空调使用管理规定

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1、精品文档空调使用管理规定空调使用管理规定　　空调使用管理规定1一、目的为了规范对空调使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，本着规范使用、安全管理、节能降耗的原则，切实保障公司空调的有效使用和规范管理，特制订本规定。二、空调使用条件1、夏季：室内温度高于30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设定不应低于24℃;冬季：室内温度低于8℃时，方可开启空调制热，室内温度设定不得高于28℃，特殊情况酌情处理。2、空调使用前应先关闭门窗，如需通风换气先关闭空调。下班前提前15分钟关闭空调，严禁开

2、窗使用空调现象。3、办公人员离开或办公室无人预计一个小时以上的，应关闭空调，严禁室内长时间无人时开启空调。三、空调使用管理权责1、公司行政办公楼中央空调由行政人事部负责统一管理。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11精品文档2、公司生产区域中央空调使用由所在区域部门负责人统一管理。部门负责人不在工作场所时，需指定代理人负责。3、公司所有区域空调的日常保养和检修由工程部统一管理。4、工程部应根据情况派遣设备维修专业人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的运行状况进行检查，

3、季节性空调使用前必须对空调设备进行检查，保证空调正常使用。四、空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。严禁私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳，也不得在空调线路上乱接线，避免发生不安全事故。2、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，禁止在非办公时间使用空调，行政部对空调使用情况进行检查监督，对未按规定使用区域，对于区域负责人视情况予以通报处罚。3、因人为因素造成空调设备损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。4、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。5、凡发现区域内人员已下班

4、离开工作场所，空调仍开放的，将对区域负责人予以通报处罚，处罚标准50元/次。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11精品文档6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用区域、使用部门或故意损坏者负责维修或承担赔偿责任，行政人事部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理。7、凡违反本规定，由行政人事部视情况进行公司内通告。五、附则本制度所指空调包括公司所有区域内的空调设备。本制度适用于公司全体员工。本规定自公布之日起执行。　　空调使用管理规定2第一条目的1.加强对空调的启动、

5、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。第二条适用范围1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产场所、食堂等区域的空调设备。2.本制度适用于公司全体员工。第三条责任划分1.空调使用实行“专人负责制”，由部门负责人及项目经理全权管理，并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。2.空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向办公室统一联系维修。第四条空调使用条件2016

6、全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11精品文档1.空调作为办公设施，仅限于在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。2.使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。3.严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。4.空调的启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。5.空调启用温度要适

7、中;制热温度应设置在26度以下，制冷温度应设置在24度以上;以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。第五条空调的使用与责任管理1.空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。2.各部门应做到下班提前将空调关闭，中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机，办公室将定期、不定期的检查，一经发现空调未关闭者按每人每次50元罚款，款额将从工资中扣出。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创

8、11/11精品文档3.各部门要对所属部门内空调遥控器进行妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。4.雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。5.为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。第六条违规责任1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的，给与现场责任人罚款50元/次。