×公司的安全生产管理制度

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1、×公司的安全生产管理制度一、目的为加强公司安全生产（经营），确保广大员工的人身安全和公司财产安全，防止和杜绝事故的发生，特制订本管理制度。二、范围本管理制度适用于公司及各基层单位全体职工。三、管理机构　　1、公司经理、各基层单位经理、队长、园长、科长是公司和各单位安全生产（经营）主要负责人；　　2、公司安监站负责落实和执行本管理规定，有关部门予以配合；　　3、安监站负责对本规定执行情况进行监查，对违规行为提出处理意见；　　3.4、安全生产管理员就生产（经营）安全办理下列事项：　　3.4.1、按照安全生产和劳动保护等法律法规，制定或修订安全生产规程

2、，并督促有关部门切实执行；　　3.4.2、定期或不定期组织安全检查，并就其不合格要提出改进意见和进行处罚，同时跟踪验证；　　3.4.3、遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产进行整改；　　3.4.4、安全培训和考核；　　3.4.5、设备、伤亡事故的调查和处理；　　3.4.6、主持工伤事故鉴定；　　3.4.7、参预所有竣工项目的安全验收；　　3.4.8、安全生产和劳动保护等有关法律法规的培训和宣贯，上级安全部门指示的传达和贯彻。　　4、管理内容　　4.1、培训　　4.1.1、新上岗员工在培训规程中，应包括安全操作规程；　　4.1.2、对从事锅

3、炉、压力容器、电气、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须持特殊工种操作证上岗；持有国家、行业或政府操作证书的员工，劳资部门验明其有效性后，经考核合格后，方可上岗；　　4.2、工作现场的安全　　4.2.1、生产设备要严格按照原设计、使用要求，留有足够的空间场地和必要的安全防护措施，进行安装调试使用；4.2.2、各种设备运行，操作者应遵守操作规程进行操作，不得违章操作，特别是有不安全因素时，应立即停止，向上级报告；4.2.3、工作场所要保持清洁、整齐；消防通道不得占用、阻塞；消防器材禁止挪作他用；配电线路的设计、施工、维护、修理均要严格执行《电工操作规

4、程》；4.2.4、管理人员认真履行岗位责任制，一般工作人员严格执行个岗位的安全规程；　　4.3个人防护　　4.3.1、员工上班应穿戴工作服、工作帽，不得穿拖鞋、赤膊、赤脚、酗酒，生产现场不准穿裙子、高跟鞋、留长发；　　4.3.2、非生产员工或非当班生产员工进入生产现场，不得穿拖鞋、赤膊、赤脚、酗酒、穿裙子、高跟鞋、留长发（应戴工作帽）；　　4.3.3、从事饮食工作的员工上岗，必须持朔州市防疫部门健康证明，在职从事饮食工作的员工，每年安排一次健康检查，不宜者应立即调离工作岗位。4.4重大安全事故处理　　4.4.1禁止招用年龄不满18周岁的青少年工作

5、，禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的工作，禁止儿童进入生产和工作场所；　　4.4.3由于与本公司有关各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为事故；　　4.4.4发生安全事故，按经济损失程度分为：　　a一般事故：经济损失不足1000元的事故；　　b大事故：经济损失1000-5000元的事故；　　c重大事故：经济损失5000-10000元的事故；　　d特大事故：经济损失10000元以上的事故；　　4.4.5发生人员伤亡事故分为：　　a一般事故：轻伤，总损失不足1000元的事故；　　b大事

6、故：重伤，总损失1000-5000元的事故；　　c重大事故：重伤或至残，总损失5000-10000元的事故；　　d特大事故：人员死亡或损失金额达10000元以上；　　4.4.6发生事故的单位或个人必须按照事故程度接受事故的处理；　　4.4.6.1事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件，必要时，应做出标志，详细记录或拍照，绘制事故现场图；　　4.4.6.2立即向单位主管报告，事故单位主管立即向安全管理部门报告；　　4.4.6.3开展事故调查，分析事故原因（见第条），发生事故的部门主管和当事人必须密切配合开

7、展事故调查；　　4.4.6.4对事故责任人作出适当的处理；　　4.4.6.5以通报或其它形式教育职工；　　4.4.7事故发生后当事人必须在1小时内向部门主管（经理或值班经理）汇报，事故调查处理表，记录事故经过，具体按下面规定办理；　　4.4.7.1一般事故，由当事人和班组成员、事故部门主管、设备安全管理员，在事故24小时内，进行事故经过和原因分析，提出改进措施、工伤认定和处理意见。事故处理表的基本情况和经过、原因分析由部门主管填写。当事人、班组长签字交设备安全员填写防范措施、工伤认定和处罚意见，由主管总裁批准后，交还安全管理员备案，有关资料记入职

8、工档案；　　4.4.7.2大事故及以上事故，由安全管理员组织有关部门及主管总裁以上领导会同事故部门主管、当事人和班组人员进行现场调查，并