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时间:2022-05-11
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1、2021年社联上半年工作总结范文一年的风风雨雨,我们**级的小朋友们渐渐成熟起来了。“主管”,一个熟悉,却又有几分陌生的名词。现在,这个名词的主人,就是我们。听着会上小d部长的那句话,我真的感触颇深。“把社联的工作当一份事业来做,将会收获很多。”是的,我们已经深深体会到了这一点......一年下来,值得总结、反思或者回味、怀念的东西有很多。既然标题是工作总结,我就不再后者上花费过多笔墨,我还是详细地说说前者吧。第一部分,招新。一,摆摊、面试通知部分等面试准备工作1,摆摊的准备工作做得不是很好,比如物资弄得有点乱。办公室的桌子
2、板和架有个别型号不相称的,下次负责人也要注意。2,做策划要提高效率,不能依赖部长们的帮助。3,摆摊的负责人可以安排一部分人现行吃饭,毕竟刚开始摆摊的时候没有什么人去饭堂,这样最有效率,也不至于让大家饿肚子。4,扫楼的时候要控制好时间,不要在个别宿舍停留过久,影响整体工作的进度。5,写策划要注意格式。第4页共4页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。6,遇到突发事件,要冷静处理。不要像这次一样,由于经贸学院的时间调整搞得自己人很狼狈,还算错时间。7,面试题
3、的负责人要下大力度,开会讨论之前要求每个人必须准备几道题目,以提高效率。二,面试当天部分1,注意场外观察,电话联系未到者。2,时间和节奏的把握,要有适当的打断,语言的润色。3,那活动批条的人要早到场,如果可以的话,要提前拿到活动地点瘘管的私人电话,方便联系。4,如果决定两组面试者同时面试,就应该准备两间课室,因为前后两组面试者的声音确实互相影响各自的发挥,面试关门的坐姿也不好看,影响部门形象,影响庄严感。5,照相请稍微专业一点的人士,或者照过相声之后要对照片进行检查,确定质量。这些资料都是十分重要的。6,我们可以对面试者进行
4、当场点评,让他们增进认识。但也要控制好时间,不宜过长。7,面试结果的通知时间尽量早吧,影响他们的睡眠确实不大好。8,提问不可以对准某个人没完没了。第二部分,评优加分这一部分我希望负责人可以把工作交代下来,让大家一起弄,这样效果可能会更好,也能分担负责人的压力。第三部分,换届。第4页共4页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。换届暴露出的问题是最严峻的,我们去监督换届的人都深有体会,每一个协会的换届都只是流于形式,单纯做给我们看,而换届结果早就已经内定。这
5、样一种已经名存实亡的体制必须要更改。我们需要向社团重申换届的意
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