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时间:2018-02-04
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1、“科学决策暖冬行”活动策划“科学决策暖冬行”活动策划XX年是贯彻实施“十三五规划”的开局之年。为科学谋划工作,提高决策水平,促进高效履职,进一步提升xx中支幸福指数,中支党委研究决定于春节前开展xx中支“科学决策暖冬行”活动。为确保活动有效开展,特制订本活动方案。一、指导思想按照党的群众路线和中央“三严三实”的精神要求,继续坚持作风建设“三走进”(金融走进经济、机关走进基层、领导走进人心)理念,深入实际,贴近群众,问需于民,问计于民,实现xx中支科学发展(和谐发展、协调发展、创新发展、共享发展)。二、活动方式采取调研走访、问卷调查、恳谈会、工作评估
2、等方式,紧密结合年度工作考评、春节慰问、职代会等工作统筹开展。三、活动内容主题一:促进经济金融协调发展围绕中央经济金融工作会议精神,结合xx实际,系统开展“过去怎么看、形势怎么判、今后怎么干”评估分析,调研走访金融机构、园区、小微企业、农业经营主体等,座谈分析金融创新支持经济发展问题,深入研究经济发展新常态下的金融改革、金融稳定、金融服务工作思路。主题二:营造和谐中支发展氛围采取问卷调查、恳谈会、工作评估、职代会等方式,分层次开展政策宣讲、形势分析、工作评估活动,深入探讨文化引领、制度建设、执行力和监督机制等有效途径。、意见征集。围绕基层央行文化建
3、设、金融创新、管理机制、风险监控、执行力、重点建设等方面,面向中支机关、各支行全体干部职工开展问卷调查和“金点子”有奖征集、职代会提案征集活动,对征集来的意见进行综合评估分析。2、工作恳谈。分“老、中、青”三个层次召开工作恳谈会,宣讲政策,解答疑难,征求意见,对征集来的意见进行综合评估分析。退休老干恳谈会。以全体退休老干为主参加,结合春节慰问进行。业务骨干恳谈会。以中支人才库人员和部分中师职称人员为主参加。青年行员恳谈会。以团委委员和创造社成员为主参加。3、工作评估。机关各科室主要负责人组织召开科务会,总结评估XX年工作,科室人员进行个人述职,科室
4、主要负责人进行点评。分管行领导组织召开科室负责人会议,对XX年重点工作进行评估分析,对XX年工作进行前瞻性探讨,分管行领导对分管科室主要负责人进行工作点评。主题三:支持支行特色履职围绕县支行“精兵简政”工程,通过走访座谈、交心谈心、问卷调查,深入探求新形势下的支行建设思路。四、活动时间利用春节前年度工作考评这一空档期开展活动。活动期为XX年12月15日——XX年1月29日,为期1个半月。五、活动要求、统一思想。充分认识活动目的,行领导、各机关各科室、各县(市)支行部门主要负责人亲自参与,合理安排,发挥引领和示范作用。充分调动全辖干部职工参与的积极性
5、,群策群力,凝心聚智。2、统筹实施。办公室负责统筹组织,并与人事科、宣传群工部、团委等部门加强协调,统筹各项活动,并与年终考核评比、走访慰问、职代会等活动协调一致,顺序开展,避免重叠,不能影响正常业务工作,不与上级重大活动相冲突。3、加强督查。办公室负责督办各项活动开展情况,实行专项督办,专题通报。4、严肃纪律。严格遵守中央“八项规定”精神,外出调研轻车简从,各项活动务求简洁、高效、廉洁。课件www.5ykj.com7
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