新教师上岗前培训实施方案

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1、精品文档新教师上岗前培训实施方案  根据教育部《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》的通知精神,为切实做好今年新教师岗前培训工作,使新教师树立正确的教育思想观念,形成良好的职业道德和敬业精神,掌握教育教学基本知识和技能,对我县新教师进行上岗前培训,并由景东教师进修学校承担培训任务,特制定新教师岗前培训实施方案:  一、培训原则  按照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则,采用“学习-实作-考评”的培训模式,加快新教师的成长步伐。  二、培训目标  通过培训,使新教师更新教育理念,提升新教师的师德修养水平;学

2、习班级管理方法,提高班级管理能力;树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观,尽快适应新课程教学;初步掌握教学新方式、新技能、新手段,形成新的教育教学能力,缩短新教师的角色转换期。  三、培训对象  通过公开招考被录取的教师。  四、培训内容  新教师岗前培训内容为:  《师德修养与教师专业发展》  《班主任工作新探》2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3精品文档  《新课程下的课堂观》  《新课程下的学生观》  《新课程下的教师观与教师角色转变》  《新课程教师课堂技能指导》  《新课程

3、怎样说课、听课和评课》  《怎样撰写教育教学成果展示文章》  《课件制作》  《远程教育网络使用》  五、培训时间  培训时间:  第一阶段为8月1日—15日。  第二阶段为8月10日—16日  六、培训地点  景东教师进修学校  七、培训考核办法  新教师岗前培训第一阶段考核内容为:  1、小学教师完成小学阶段语、数学科近2年的升考试卷的答卷任务,高中教师完成高中阶段本学科近3年的升考试卷的答卷任务。各教师须在认真答卷的基础上写出一份不少于1000字的试卷分析。  2、完成一份1课时教学设计。  3、写出一份不

4、少于1500字的学习心得体会。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3精品文档  新教师岗前培训第二阶段考核内容为:  1、课堂实作考核(以任教学校考核为主)。  2、制作出一课时课件,并进行展示与交流。  3、写出一份说课稿,并说课。  4、利用2+2评课方式评2节课。  5、写出3种类型(教学论文、教学反思、教学叙事、教学案例、教学日志、教学心得体会、经验总结等)的教育教学成展示文章各一篇,并进行展示与交流。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3

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