新教师上岗前培训实施方案

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1、精品文档新教师上岗前培训实施方案　　根据教育部《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》的通知精神，为切实做好今年新教师岗前培训工作,使新教师树立正确的教育思想观念,形成良好的职业道德和敬业精神,掌握教育教学基本知识和技能,对我县新教师进行上岗前培训，并由景东教师进修学校承担培训任务，特制定新教师岗前培训实施方案:　　一、培训原则　　按照“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则，采用“学习-实作-考评”的培训模式，加快新教师的成长步伐。　　二、培训目标　　通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；学

2、习班级管理方法，提高班级管理能力；树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观，尽快适应新课程教学；初步掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力，缩短新教师的角色转换期。　　三、培训对象　　通过公开招考被录取的教师。　　四、培训内容　　新教师岗前培训内容为：　　《师德修养与教师专业发展》　　《班主任工作新探》2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3精品文档　　《新课程下的课堂观》　　《新课程下的学生观》　　《新课程下的教师观与教师角色转变》　　《新课程教师课堂技能指导》　　《新课程

3、怎样说课、听课和评课》　　《怎样撰写教育教学成果展示文章》　　《课件制作》　　《远程教育网络使用》　　五、培训时间　　培训时间：　　第一阶段为8月1日—15日。　　第二阶段为8月10日—16日　　六、培训地点　　景东教师进修学校　　七、培训考核办法　　新教师岗前培训第一阶段考核内容为：　　1、小学教师完成小学阶段语、数学科近2年的升考试卷的答卷任务，高中教师完成高中阶段本学科近3年的升考试卷的答卷任务。各教师须在认真答卷的基础上写出一份不少于1000字的试卷分析。　　2、完成一份1课时教学设计。　　3、写出一份不

4、少于1500字的学习心得体会。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3精品文档　　新教师岗前培训第二阶段考核内容为：　　1、课堂实作考核（以任教学校考核为主）。　　2、制作出一课时课件，并进行展示与交流。　　3、写出一份说课稿，并说课。　　4、利用2+2评课方式评2节课。　　5、写出3种类型（教学论文、教学反思、教学叙事、教学案例、教学日志、教学心得体会、经验总结等）的教育教学成展示文章各一篇，并进行展示与交流。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3