人社局“讲看齐、见行动”学习讨论情况汇报

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1、人社局“讲看齐、见行动”学习讨论情况汇报人社局“讲看齐、见行动”学习讨论情况汇报为深入推进“讲看齐、见行动”学习讨论，谯城区人社局积极采取措施，通过丰富载体活动，健全组织机构，充分发挥领导示范引领作用，在全局范围内营造良好的学习讨论氛围，确保学习讨论落到实处取得实效。丰富载体，营造良好氛围。利用“每周一课”学习教育平台，及时传达了开展“讲看齐、见行动”学习讨论的必要性和迫切性，让全局干部充分认识到开展学习讨论的重要意义。采取集中学习形式，带领全局干部职工学习党的十八届六中全会、习近平总书记在全会上的重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产

2、党党内监督条例》等内容。依托本级局网站开辟“讲看齐、见行动”学习讨论专栏，及时上传学习资料、更新活动动态。开展“讲看齐、见行动”学习资料的收集整理工作，并及时予以印发，便于全局干部职工及时学习。立说立改，确保政令畅通。将开展“讲看齐、见行动”学习讨论与全力抓好当前各项工作紧密结合起来，突出工作重点，确保与区委区政府安排部署的中心工作步调一致。谯城区人社局积极响应区委、区政府全力做好精准扶贫工作要求，结合当前人社工作实际和安排部署，组织全局61名在职在编工作人员于12月1日至2日分别到结对帮扶的华佗镇五里村、小奈村、黄庄村、大吴村、邢阁村等5个村，实地走访慰问

3、贫困户，实时掌握帮扶对象家庭近况，为他们送去亲情祝福和慰问礼品，切实落实帮扶责任，帮助结对帮扶对象早日脱贫。截至目前，共有11户结对帮扶对象实现“脱贫”。健全机构，做好组织保证。成立谯城区人社局开展“讲看齐、见行动”学习讨论领导小组，谯城区人社局党组书记、局长阮中海任组长，各科室部门负责人任成员，由一把手负总责，层层压实责任。领导小组下设办公室，负责具体工作落实。同时，鉴于机构建设和人员变动情况，根据工作需要，对局党群组织班子成员进行了充实调整，并按照相关规章制度，对党群团班子成员新进人员进行严格把关，形成党建带团、工、妇工作的有机融合、互相促进的工作格局。

4、整合党员活动室、职工阅览室等，按照“一室多用、资源共享”原则，推动党群工作共同发展。领导带头，发挥示范引领。局领导班子带头学习党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神尤其是在视察安徽重要讲话精神，深入研学《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容，带头参加学习研讨，广泛听取各方意见。带头联系自身查找问题，深刻剖析根源，做到认清差距、认清不足。带头开展批评与自我批评，针对查摆出的问题，制定整改方案、列出整改清单。带头立行立改、对账销号，坚决防止搞形式、走过场。进一步切实增强看齐意识的思想自觉和行动自觉，形成以上率下、上

5、行下效的示范效应。