水利局狠抓水利建设方案

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局狠抓水利建设方案县水利局党委以提升学习质量、灵活学习方式、注重学以致用、加快现代水利建设为目标，狠抓“五学”扎实创建学习型机关，不断加强干部职工的学习教育、提高干部职工的业务能力，带动水利系统干部积极投入农业基础建设，为县水利事业做出了积极贡献。工教结合灵活学。近年来，县水利局围绕机关学习，坚持做到有计划、有目标、有内容、有记录、有笔记、有心得、有园地、有载体、有实效，保证学习不走过场。干部学习年平均记笔记2万字，写心得体会文章4篇以上，每月开办一期学习专栏，在《中国水利报》、《陕西水利报》、《中国水利》、《陕西水利》、《陕西党建》、《安康日报》、党建网、

2、政府网、水利网等媒体上发表各类理论文章、经验交流、宣传报道达90余篇，极大的推动了水利工作，扩大了社会影响，促进了水利“三个文明”建设。特别是新一届局党组班子以创建“四好”领导班子为目标，坚持学习求“深”，团结求“合”，勤政求“实”，廉洁求“严”，努力提升领导干部整体素质，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了全县水利事业按照“事业立局、管理强局、和谐兴局”的工作思路和“一年打基础，两年上台阶，三年大跨步”的奋斗目标健康发展。水利工作得到了省、市、县各级党委、政府的肯定和好评，先后14次夺得省水利振兴杯，2021年荣获全国农田水利建设先进县称号，2021年被陕西省委、省政府命名

3、为“省级文明单位”。第4页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。深化认识主动学。水利事业建设既需要专业技术人才，又需要优秀的管理人才。面对人才短缺制约水利发展的首要问题，水利局在充分挖掘现有技术人才潜能的同时，不断教育引导干部职工树立学习工作化、工作学习化和终生学习的理念，教育职工常怀“本领恐慌”，常感“能力危机”，常找自身差距，不断地加强培养学习的自觉性和主动性，使学习成为干部职工生活中的一种状态，成为工作的必须。同时，为了确保学习活动落到实处，该局制定了《学习制度》和学习计划，并常年为干部职工订阅党报党刊、专业报刊20余类，购买《十六大精神读本》、《构建社会主义和谐社会学习读本》、《学哲学

4、用哲学》、《六个为什么》、《执行到位》、《认真胜于能力》等理论书籍300余册，要求职工每天学一小时，一月弄通一个问题，日积月累，长期坚持必将学有所成。第4页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。大专院校强化学。该局积极与大专院校联合，计划用五年的时间对40岁以下的40名非专业人员，每年选派8—10名到杨凌职业技术学校进行一