xx年暑期创维实体有限公司实践报告

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1、XX年暑期创维实体有限公司实践报告XX年暑期创维实体有限公司实践报告系（院）:工商管理学院班级：09物流（2）班姓名：xx学号：0909010201实践单位：xx创维实体有限公司（xx分公司xx办事处）实践时间：XX年7月21号~XX年8月9号共计29天忙碌中，我们结束了期末考试，随后而来的是漫漫无边的暑假。因为暑假是一个相当长的假期，同时自己又将进入大学二年级，需要知道的了解的不仅仅是书本上的知识了，不再是仅仅局限与学校这个小小的社会圈，而应该处身于更大的圈圈，摸索社会的生存之道，摸索以后的创业之道，学习社会这本新教程！经学长的引见，我结识了创维公司，结识了创维

2、的一帮兄弟姐妹，并与他们一起生活了那么久！在进创维之前，我也了解到了创维的一些发展历史，比如〖1988年〗创维实业有限公司在香港成立，并设立全球信息家电中心；还有〖1993年〗创维集团与中国（xx）彩电总公司、中国电子器件工业总公司合资成立xx创维-RGB电子有限公司。此外在〖2001年〗，共青团中央、中央电视台等单位组织的第一次国家级“金梧桐”人力资源调查显示，创维入围“对人才最具吸引力的100家企业”。5月，中国第一条液晶背投生产线在创维投产。6月，彩电事业部成立，至此，创维集团的多元化战略框架明确，彩电事业部、多媒体国际公司、显示技术公司、数字技术公司、光电

3、背投公司以、移动通讯公司、群欣安防公司等七大专业公司成为创维的七大赢利板块。创维彩电当选“中国名牌”产品。xx市工业百强第23位，就职人数突破九千。在xx宝安区石岩镇征地41万平方米建设中国最大平面显示技术基地。罪可喜的是在〖XX年〗创维集团成为中国航天事业合作伙伴和中国航天事业赞助商，创维电视、创维手机、创维安防监视器成为中国航天专用产品，创维集团签约中国射击队、中国飞碟射击队，创维电视类产品获得“国家射击队、国家飞碟射击队唯一指定专用产品”称号，创维联合美国RealNetworks公司推出创维coocaaTV—全球首台Rm/RmVB格式液晶电视。一切的一切都在

4、表明创维的迅猛发展！！由于在暑假期间，电视的销售处于一个淡季，创维当然也不能幸免。所以他们尽心了暑假促销活动。也就是他们的分组设点，有的在市区有的在乡镇，就是“家电下乡”和“以旧换新”的活动。在活动进行的前一天，创维会进行一场培训活动，这是创维公司的独到之处，最有别于其他一些企业的。这样的培训，意在使我们具备一定的有关创维电视的产品知识，同时学到了一些在销售方面的知识以及处世为人方面的东西。他们再三强调了一项必不可少的能力：吃苦耐劳（一天经意浅粉的单页要一丝不苟的发放到位）！这确实是一种考验。天气也是相当的残酷，夏日炎炎，毒辣辣地烤着工作的人们！我从7月12号开始

5、工作的，一直到8月9号，在此期间，可分为四周。前面说过的，他们进行的是打你家的促销活动，我每周的工作地点是不同的，但都是到乡镇的，吃住都在乡镇，每周进行持续5天的工作，并且把这五天分为前3天和后2天。前三天的工作就是发单页和贴海报，可以说是前期的宣传工作吧；后两天也就是销售了，预定的没预定的到我们活动现场进行购买，我们在周日晚回到办事处。那么一周剩下的两天是周一周二，我们周一休息，周二上午进行培训，下午有些组会出发去活动地点，用途下的周三出发。在为数不多，为期不长的活动中，是我记忆尤深的是参加的第一周的活动，我定名为“家电下乡之陈集汇银家电”。我们是周三下午到的，

6、到那之后我们稍作打点，就对当地情况进行了考察。我们首先遇到的是生活上的问题，在吃饭住宿都遇到了窘境。当地的饭价是相当得难以承受的，一碗不怎么养的面试5元，一切都在告诉我，外面的生活不是很宽裕的。我们的生活是无语的，每天仅以吃饱肚子为标准（时常食不果腹）。真正过来体会生活了。住的地方也是相当的难熬的。第二天我们开始了我们的工作，按照活动的流程，我们在前3天以镇中心为中心，向四周辐射开去，用了两天的时间，徒步’消灭”镇区附近的用户，第3天，借助自行车，我们来到了村里，此处的村落还是挺怪异的，村民居住并不紧凑，我们花费了好大的力气才走边那里，对单页的发放由些难度的。然后

7、的两天，我们进行时现场销售（此次活动的前三天我们并没有摆设敞篷样机）。我们摆设了六七台样机包括24E60HR,24S16Lw,26E60HR,32E60HR,32S16Iw,32k05HR。我们的主推是E60系列的。因为他们是创维的小宠儿，有3+N的知识内涵，在介绍的过程中，我们抓住了它的“节能环保”“在线影视”“3D立体”功能进行了强烈的推荐，在此还有一款32k05的，这款较E60有其缺陷，不是LED且具备酷k功能，耗能也是比较大的。这次活动，暴露了一些问题，我对此进行了总结:a.传单→量大，不一定有功效→单页发放的人员在发的时候进行纤细的讲解，求精b.海报张贴

8、→张贴缺乏