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时间:2017-09-02
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1、团队长试用期工作总结团队长试用期工作总结团队长试用期工作总结团队长试用期工作总结第一篇:暑期社会实践团队长个人总结2014年暑期社会实践个人总结——xxx2014年7月19日至8月1日,我农村金融状况调查小组成员其中4名同学,在云南省**市寻甸县,1名在北京市延庆县分头开展暑期社会实践活动。通过实地调查,我们了解了当地金融状况实际情况,并根据现状调整调查方案以及修改调查问卷。准备工作完成后,我们先后发放300份调查问卷,并有一定的奖励措施来调动农民积极性,使其如实填写。作为团队领队,我在此次实践过程中受益匪浅。不仅锻炼了自己的胆识和办事能力,而且还提高了组织
2、和协调能力。从学校到社会的大环境的转变,让我们亲身体会社会的真实。当烈日当头,酷暑难耐,当我们跑步访问路人遭遇一张张冰冷的脸,当我们发放调查问卷一次次被拒绝,我们不曾退缩。这正是需要勇气和乐观的时候,我们用微笑面对一切困难。实践中,我们同时找到了自身的弱点和不足。首先,实际操作水平有待提高。在实践中,我们遇到了各样各式的问题,理论固然重要,处理实际问题的应变能力则更为重要。这同时也是我要改进学习的地方,只有谦虚谨慎不断学习,踏踏实实积累,最终才能真正实现学与用的结合,提高自己的工作能力。其次,思想认识局限。我们从来都是以学生的身份为生活角色,认识和视野也都停
3、留在学生水平,十分局限。以学生的视角看问题总是会理想化和简单化,考虑问题不够周全,在实际中就遇到了各种预想不到的问题,应接不暇。以后,应该提前预期各种可能出现的状况并提前做好处理方案,遇到意外情况冷静沉着,灵活处理,不断在实践中提高自己的思想认识水平、应变能力和考虑问题周全的能力。这次难得的暑期社会实践机会,不仅让我们有把理论付诸实践的机会,还让我们锻炼了能力,开拓了视野,更让我们学会了谦卑的态度,同时也体会了和同学们一起努力做事的快乐,真的让我们受益匪浅。我相信,这次实践将会使我们受用终生。第二篇:全科团队长工作计划2014年度芜湖路街道社区卫生服务中心-
4、-------全科总团队长2014年工作计划芜湖路街道于2014年建立全科团队以来,中心人员和辖区居民的关系更加亲密,变医患关系为朋友关系,是中心各项工作得以更有效更顺利的开展。今年上半年计划在原有的团队工作基础上,总结经验,完善工作中的不足,使今年的各项工作圆满完成,具体计划如下:一、加大人员培训,增强服务意识目前随着工作的不断成熟,中心的全科团队工作越来越扎实,但在规范方面还有欠缺。中心将利用工作例会,加大相关培训,特别是进一步增强人员的服务意识和责任感。力求做到“谁辖区谁管理,既管理就规范”。组织各团队积极走下去,并为团队下社区配备必要的物资,并要求做
5、好下社区资料的整理,同时,针对春季的季节特点,向居民广泛开展春季多发病,高发病的预防工作。今年继续组织团队成员参加合(请收藏好范文网)肥市卫生局举办的社区卫生服务中心规范化培训班,以更好的服务社区,服务辖区居民。二、建立健康档案并完善居民档案目前中心已累计建立电子档案33512份,但电子和纸质档案有待进一步完善。同时利用多种渠道开展建档工作,入门诊、妇保、预防接种、儿童体检等。对以建的档案,定期自查,每月向区疾控上报自查情况,并就差出的问题,尽快整改。并进一步增加电子档案数量,达到百分之七十的年度目标。三、为60岁以上老年人免费体检继续开展辖区60岁以上老年
6、人的年度体检工作,在体检项目上,今年要有所调整,根据国家基本公共卫生服务技术规范的相关要求执行。并做好持续的宣传,对已建档的老年人逐个电话预约,未建档的老年人,如果前来体检,也要接纳并建立档案。各项材料要整理完整归档。并对体检时间做出调整,对前来登记的居民留下电话号码,提前电话通知居民早晨来体检。以及做好老年人的早餐安排,防止出现低血糖等意外。四、慢病管理全科团队人员要进一步学习“国家基本公共卫生服务规范”的要求。对辖区的高血压、糖尿病、冠心病等患者进行规范管理。力求做到“谁辖区谁管理,既管理就规范”。要求对以建的慢病居民,及时电话预约随访,指导其日常注意事
7、项、以及药物调整。基于目前中心建档的慢病患者人数过少,为了鼓励大家对慢病患者“及时发现,及时建档”,计划今年每一例新建慢病档案给予相对应的奖励。计划建立几支慢病患者自我管理小组并开展活动。五、“全科团队”是中心的核心力量,对确保中心今年的各项工作圆满完成起着至关重要的作用,今年要进一步团结人员,加强队伍建设,建立奖惩机制,使“全科团队”工作更好的开展。全科总团队长的职责是协调个团队的工作安排,积极参与各团队的日常工作,充分利用各种资源,更好的服务各团队的工作。六、面对档案管理软件有金仕达换为好医生,做好全体队员的好医生培训及软硬件的安装准备工作,让大家尽快适
8、应好医生的工作流程。第三篇:治安队长的年终工作总结我
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