再就业资金绩效评价指标及标准

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1、附件1：再就业资金绩效评价指标及标准基本指标具体指标评价标准该项分值评价得分一级指标二级指标三级指标业务指标目标设定情况依据的充分性政策依据充分：2分；一般：1分；没有：0分2目标的明确度五类目标的明确度以及分解落实情况（每类目标1分，明确：1分；不明确：0分）5目标完成程度目标完成率（完成率＞100%，　超额完成；完成率=100%，完成；完成率＜100%，未完成）净增城镇就业岗位数（该指标合计9分，2003-2005年每年3分，超额完成：3分；完成：2分；未完成：0分）2003年32004年32005

2、年3城镇下岗失业人员接受再就业培训人数（该指标合计2003年3—20—9分，2003-2005年每年3分，超额完成：3分；完成：2分；未完成：0分）2004年32005年3城镇下岗失业人员实现再就业人数（该指标合计9分，2003-2005年每年3分，超额完成：3分；完成：2分；未完成：0分）2003年32004年32005年3就业困难人员再就业人数（该指标合计9分，2003-2005年每年3分，超额完成：3分；完成：2分；未完成：0分）2003年32004年32005年32003年失业率≤5%：3分；失

3、业率＞5%：0分32004年失业率≤5%：3分；失业率＞5%：0分32005年失业率≤4.5%：3分；失业率＞4.5%：0分3组织管理水平管理制度保障《再就业优惠证》管理规定、社会保险补贴管理规定、岗位补贴管理规定、就业服务补贴管理规定、小额担保贷款与贴息、担保基金管理规定和再就业政策监督举报制度等相关制度情况（每项制度1分，健全：1分；不够健全：0.5分；未建立0分）6支撑条件保障①组织机构的建立（再就业工作实行“一把手”负责制，并建立相应的领导机构或联席会议制度的：4分；未建立：0分）4—20—②目

4、标责任制考核（列入政府和部门工作目标考核的：4分；未列入：0分）4③人员、设备、场地、信息系统（充分保障：2分；基本有保障：1分；没有保障：0分）2社会效益再就业培训就业率2003-2005年三年累计接受再就业培训＿＿人，其中：再就业＿＿人，就业率＿＿（再就业培训就业率60%（含）以上：6分；50%－60%：5分；40%－50%：4分；30%－40%：3分；30%以下：0分）6享受免费职业介绍就业人数2003-2005年三年累计享受免费职业介绍＿＿人,其中：就业＿＿人（落实免费职业介绍政策并且实现60%

5、（含）以上人员就业：4分；45%－60%：3分；30%－45%：2分；15%－30%：1分；15%以下或未落实：0分）4享受社保补贴人数2003-2005年三年累计享受社保补贴＿＿人（落实社保补贴优惠政策：3分；未落实：0分）3享受岗位补贴人数2003-2005年三年累计享受岗位补贴＿＿人（落实岗位补贴优惠政策：3分；未落实：0分）3享受小额担保贷款人数和贴息人数4—20—2003-2005年三年累计享受小额担保贷款＿＿人，其中：享受贴息＿＿人（落实小额担保贷款和贴息优惠政策：4分；未落实：0分）劳动力

6、市场信息网络建设截至2005年底本地劳动力市场信息网络上下均已联网：4分；本级已联网：2分；均未联网：0分4目标群体满意度个人问卷调查情况：按调查表所获分数折合计算6单位问卷调查情况：按调查表所获分数折合计算2业务指标得分100财务指标资金落实情况当地资金到位率当地资金到位率=当地实际到位资金/当地年初计划安排资金（该指标2003-2005年每年5分，到位率≥100%：5分；90%－100%：4分；80%－90%：3分；70%－80%：2分；60%－70%：1分；60%以下：0分）；“当地实际到位资金”

7、为“2003-2005年度再就业资金收支情况表”8栏加9栏，“当地年初安排资金”为该表4栏加5栏2003年52004年52005年5资金到位及时性该指标2003-2005年每年4分，及时到位：4分；未及时到位：0分2003年42004年42005年4实际支出情况资金使用率资金使用率=2003-2005年三年累计实际支出∕15—20—2003-2005年三年累计实际到位资金（资金使用率≥80%：15分；70%－80%：12分；60%－70%：9分；45－60%：6分；30%－45%：3分；＜30%：0分）

8、；“2003-2005年三年累计实际支出”为“2003-2005年度再就业资金收支情况表”10行10栏，“2003-2005年三年累计实际到位资金”为该表10行6栏资金支付及时性该指标2003-2005年每年4分，及时支付：4分；拖欠支付：0分2003年42004年42005年4支出的合规性定期或不定期对再就业资金使用管理情况进行全面或专项检查：6分；未进行：0分6按有关文件规定专款专用：10分；违规挤占挪用：0分10会计信息质量信息的真实