县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告

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2、报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-

3、述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告第一篇:县委常委、县委办主任述职述廉报告-述职报告县委常委、县委办主任述职述廉报告(====年==月)一年来,在县委的正确领导下,我团结和带领办公室全体工作人员,以服务领导、服务群众、服务基层为目标,开拓创新、扎实工作,圆满完成了各项工作和领导交办的任务,为保持县委各项工作高效运转做出了应有的贡献。一、勤学习、苦练功,自身素质得提升作为县委常委、县委办公室主任,我深知学习是能力之根本,素质之源泉。为此,我坚持把学习贯穿于工作的始终,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,不断提高学习的积极性和主动性。认真学习了邓小平理论、“三个

4、代表”重要思想和中央、省、市委重要会议精神,学习《保持共产党员先进性教育读本》、新《党章》、《行政许可法》、《公务员法》以及“两个条例”等,积极参加市委、县委组织的各类培训和中心组学习会议。平时更是挤出时间学习市场经济、法律法规方面的知识,努力提高自己的思想政治素质。通过一系列学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力,树立了科学的发展观和正确的政绩观。二、抓班子、强队伍,优良传统得发扬(一)抓学习,提高工作人员素质。秘书人员作为办公室工作的具体组织者和实施者,处于十分重要的位置,队伍建设的好坏、素质

5、的高低直接影响到县委机关工作的效能和水平。因此,我注重抓秘书人员的学习,努力创建学习型机关,着力培养“知识型”秘书,全面提高秘书队伍整体素质、形象以及服务水平。在学习上,适时组织全办人员进行集中学习,认真学习党的路线、方针、政策,学习上级的文件、领导讲话,学习现代科学知识,研究掌握县委确定的中心工作,及时领会上情,把握下情。在业务上,督促文秘人员多写多练。并要求文秘人员深入基层调研获取一手资料,为领导决策提供参考。这些做法使大家的思想水平和业务能力有了较快提高。(二)加强本办领导班子建设,提高向心力和战斗力。我作为“兵头将尾”,在当好“将尾”的同时,扎实做好“兵头”作用,作为办

6、公室班子的班长,我始终坚持以诚信凝聚班子,以团结的班子带好队伍,始终把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中以人为本,对班子成员一视同仁、以诚相待,以平等之心尊重、善待副职,大胆放权,培养和锻炼干部。同时,虚心学习各位成员的长处,认真听取不同意见,视班子成员为休戚与共的伙伴、荣辱与共的战友。自觉坚持民主集中制,对办公室重大事项、重要决定都召开主任办公会研究决定,营造平等和谐、公平公正的工作氛围,形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。(三)努力营造“家庭化”的工作氛围。坚持“用事业留人”,着力营造干事业的的环境。一方面大胆使用中层干部,主动给他们出题目、压担子,使其尽快成为本职业务能

7、手。另一方面,积极向组织部门推荐条件成熟的干部,对因种种原因而暂时不能走上领导岗位的同志,通过耐心细致的思想政治工作,引导大家摆正自身位置,正确对待个人进步。对一般干部严格要求,规范管理,通过采取主动谈心的方式,及时掌握干部思想动态。坚持“用感情留人”,设身处地的解决干部生活中遇到实际困难,关心他们的工作和生活,支持他们参加各种学习和培训。坚持“用适当的待遇”留人,在可用经费相当紧张的情况下,积极改善办公条件,每个局科室都配备了电脑、开通互联网、配备饮水机,根据办公室宣传的需要,配备了数码照

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