劳动保障监察案件处理流程图

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1、劳动保障监察案件处理流程图监察开始日常巡视监察举报专查专项检查劳动保障年检执行监察公务应有两名以上监察员同行、出示证件（监察执法科，6390588）没有违法劳动保障法律法规行为登记入卷（综合科，6360828）发现违法行为应当登记属于劳动保障监察机构管辖，立案处理不属于劳动保障监察机构管辖的，移送有管辖权的部门或机构违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下，对法人或其他组织处以一千元以下罚款或者警告行政处理的，可以当场作出行政处罚决定并送达处罚决定书。（监察执法科，6390588）事实情况复杂应当全面、客

2、观、公正地调查，收集有关证据。对违法行为的处罚决定，应当自立案之日起60个工作日内完成，特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。（监察执法科，6390588）制作处罚决定书（监察指导科，6390060）案件审理并送达（投诉审理科，4608199）被处罚人服从处罚决定被处罚人不服从处罚决定按期执行逾期不申请复议也不起诉三个月内直接向法院起诉六十日内向上级机关或本级人民政府申请复议劳动保障行政部门申请人民法院强制执行诉讼期间不停止具体行政行为执行诉讼期间不停止具体行政行为执行服从执行当事人不服

3、从一审判决，15日内向上级法院上诉服从执行