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时间:2018-02-05
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1、县人民医院XX年上半年工作总结和下半年工作计划 县人民医院XX年上半年工作总结和下半年工作计划 今年以来,在县委、县政府的正确领导和市、县卫生主管部门的精心指导下,我院深入贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕全面加快推进南苏区振兴发展,着力深化医院改革,以进一步提高干部职工整体素质,提高技术水平和服务质量,打造服务品牌,增强核心竞争能力和发展能力,强化医院文化建设,突出专科特色,提高医疗质量,深化优质服务,确保医疗安全,改变医院就医环境,增加业务
2、用房,更新医疗设备,创建和谐医院为重点,狠抓了结对帮扶精准扶贫、“三好一满意”活动、手足口病救治、人感染H7N9流感防控和中东呼吸综合征防控等工作,各项工作取得明显成效。今年1至6月份,业务总收入达1.32亿元,同比增长了8%,门急诊人次达15.3万人次,出院人次达15532人,为完成全年业务收入目标奠定了基础。 所做的主要工作 一、深化学习教育,各项活动开展卓有成效 扎实开展精准扶贫工作。我院把精准扶贫工作作为医院中心工作的一项重要内容来抓,组织中层以上干部、职能科室干部职工共100余人,分别63
3、3户贫困户开展精准扶贫工作。对帮扶村基本情况、贫困原因、存在问题、脱贫方向、群众意愿等进行了摸底调查,对已在册的扶贫对象认真开展了再核查、在识别,进一步核实其家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力状况、技能技术等情况,逐一分析梳理出因病、因残、因学、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳动力、缺资源以及交通条件落后、自身发展意愿不足等具体致贫原因,实事求是逐户登记在册。目前,我院已全面完成精准扶贫调查摸底和电子建档工作,并上交了189余万元精准扶贫专款于县扶贫办。 认真开展了“转变工作作风,提高医疗
4、服务水平”活动。我院高度重视干部作风建设,根据中央“八项规定”和省、市、县有关文件精神,先后下发了《县人民医院关于开展干部作风突出问题专项整治工作实施方案》、《县人民医院整治“红包”问题的实施意见》、《县人民医院“人脸识别、指纹打卡”考勤管理办法的通知》等一系列文件,突出整治“不认真遵守政治纪律、不认真遵守廉洁行医纪律、不认真遵守工作纪律、不认真遵守会议学习纪律”等不良作风,倾力打造一支政治强、素质高、纪律严、作风正、形象好的干部队伍,努力形成风清气正、干事创业的良好氛围,为服务全县经济社会发展当好健康
5、卫士。 重点部署了迎接等级医院复评工作。等级医院评审工作作为今年工作的第一要务,为确保迎接等级医院复评工作有序、有力、有效推进,我院制定了《县人民医院迎二级甲等医院评审工作实施方案》、《迎接医院等级评审工作轨进图》、《实施细则责任分解表》,并将相关文件印发至各科室,要求全院干部职工严格参照《二级综合医院评审标准实施细则》,进一步统一思想,提高认识,以积极主动的精神状态积极投入到迎接等级医院复评工作中,确保医院首批顺利通过等级复评。4月15日,我院组织中层以上干部60余人赴南医学院第一附属医院参观学习
6、,6月12日,医院召开了第三周期等级医院评审工作推进会,6月13日,组织中层以上干部及部分科室骨干70余人赴州市人民医院参观学习等级医院评审相关工作经验,通过两次深入学习,取得了较好效果,为评审工作打下了坚实基础。 积极开展了志愿者服务活动。为了进一步规范我院志愿者服务工作,1月6日,我院继续开展了“志愿者服务在医院”活动,每天安排28以下团员青年职工,在医院开展者愿者服务工作,服务内容包括门诊导医、导诊、导检、挂号、收费排队等工作。我院巾国志愿者服务队走进大街,开展了“普及卫生健康知识、提高市民健
7、康水平”主题宣传义诊活动,巾帼志愿者们为社区居民测量血压、发放健康教育宣传资料,并详细讲解高血压、糖尿病等常见病的防治知识和日常保健知识,受到了广大人民群众的欢迎和一致好评。 深入开展了“优质护理服务示范病房”活动。为进一步提升护理服务质量和服务水平,我院在总结过去试点科室和向外(县)市医院学习的成功经验基础上,今年的范围继续扩大,我院所有科室都开展了“优质护理服务示范病房”活动,做到了全覆盖,活动开展精的好成效,同时注重活动开展质量,坚持落实“改模式、重临床、建机制”的工作要求,以患者满意、社会满
8、意、政府满意为目标,积极调动广大护士的工作积极性,提高护理质量,保证医疗安全,促进医患和谐,为人民群众提供优质的护理服务,不断推进护理工作贴近患者,贴近临床,贴近社会。 二、强化科学管理,医院内涵建设不断加强 医疗质量和医疗安全是医院生存和发展的生命线,全面提高医疗质量保证医疗安全是医院管理的核心内和永恒主题,也是常抓不懈的工作。 着力抓专业人才培养和引进。我院始终坚持把人才培养作为一项重要工作来抓,采取多种形式培养各类专业技术人才
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