,执行计划及步骤1.1号-15号区三角存款,将现

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