公司2017年工作研讨会发言稿

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1、公司2017年工作研讨会发言稿公司2017年工作研讨会发言稿这两天,听了大家的发言我感到很有收获。之前董事长与我商量说要召开一次务虚会,对明年和今后一段时期公司的发展做一些思考、研讨,我认为非常有必要。因为我们都在奋力前行,有的时候必须停下来,去回顾梳理已经走过的路,思考下一步如何更好地出发。    我个人理解,董事长的初衷是希望大家能够立足各自岗位,认真分析集团公司发展现状,总结经验、开拓思路、创新方法,用更加宽广的视野来看待和谋划集团未来的发展。应该说,这两天各部门、子公司的发言都对XX年工作情况和体会、存在的问题和困难进行了汇

2、报,也谈了对集团公司2017年工作以及今后转型升级的一些意见和建议,既是务虚,也很务实。但是总体而言,我觉得离董事长的初衷和要求还有一点距离。大家可能更多的专注于自己部门和子公司的工作,对于整个集团如何进行转型升级的谋划和思考,我相信大家在平时的工作交流中也有过探讨,但是在这次研讨中没有完全表达出来。大家讲得好的地方,我就不多讲了。等会董事长还将就2017年及今后一段时期公司的改革发展思路作重要讲话,我们一定要学习、思考,并加以落实。在此,我就党建工作谈几点个人想法。    一、对公司党建工作现状的评价    总体来讲,一年来,我们

3、集团的党建工作在市委的正确领导下,通过大家的共同努力,取得了很多成绩,工作成效显著。概括的讲,对于当前公司党建工作的现状和趋势可以用“五个明显”来评价:    第一个明显:整个公司党建氛围明显浓厚。去年7月我调任国投集团,到公司后因为我是专职党委书记,所以对党建工作更为关注。现在是我们内部交流,可以不避讳的说,过去公司的党建工作基础还是有些薄弱。比如入党积极分子的数量,XX年市里分配给国投集团的名额只有4个,这个数目对于我们这么大的一个集团公司而言确实过少,问了一下原因,原来是上年度递交入党申请的人数很少。但是今年,我们列入积极分子

4、培养的建党对象有19人,符合条件的有15人。从这个方面也可以看出来,大家对党的认识,尤其是我们领导班子、各部门、子公司对党建工作重要性的认识都有很大的提升。另外,公司党委部署的工作任务,在各级党组织、各部门和党员中的落实情况都非常迅速、及时,这也充分反映了这一点。在这里,我可以非常客观的讲,目前集团公司各级各部门抓党建工作的意识是比较浓厚的。    第二个明显:基层党组织建设明显巩固。公司党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,党建工作很好的实现了“公司业务拓展到哪里,党组织的影响力发挥到哪里;子公司建到哪里,党组织建到哪里”的目标。

5、目前,公司党委下属基层党委1个、党总支1个,党支部15个,共有党员313人。并根据公司业务调整和人事任免情况,指导各子公司党支部进行了换届选举、改选和补选,调优配强了支部班子。这段时间也正在开展神农洞天公司成立基层党组织的工作。因为根据子公司所属关系,原来神农洞天公司党员纳入文旅公司支部管理。现在,神农洞天公司作为国投集团一级子公司进行管理后,就要单独成立党支部。应该来说,这一年在基层组织建设、支部班子选派、党员队伍管理等各个方面,我们公司都严格落实了中央、省、市委的有关要求,全面从严治党管党落实到了每个支部、每一位党员。    第

6、三个明显:民主决策意识明显增强。这一点我体会很深。我跟董事长共事一年多时间以来,几乎公司所有重大项目、重大投资和重要人事问题董事长都主动提出来要上党委会集体研究。我认为民主决策制度能不能得到很好的落实,确确实实跟“一把手”的认识和重视程度有很大的关系。这一年,根据董事长或总经理提议,公司召开党委会16次,集体研究决策“三重一大”事项50多次。我个人从未主动提出说哪个项目哪个投资要上会研究,都是董事长、总经理主动提出来要大家一起研究决策的。有的事项在会上大家意见分歧较大,都按要求暂缓议决。应该说,我们公司严格落实了上级关于民主决策的有

7、关要求,充分发挥了党组织在企业“三重一大”事项决策中的重要作用。    第四个明显:党内政治生活明显规范。这一年,各级党组织认真落实“三会一课”相关制度,以“三严三实”、“两学一做”学习教育为载体,严格按照上级党组织要求,督促和指导公司各级党组织抓好规定动作、创新自选动作,开展了自学和集中学习,进行了专题研讨,严肃认真的进行了批评和自我批评,贯彻落实了党的各项规章制度、路线、方针和政策。整个公司党内政治生活得到进一步规范,全体党员党性意识得到进一步提高,理想信念更加坚定。    第五个明显:整个公司风气明显好转。董事长在多次讲话中提

8、到,要在公司内部形成一种风清气正的良好环境。我觉得,这一年通过狠抓党风廉政建设,严格落实中央、省市委的各项规定,公司领导班子注重沟通交流,大家团结协作、齐抓发展,各项工作推进有力。刚才刘主席也提到我们班子成员之间合作共事的氛围是非常好

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