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时间:2018-02-05
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1、企业推进“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单企业推进“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单一、在“学”上深化拓展1.认真执行党委理论学习中心组学习制度。各级党委中心组把深入学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话作为理论学习中心组学习的主要内容,制定年度安排和月度计划,每季度开展1次专题学习研讨。2.党员领导干部带头深入学习。公司及各单位领导班子成员要把政治学习摆在首位,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。要结合领导干部理论轮训等要求,制定个人自学计划,完成规定的年度学习任务,结合实际撰写学习心得、调研报告等。3
2、.认真落实党支部“三会一课”制度。根据《xx石化基层党支部工作规定》,结合公司党员组织生活“8+4”模式安排,组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议,经常性开展“两学一做”学习教育。每年第一季度制定“三会一课”计划,报上一级党组织备案。“三会一课”开展情况要如实记录,年底向支部党员公布。4.严格执行领导干部双重组织生活制度。带头弘扬批评和自我批评优良传统,坚持以普通党员身份参加支部的“三会一课”、组织生活会和党支部主题党日,认真严肃地过好组织生活。5.丰富党员组织生活形式和内容。依托xx市“两学一做”学习教育红色教育基地、xx市爱国主义
3、教育基地,以及网络平台等开展开放式组织生活,充分运用共产党员网、集团公司和xx市“两学一做”专题网站、“石化党员”微信公众号等网络媒体和集团公司远程教育平台,开设“网络课堂”,丰富学习内容,提高学习实效。6.坚持公司党委、直属党组织、基层党支部三级讲党课的工作机制。每年“七一”前后,党员领导干部按照“五个一”活动要求至少为基层党员讲1次党课,党支部书记至少要在本支部讲1次党课,同时鼓励普通党员联系实际讲党课。7.建立党员组织生活巡查观摩工作机制。各直属党组织每年要制定党员组织生活巡查观摩安排,定期对基层党支部执行“三会一课”情况进行指导检查,对不经常、不认真、不严
4、肃的,要批评纠正。情况严重的,要采取整顿等措施进行组织处理。8.坚持开展“党章学习月”活动。每年7月为公司党章学习月,各级党组织要组织全体党员专题学习党章、重温入党誓词,举办党章党史知识竞赛,走访慰问老党员等活动。9.推行党支部主题党日活动。基层党支部每月要相对固定一天,组织党员开展“三会一课”、党性分析、交纳党费、民主议事、志愿服务等主题党日活动。充分运用红色资源、优良传统教育基地和廉洁警示教育基地,丰富主题党日内容,做到形式多样、氛围庄重。10.加强“两学”内容专题培训。把学党章党规、学系列讲话纳入公司党校、干部培训主体班次学习重点,推动党员领导干部学深一层、
5、悟清悟透。二、在“做”上久久为功11.规范基层党支部自身建设。规范设置基层党支部,严格执行按期换届制度,落实人员、经费和设施保障。各直属党组织要选好配强党支部班子,规范支部委员、党小组长的配备,明确支部分工,压实支部委员的责任,把基层党支部工作任务细化分解到人头。12.加强基层党支部书记培训。各直属党组织负责每年1次全覆盖的基础培训,公司党委组织每三年一轮提高培训,同时积极选送人员参加集团公司、市经信工作党委等举办的党支部书记培训班。13.全面推行各级党组织书记抓党建工作述职评议。采取对上述职与对下述职相结合、上级点评与党员群众代表测评相结合的“双述双评”模式,述
6、职评议每年不少于1次,评议结果纳入党建考核。14.实行基层党支部分类定级管理。严格四个等级强制分布,考核结果按照不低于20%权重纳入绩效考核,并作为基层党政领导提拔任用的重要参考。15.持续推进基层党支部示范点建设。以公司级先进基层党组织为对象,以“五好”为标准,通过组织学习观摩、专题培训、特色发布、考核评选、命名表彰等,激发基层党建工作的积极性主动性创造性,把标杆转化为标准,努力把示范转化为规范,把经验转化为制度。16.积极探索推进党支部“三带”促“三基”。落实大抓基层的鲜明导向和工作要求,充分发挥党支部在“三基”工作中的主导地位和引领带动作用,通过健全体制,建
7、立机制,落实措施,以党支部建设带基层班子建设、党小组带班组、党员带群众来协调推进基层建设、基础工作、基本功训练。17.亮身份增强党员意识。组织全体党员佩戴党徽上岗,亮出党员身份,展示党员形象。专题组织活动、专题党课悬挂党旗,党内重大活动组织奏唱国歌、国际歌,强化党内仪式,增强党性观念,提升党员意识。18.大力宣传选树党内先进典型。坚持两年一轮党内先进评选工作,大力开展“三优一先”评选,利用党代表会议、纪念“七一”大会等集中表彰宣传。19.关心党员成长和需求。坚持“七一”期间走访慰问老党员、元旦春节期间走访慰问困难党员的工作机制。积极推进“双培养”,充分运用公司“联
8、服”体系、
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