全乡干部述职总结大会讲话稿

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1、全乡干部述职总结大会讲话稿全乡干部述职总结大会讲话稿同志们：前天和昨天乡上安排两天的时间，翻阅和听取了所有在家职工的个人述职，由于我这两天县上有事没有参加述职大会，但我从各位领导所交的评议表和大家所交的工作总结，以及对大家平时的了解，我认为大家准备比较充分，总结比较到位，问题分析深入，改进的措施也比较具体可行，达到了总结工作、提高认识、互通情况、取长补短的目的。应该说，述职既是客观正确评价其德才表现和工作实绩的需要，也是促进干部思想和工作水平提升的需要。既是对自己履职情况的一种汇报，也是大家在一起工作的一种交流，同时，还是一种无形的评比。实践证明，这是干部考

2、核的一个好形式，很有必要，也很有成效，要形成制度，长期坚持不懈地开展下去。今后，要推荐一些干得好、表现优秀的干部登台谈经验、讲成效，营造全乡“比学赶超”的浓厚氛围，更好地达到鼓舞干劲、促进工作的目的。但还有许多不尽如人意的地方，主要表现在：一是学风不浓。主要没有养成勤于学习的习惯，不少干部认为自己是基层干部，只要勤于工作就行了，不需要那么多理论知识。二是责任不够明，一些干部对自身所担负的职责还缺乏清醒的认识，责任意识不强，工作被动应付，满足于“一般化”、“过得去”。三是业务不够精，精准扶贫工作政策性强，业务能力要求高，但我们不少干部对政策还不够熟悉，业务还不

3、够精通，单兵作战能力不强，精准扶贫、精准脱贫工作水平有待进一步提升。四是工作不够勤，古话说：业精于勤荒于嬉，但一些干部对此缺乏深刻认识，工作上得过且过，奋发进取的意识不强，勤奋刻苦的劲头不足。五是效率不够高，一些干部职责不明，工作缺乏头绪。一些干部还停留在旧思维里，面对繁重任务，缺乏只争朝夕的紧迫感，拖沓疲软，有的甚至贻误工作。六是自律不够严，尤其是一些老干部的表率意识不够强，对工作、对生活缺乏高标准、严要求，在自尊、自律、自爱方面还做得不够。七是能力不够强，不少干部在履职能力上与新形势、新任务、新要求相比，还不适应，需要狠下功夫加以提升。所有这些问题和不足

4、，必须引起我们的高度重视，在今后的工作中切实加以解决。为此，在今后的工作中，我们要抓好以下几个方面：一是学习要勤。学习是增长才干、提高素质、增强本领的重要途径，是做好各项工作的基础。就工作要求来说，精准扶贫工作领域宽、范围广，政治性、政策性、专业性、群众性都很强，这些都决定了我们必须加强学习，只有持之以恒地学理论、学政策、学业务，学方方面面有关知识，不断地充实完善自己，我们才能干好本职工作，完成党和政府赋予我们的历史使命。就自身发展来说，当今社会日新月异，知识在不断更新，不注重学习，不勤奋学习，久而久之，我们的思想和精神就可能被边缘化，就会被社会所淘汰。因此

5、，乡镇干部要始终有一种“本领恐慌”的危机感，求知若渴的不足感，自觉加强学习，真正把学习作为一种生活常态、一种自觉习惯、一种精神追求、一种责任使命，通过学习增长知识、坚定信念、陶冶情操、提高修养。要善于把学习所得与本职工作结合起来，运用学到的新知识、新方法、新视野来分析研究和解决工作中遇到的新问题，推动工作取得新成效。二是思考要深。学而不思则罔，勤学习，更要善思考。我们许多工作之所以有失偏颇，其根本原因就在于失之于粗，凡事想得不够深、想得不够细，缺乏精益求精的精神。无论是处理复杂问题，还是推动难题破解和工作开展，都需要深思熟虑，权衡利弊，反复比较，尽可能把各种

6、问题、各个环节想得更深一点、更细一点，通过深入思考明晰工作思路、明确努力方向、把握工作重点，通过深入思考增强工作预见性，提升工作质量效率。日常工作中，我们要学会多问一个为什么，多问一个怎么办，学会有针对性地思考，有成效地思考，要透过事物的表象看到事物的本质，通过理性思考，找出一个最切合实际、最具可行性和操作性的办法。三是职责要清。履职尽责是每一位干部职工的根本义务，也是做好乡镇工作的根本基础。明确职责则是我们履职尽责的前提条件，一个干部如果连单位的职责、岗位的职责都心中无数，何谈做好本职工作，何谈有效作为。因此，必须大力强化干部“在其位谋其政”的意识。对主要

7、工作，要聚精会神，一丝不苟地抓好落实。对配合的工作要尽力而为，量力而行，做好方方面面的协调沟通工作，要认真履行好自己的岗位职责，做到各负其责，尽职尽责。四是效率要高。“时间就是财富，效率就是生命”，企业把效率看成立命之本，只有提高效率才能创造更多的财富。乡镇工作同样也要强化效率意识，只有提高效率，更好更快地完成党和政府交办的各项任务，更好更快地服务群众，才能创造更多的社会效益。尤其是当前面对如此繁重的工作任务，我们比任何时候都要讲求效率。要激发工作热情，干一行爱一行，干一行钻一行，以爱岗敬业的精神来提升工作效率。要增强紧迫意识，工作早部署，措施早制定，责任早

8、落实，以时不我待、只争朝夕的劲头来提升工作效率。要完