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时间:2017-09-02
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1、咸水乡开展“美丽咸水、清洁乡村”活动工作情况汇报咸水乡开展“美丽咸水、清洁乡村”活动工作情况汇报各位领导、同志们:我乡自2013年5月开展“美丽咸水、清洁乡村”活动以来,乡党委、政府高度重视,在县委、县政府的领导和县美丽办的指导帮助下,采取强有力措施,紧扣辖区实际,强化宣传教育,迅速组织全乡广大干部群众积极投入到“美丽咸水、清洁乡村”活动中,掀起了美丽咸水、清洁乡村活动的热潮,开展乡村环境集中整治,全面推进“美丽咸水、清洁乡村”活动,取得了显著效果,促进了集镇功能、乡村面貌和人居环境的明显改观。现就我乡“美丽咸水?清洁乡村”工作情况,做如下汇报:一、加强领导,全面落实“有机构设
2、置、有对应制度、有资金保障”的三有机制。(一)机构设置情况清洁乡村活动是一项庞大的系统工程,涉及集镇、乡村,涉及人们的生活习惯和思维方式,需要动员方方面面的力量,上下一心,齐心协力。为搞好这项工作,乡党委政府高度重视,成立了由乡党委书记任组长、乡长、人大主席为副组长的领导小组,设立了“美丽咸水、清洁乡村”办公室,同时各村委会也成立村级工作领导小组,落实挂村包片乡领导。乡党委政府与各村均签订了责任状,层层细化责任,明确工作目标,形成了一级抓一级、层层抓落实、“党委领导,干部主抓,全民参与,齐抓共管”的局面。 (二)制度设置情况为使活动顺利开展,乡党委政府在广泛征求广大群众意见的基
3、础上,根据本乡实际,制订了包括挂村领导和工作队员责任制度、资金保障制度、督查制度、保洁员制度、垃圾处理制度、奖惩制度等一整套“美丽咸水、清洁乡村”活动制度。软硬兼施:硬的方面,绿化、美化、亮化、净化环境、硬化基础设施,软的方面,从思想上加大对干部群众的教育引导力度。为做好这项工作,方案要求全乡上下必须加强领导、明确责任、广泛动员,全民参与,健全机制,完善制度。对于环卫队伍,我乡制定了《咸水乡环境卫生保洁员管理考核办法》,做到保洁员的责任范围、清扫标准、考核要求的“**确”;组织开展环卫保洁队员业务培训;采取“日督查、月考核”的办法对保洁员的责任区块进行巡查和考核,并将考核结果与
4、工资挂钩。以垃圾清理、污水治理、“六乱”整治、主要道路和河道保洁作为活动重点,采取道路清扫与河道保洁“打包”管理的办法,实行河道与**道路“一把扫帚”打扫的环卫保洁机制,统一责任主体,有效解决了过去河道与道路垃圾互相倾倒的问题。(三)资金保障情况为更好地统筹安排资金投入,我乡建立了清洁乡村专项资金并列入财政预算。并通过上级拨一点、后援单位拿一点、县直单位出一点,同时积极争取企业、经济能人捐助的方式落实活动经费50多万元。乡里有垃圾运送处理车两辆,巡逻督查车一辆。每村修建了至少一个垃圾池,每户配送一个垃圾桶,每村配备一辆人力三轮车、落实一名带薪保洁员。与保洁员签订保洁合同,保洁员
5、报酬要求各村实行按月拨付,并计入台账。 二、创新宣传工作思路,找准路子、用好点子,全力营造浓厚氛围。群众永远是清洁乡村活动的主体,又是受益者,群众需要干部的引导,只有调动了群众的积极性,才能把清洁工程搞好,成功的例子是无一例外的。活动伊始我们就大力宣传,按惯例出动宣传车、制作张贴宣传画,悬挂横幅标语,进村入户发放宣传资料。政府及驻乡各县直单位全体工作人员上街下乡清扫带动,但效果不明显。我乡在7月份的县清洁乡村活动考评中的成绩是全县倒数第二名。进入8月份,我乡新接任党委书记伍明桂笑问我们的乡干部,你们工作尽没尽职,负没负责。据了解大家都流汗了,是尽职负责的,但为什么没有效果呢?随
6、后要求大家在“美丽咸水、清洁乡村”活动中要“埋头干、回头看、抬头想”,并提出了“用好老人这块宝,教好孩子这根苗”的宣传思路。宣传工作从老人和孩子为切入点,做好他们的工作,让他们做我们的宣传员和我们的卫生监督员。要求辖区学校每周开设一节“美丽咸水、清洁乡村”活动宣讲课,孩子们在学校在班上当着老师同学们要说说本班其他同学家房前屋后的卫生,当孩子听到别人笑话自己家不讲究时,孩子是好面子的,他们回去跟大人撒娇,大人会听的。村里德高望重的老人的话村民也会听的。通过这样的方式引导村民讲文明、改陋习、树新风,使全乡形成了“美丽咸水、清洁乡村”活动齐参与的良好氛围。可以说8月份第七名、9月份第
7、二名的考评成绩,宣传工作功不可没。三、突出重点、突破难点,切实巩固清洁成果,把好事做实、实事做好。全乡进行了专项整治活动,以乡集市及主干道清扫保洁工作为突破口,集中力量对咸水街道进行彻底整治,并组织各村对大范围垃圾及河塘漂浮物等卫生死角进行突击清理。乡村两级共集中开展环境整治56次,清理垃圾349余吨,参与人次达2513 人。为保持专项整治活动的成果,全面建立村级环卫保洁队伍,各村委共聘用保洁人员170人。为切实抓好集镇范围内的脏、乱、差问题,我们花大力气,加大力度,对咸水街道摆摊设点进行了
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