争创“五好”班子活动工作总结(林业)

争创“五好”班子活动工作总结(林业)

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1、争创“五好”班子活动工作总结(林业)  近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市争创“五好”班子活动领导小组的统一部署下,我局坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指导,结合机关作风整顿、保持共产党员先进性教育和民主评议政风行风活动,按照“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的要求,加强领导,成立专班,制定方案,精心组织,认真开展争创“五好”班子活动,切实提高了班子成员“五种能力”(对新局势的把握能力、对新挑战的应对能力、对新环境的适应能力、对新问题的解答能力,对“三个代表”重要思想的实践能力),为全市林业建设提供了坚强的组

2、织领导保证,推进了全市林业快速、持续、健康发展。一、团结协作,同心同德干事业“火车跑得快,全靠车头带”。林业工作好不好,林业队伍强不强,关键是看班子团结紧不紧、凝聚力和战斗力强不强。局领导班子成员统一认识后,按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的思路,把提高班子素质作为一项重要工作常抓不懈。争创“五好”班子活动工作总结(林业)  近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市争创“五好”班子活动领导小组的统一部署下,我局坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指导,结合机关作风整顿、保持共产党员先进性教育和民主评议政风行风活动

3、,按照“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的要求,加强领导,成立专班,制定方案,精心组织,认真开展争创“五好”班子活动,切实提高了班子成员“五种能力”(对新局势的把握能力、对新挑战的应对能力、对新环境的适应能力、对新问题的解答能力,对“三个代表”重要思想的实践能力),为全市林业建设提供了坚强的组织领导保证,推进了全市林业快速、持续、健康发展。一、团结协作,同心同德干事业“火车跑得快,全靠车头带”。林业工作好不好,林业队伍强不强,关键是看班子团结紧不紧、凝聚力和战斗力强不强。局领导班子成员统一认识后,按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的思路,把

4、提高班子素质作为一项重要工作常抓不懈。1、坚持学习,提高综合素质。为了不断加强党性锻炼,掌握业务技能,我局把学习教育特别是班子成员的学习教育作为一项制度抓住不放。一是确保学习时间。认真落实“三会一课”、周五学习日和中心学习组制度,班子成员每月学习时间不少于30小时,深入学习“三个代表”重要思想、十六大精神,学习林业政策、法规,学习上级文件精神,学习业务知识。政治学习要求深刻领会精神实质,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力,思想上始终与党中央保持高度一致;业务学习要求“知其然,更知其所以然”,切实掌握业务技能,不断提高服务林业建设的本领。二是创新学习方式。坚

5、持集中学习与自学相结合、学习与工作实际相结合,做到学有所思、学有所得、学以致用。为了提高学习效果,我们一改过去“一人念,大家听”的学习方式,采取谈体会、作交流、作辅导等方式开展学习,学习前确定学习主题和内容、安排讨论题目、构思发言提纲,学习时严格考勤,要求人人讨论发言,作好笔记。今年以来,我局先后在市直林业系统内召开6次大型学习交流会,班子成员带头谈认识、谈体会,干部职工踊跃发言。先后举办4次专题学习讲座,请市法制办主任xxx作了《行政许可法》专题讲座,请市社科联副主席龚炳南作了《构建社会主义和谐社会》专题讲座,请市人大常委会副主任xxx作了《一心一意

6、谋发展,聚精会神搞建设》专题讲座,党组书记、局长xxx给全局党员干部上了一堂题为《深刻认识党的先进性,努力实践党的先进性》的党课,局全体班子成员还参加了市政府举办的《“十一五”规划专家讲座》等多种学习辅导。三是注重学习实效。党组书记、局长xxx带头学习钻研林业专业知识;党组成员、副局长xxx刻苦学习业务知识,成了全市有名的营林专家和园林绿化能手;党组成员、纪检组长xxx通过自学,在《湖北林业科技》、《湖北林业》等林业期刊上发表了题为《提升咸宁竹业整体水平,促进地方经济快速发展》、《强化管理与巩固退耕还林成果》等专业论文。党组一班人带头学习,起到了很好的

7、表率作用,全局上下形成了浓厚的学习风气,而且成效明显。防火办主任xxx,刻苦钻研电脑知识,不仅是远近有名的网站制作高手,而且发明的“森林火灾定位软件”,获得国家专利,被国家林业局森林公安局授予个人二等功一次。科教科长xxx,通过学习获得华中工业大学工商管理硕士学位。2、坚持民主集中制,开展批评与自我批评。一是实行民主决策、科学决策。严格按照《党组会议题制度》、《局长办公会议题制度》,对关系全局的重大决策如“十一五”林业发展规划、退耕还林工程建设规划、潜山森林公园建设、林业生态园建设、生态走廊建设、局机关住宿楼建设等等,都坚持集体讨论研究的原则,进行科学

8、论证,在决策前广开言路,鼓励干部职工进言献策,帮助班子科学决策。在干部提拔任用上坚持会议酝酿、

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