医院医务人员述职报告大全 (2)

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2、源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。为推进党建工作深入开展，我们积极创新活动载体，丰富活动形式，开展争当五好干部活动，全力提升质监部门形象。在学习上，严格落实周五学习制度，鼓励职工参加在职教育并给予报销一定的学习费用，定期组织职工参加省市局组织的专业培训，截止9月份，派出学习30余人次，切实提高了质监人才队伍业务水平。在品德塑造上，以争创省级文明单位为契机，在全局开展了争创文明股室、文明家庭、文明职工活动、学雷锋，志愿者行动、参观鄂豫皖苏区首府接受红色教育、为系统困难职工捐款等一系列活动，着力提升干部政治思想素质，积极培养品

3、德好干部。在作风建设上，与政风行风评议工作相结合，创新管理，在严格执行市委、市政府五禁止、十不准和系统行风建设十不准规定的基础上，推行无为问责制度，内强素质，外树形象，营造干事创业的良好气氛。创新考核监督机制，建立了定岗明责、公开承诺、业绩纪实考评制度。同时，畅通举报监督渠道，定期组织座谈，听取各界意见，对作风建设中存在的问题及时整改，确保干部作风建设取得实效。在廉洁自律上，充分利用加强制度建设、规范权力运行活动成果，进一步完善各项管理制度及党风廉政建设责任制，在全局悬挂廉政文化宣传画24副，利用电子屏循环播放廉政名言警句，营造了浓厚的反腐倡廉工作氛围。在业务实绩上，以服务企业为重

4、点，把创先争优和双学双提与业务工作相结合，做到人人有担子，个个有压力，激发了干部职工的斗志。第2页共2页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。