全县加强纪检干部管理监督工作情况汇报

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1、全县加强纪检干部管理监督工作情况汇报全县加强纪检干部管理监督工作情况汇报为适应新形式下纪检监察工作的需要，推进全县全面从严治党提供有力支持，近年来，xx县纪委坚持以“规范言行举止、加大教育力度、坚持刀刃向内”，大力实施纪检干部素质能力提升工程，着力打造一支信念坚定、忠诚可靠、担当作为的纪检干部队伍。教育补“钙”，增强抵御风险能力。针对不同层次、不同岗位的纪检监察干部，采取集中轮训、以会代训等方式，结合“两学一做”学习教育，以“三课一会”为主阵地，引导广大干部提升思想境界，补好精神上的“钙”，增强抵御风险的能力。利用党日党课、大会小会、上山下乡等时机，开展廉政宣讲，学习各项廉洁从政

2、规定，推动廉洁教育入脑入心。目前，全县纪检监察机关全系统已组织观看《鉴史问廉》、《巡视利剑》等教育片，开展讨论交流，引导大家学好廉史恪守本职，廉洁奉公走在前列，争当让组织放心的纪检监察干部。管理补“缝”，发现问题及早纠正。出台《xx县党员干部作风建设八禁止》、《xx县党员干部政治纪律八严禁》、《xx县廉政谈话规定》、《关于开展落实党风廉政建设“两个责任”谈话工作的通知》等规章制度，进一步规范纪检监察干部的学习教育和管理监督。强调用纪律和规矩约束干部的行为，坚持抓早抓小，对干部身上的缺点和不足早发现、早提醒、早纠正。把管理触角延伸至“八小时”以外、“朋友圈”，通过节假日发送提醒短信

3、、规范下基层注意事项等形式，督促干部外树形象，内修廉心。监督补“洞”，从严执纪有错必究。让干部管理监督室，进一步摸清全县纪检监察干部情况底数，对纪检监察干部模范遵守中央八项规定精神情况进行明察暗访，切实防止“灯下黑”。加强对重要岗位和关键环节的监督，及时发现问题，从严查处跑风漏气、以案谋私等行为。对涉及纪检监察干部的信访举报，及时派人实地进行调查核实，不藏着掖着、不讳疾忌医，对发现有倾向性、苗头性的问题及时进行提醒，防止出现“小洞不补，大洞吃苦”，切实维护纪检监察干部良好形象。