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时间:2018-02-04
《xx镇关于转变职能、强化服务情况汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、xx镇关于转变职能、强化服务情况汇报尊敬的各位领导: 今天,省、市、区领导来我镇进行乡镇转变职能、强化服务工作调研,既是对我镇工作的促进和鞭策,更为我们提供了一个难得的学习机会。首先,我代表中坝镇党委、政府对上级领导亲临我镇表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就关于乡镇转变职能,强化服务工作情况向各位领导做以简要汇报,不妥之处,请批评指正。 基本情况 我镇南北相距8公里,东西相距5公里,总面积约21平方公里,全镇辖7个行政村、69个村民小组,农户4078户,总人口16841人。全镇实有耕地23783亩,人均占有耕地1.
2、4亩。XX年实现财政收入89万元,农民人均纯收入达到3183元。全镇现有干部职工233人,其中镇机关事业干部35人,行政干部15人。学区、中学、卫生院、司法所、派出所、法庭、信用社、卫生院等等社会服务机构健全,镇机关内设15个站所办。xx镇关于转变职能、强化服务情况汇报尊敬的各位领导: 今天,省、市、区领导来我镇进行乡镇转变职能、强化服务工作调研,既是对我镇工作的促进和鞭策,更为我们提供了一个难得的学习机会。首先,我代表中坝镇党委、政府对上级领导亲临我镇表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就关于乡镇转变职能,强化服务工作情
3、况向各位领导做以简要汇报,不妥之处,请批评指正。 基本情况 我镇南北相距8公里,东西相距5公里,总面积约21平方公里,全镇辖7个行政村、69个村民小组,农户4078户,总人口16841人。全镇实有耕地23783亩,人均占有耕地1.4亩。XX年实现财政收入89万元,农民人均纯收入达到3183元。全镇现有干部职工233人,其中镇机关事业干部35人,行政干部15人。学区、中学、卫生院、司法所、派出所、法庭、信用社、卫生院等等社会服务机构健全,镇机关内设15个站所办。xx镇关于转变职能、强化服务情况汇报尊敬的各位领导: 今天
4、,省、市、区领导来我镇进行乡镇转变职能、强化服务工作调研,既是对我镇工作的促进和鞭策,更为我们提供了一个难得的学习机会。首先,我代表中坝镇党委、政府对上级领导亲临我镇表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就关于乡镇转变职能,强化服务工作情况向各位领导做以简要汇报,不妥之处,请批评指正。 基本情况 我镇南北相距8公里,东西相距5公里,总面积约21平方公里,全镇辖7个行政村、69个村民小组,农户4078户,总人口16841人。全镇实有耕地23783亩,人均占有耕地1.4亩。XX年实现财政收入89万元,农民人均纯收入达到3183
5、元。全镇现有干部职工233人,其中镇机关事业干部35人,行政干部15人。学区、中学、卫生院、司法所、派出所、法庭、信用社、卫生院等等社会服务机构健全,镇机关内设15个站所办。乡镇党委、政府的性质和职能本质上是服务于农村经济社会的发展。特别是从今年起全面取消农业税后,乡镇党委、政府的职能主要是发展一方经济、服务一方百姓、保一方平安,按照建设法制政府、服务型政府的发展方向,使乡镇工作由管理型向服务型转变。要坚持以服务为宗旨,把服务作为贯穿农村工作的主线;坚持“小政府、大社会”;坚持领导就是服务,寓管理于服务中,在服务中体现管理
6、。一、关于转变职能、强化服务的一些初步探索近年来,全镇上下以全局和战略的高度,紧紧围绕职能转变、发展经济、服务群众、规范管理等重点,积极开展创建服务型机关,对强化政府的服务职能、改进管理方式、转变干部作风起到了积极的作用。(一)围绕职能转变,树立了机关干部队伍新形象。“打铁还得自身硬”。从根本上增强乡镇机关效能,提高乡镇干部的政治素质、道德品质和工作能力是基础,结合乡镇工作实际,我们主要努力解决了三个问题:一是有计划地、全方位地对全镇干部进行了思想政治和技能培训,尽快提高干部思想政治素质和服务群众本领,切实解决当前部分乡镇
7、干部存在的“不懂”、“不会”的问题,做到“六个坚持”:即坚持每月的党委中心组学习制度、坚持周一的干部学习制度、坚持每月的机关党员学习制度、坚持完成省、市、区的调训任务、坚持请进来、送出去学习制度、坚持三年内机关干部达到大专以上文化程度。只有干部素质高了、能力强了,才能更好的为“三农”服务;二是整合人力资源将职能相近的站所适当合并,成立了公务公开监督办公室、综治信访办公室和农业信息服务中心,为进一步加强综合治理、来信来访、公务公开并为群众提供优质便捷的服务奠定了基础。公务公开监督办公室对镇、村、组财务进行审计监督,并对群众关
8、心的生育指标、宅基地审批、救济款的发放等热点问题及时公布,真正还干部一个清白,交群众一个明白;综治信访办公室改变过去坐在办公室接待信访、处理矛盾纠纷的现状,转变为沉下去,排查矛盾纠纷,处理信访案件,哪里有矛盾纠纷和信访案件,哪里就有综治信访干部,真正实现了小事不出组、大事不出村,把矛盾纠纷消化在萌芽状态
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